FUNDAMENTOS DEL

TRABAJO EN
EQUIPO.
COMUNICACIÓN.

Esta base es una de las más importantes para la relación entre los
miembros del equipo. Debe ser abierta entre todos los
participantes, sobre todo respetándose entre ellos coordinando así
las actividades individuales de cada uno. Es también importante
aprender a escuchar para no generar confusiones. Uno de los
métodos más usados es el famoso “brainstorming´´ lo que significa
“lluvia de ideas´´, esto da pie a que todos los miembros den su
punto de vista..

AUTOCONCEPTO.

el autoconcepto refiere al sentido unitario que tenemos como

persona por que generalmente nuestra atención esta centrada en el
medio que nos rodea, El autoconcepto es una percepción que
tienes de tu imagen, experiencias y en cierto modo, una percepción
de tu propia singularidad individual. Este conocimiento que tienes
de ti mismo se basa en la información que has recopilado sobre tus
valores, roles de vida, objetivos y habilidades a lo largo del tiempo.

CONCEPTO DE UN TRABJO EN
EQUIPO.

El trabajo en equipo es una labor que se lleva a cabo a través de

un conjunto de integrantes que tienen un objetivo común,
aunque cada uno desarrolle sus tareas de forma individual para
conseguirlo. Los equipos se crean para aportar conocimiento,
compartir información, criterios, y para conseguir un objetivo
común gracias a las tareas que desarrolla cada miembro..

TIPOS DE EQUIPO.
EXISTEN CUATRO TIPOS DE EQUIPO:

equipos autogestionado.
equipos paralelos.
equipos proyectos.
equipos virtuales.

VENTAJAS DEL TRABAJO EN

EQUIPO.

*incrementa de una manera considerable la calidad del trabajo.

*se consigue llegara unas mejores ideas decisiones y soluciones

*Favorece la imaginación y la creatividad.

*Las decisiones tomadas en conjunto suelen tener mejor

aceptación en las empresas..

ACTIVIDAD
1
Actividad 1 - Fundamentos del trabajo en equipo

CURSO:
electiva institucional ll

ESTUDIANTE:
ANDREA
IBETH CLÍMACO PÉREZ.