DEFI NIR CLARAMENTE EL

EQUIPO REQ UERI DO

*evitar equipos demasiado grandes

*conocer las capacidades de cada
integrante POTENCIAR IDEAS
*organizar tiempo y sesiones
LAS 10 CLAVES DEL TRABAJO EQUIPO (BAVARIA)

*preocuparse por el nivel de cada

integrante
APOYO CONSTANTE *conocer la creatividad de cada uno
*escuchar a los integrantes y tomar sus
ideas en consideración
*alentar el trabajo de cada compañero
*solucionar dudas en grupo
OFRECER APOYO EMOCIONAL
*dar puntos de vista que puedan mejorar
el trabajo de otros
*alentar a los compañeros
*ofrecer ayuda para concretar una tarea
DEFINIR TAREAS ADECUADAS *charlas grupales para medir el ánimo
del grupo

*hay que asegurar que cada integrante

pueda y cumpla con las tareas
DOTACION DE ELEMENTOS
*definir objetivos adecuados para cada
tarea
*ser consciente con lo que se quiere *compartir los elementos que se
lograr de cada tarea necesiten para desarrollar las tareas
*dotar al grupo con elementos
necesarios para cada tarea
BUENA COMUNICACION

*dar a conocer sus inquietudes

*apoyar con ideas al grupo FACILTAR LA INNOVACION
*comunicación constante con el líder
*mantener activos canales de
comunicación dentro del grupo *promover intercambio de ideas
*potenciar herramientas de trabajo
*escuchar a todo el grupo por igual
DETERMINAR UN LIDER

*una persona que se encargue de guiar a

todos hacia un mismo objetivo MEJORA CONTINUA
*debatir las opiniones y tomar decisiones
*tomar en cuenta las sugerencias y
quejas e implementar soluciones
*constante evaluación