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DOCENTE
Índice
PRIMERA PARTE
Espacio central de contenidos pág 24
INTRODUCCIÓN Navegación dentro de un curso pág 25
Introducción
De lo que se sabe a lo
que se enseña
El proceso de enseñar, y la mediación de didáctica [Chevallard, 1991]. Es la transfor- en tensión, y finalmente se integran en una
esa propuesta de enseñanza usando tecno- mación del saber científico en un saber propuesta superadora. Una dimensión es la
logías requiere, en primera instancia, de pasible de ser enseñado; es el mecanismo didáctica, la otra es la tecnología, según el
una profunda reflexión acerca de la mediante el cual el profesor “toma” el lenguaje y las posibilidades que ofrezca
manera en la que se enseña: cómo se conocimiento y lo transforma para presen- para mostrar el contenido a enseñar, para
motiva a los alumnos, cómo se transmite társelo a sus alumnos, en función de sus establecer circuitos de comunicación entre
información, cómo se favorece la ejercita- características (edad, intereses, conoci- docentes y alumnos y entre los alumnos
ción y la transferencia, cómo se evalúa y mientos previos, etc.). Además, la transpo- entre sí y para llevar adelante actividades
qué registro se lleva de las actividades de sición didáctica estará atravesada por el de evaluación, seguimiento y gestión.
los estudiantes. mapa curricular en el que se encuentre la
Además, la mediación atiende a la relación asignatura o tema a enseñar.
de la propuesta de enseñanza con la lógica Como resultado de este primer proceso de
de la tecnología a utilizar, en este caso un transformación, cada docente define su
EVEA (Entorno Virtual de Enseñanza y propuesta de enseñanza, una hipótesis de
Aprendizaje). Lejos de la idea de que trabajo que deberá ser implementada,
enseñar a través de un EVEA es una cues- probada y contrastada en la realidad del
tión de “llenar casilleros”, o completar contexto de enseñanza, con sus consabidas
cada una de las herramientas que el entor- modificaciones y ajustes.
no proporciona, apostamos a la apropia- La propuesta de enseñanza definida por el
ción didáctica del entorno, a la negocia- docente se ve modificada, nuevamente
ción consciente entre las decisiones cuando se trata de enseñar con tecnolo-
pedagógicas tomadas en la propuesta gías: aquí participan la lógica de la pro-
educativa y las posibilidades de mediación puesta de enseñanza diseñada y la lógica de
que ofrece la tecnología. Tenemos, enton- las herramientas tecnológicas que se
ces, dos conceptos iniciales: transposición usarán en su implementación. Es posible
didáctica y mediación. ver este estadio como “lógicas” o “dinámi-
El primer concepto es el de transposición cas” que dialogan, se entrecruzan, entran
4
Primera parte - Introducción
RECOMENDACIONES
Información de
Todo acto de enseñar implica una trans- los estudiantes
Propuesta Tecnología
de enseñanza IDEAS
Mediación
Propuesta de
enseñanza
en el EVEA
5
Primera parte - Introducción
Una de las principales decisiones en la herramientas tecnológicas para presentar En primera medida comencemos presen-
definición de la propuesta de enseñanza y materiales y/o atender consultas) o inver- tando estos componentes:
en su diálogo con las tecnologías es definir tir el aula, reservando la teoría para ser
el grado de presencialidad de la propuesta: presentada por el EVEA y aprovechando los a) Estructura de la propuesta de enseñan-
cuánto peso tendrán, en la enseñanza, las encuentros presenciales para trabajar en za, como espacio de prefiguración, de
reuniones cara a cara (en un mismo tiempo la práctica, seguimiento y evaluación de diseño en los niveles de curso, materiales,
y lugar físico) y, en consecuencia, qué las actividades. actividades y evaluación.
funciones serán asignadas a la tecnología. Este componente hace referencia al diseño
En el caso de un EVEA, es posible usar sus de la propuesta ANTES de su implementa-
herramientas para acompañar la enseñan-
De la estructura didáctica y
ción: programa, cronograma, materiales
za presencial (como extensión del aula), diálogo como componentes de enseñanza, itinerario (recorrido de
para organizar y difundir las presentacio- fundamentales materiales y actividades que el estudiantes
nes teóricas , lo que permitiría reservar los debe realizar para completar el curso),
encuentros presenciales para las prácticas actividades y evaluación.
(esto significa invertir el aula), u organi- Una forma de entablar este diálogo entre
zando una propuesta de mediación que la propuesta de enseñanza y el EVEA es b) Diálogo, como elemento transaccional
convierta a la propuesta en semipresencial pensar en dos de los componentes de la de interacción entre personas.
o a distancia. teoría de Distancia Transaccional del Se manifiesta en el sistema de atención a
Doctor Michael Moore [1972, 1973, 1989, los estudiantes. La función del diálogo, en
1990, 2012]. En este modelo, la distancia variados niveles y direcciones dentro del
RECOMENDACIONES es entendida como el espacio de interac- espacio transaccional es escuchar, acom-
ción e interactividad que opera dentro de pañar, orientar, estimular, anticipar (pro-
Como resultado de la integración de la
la distancia física. Ofrece, entonces, otra blemas y sus soluciones) y, muchas veces,
propuesta de enseñanza con tecnologías,
dimensión del concepto de educación a también evaluar y acreditar.
un EVEA en este caso, se modifica (o
distancia, vinculado con las mediaciones
hibrida) el grado de presencialidad de la
que ocurren en la relación de enseñanza y Así, en IDEAS, podemos clasificar las áreas
propuesta.
aprendizaje. La idea es, entonces, pensar y las herramientas según se vinculen más
en esos componentes dentro de la propues- con la estructura de la propuesta o con la
Posibles usos, apoyados en la enseñanza
ta de enseñanza, y buscar la correlación comunicación de quienes intervienen.
presencial, son extender el aula (usando
con las herramientas del EVEA.
6
Primera parte - Introducción
Repositorios de materiales y
Medioteca presentación de información en el
Otros recursos Estructura
Glosario glosario
7
Primera parte - Introducción
RECOMENDACIONES Referencias
Según la combinación de los componen- Chevallard, Yves (1991). La transposición
tes de diálogo / estructura en la propuesta didáctica. Del saber Sabio al Saber enseña-
de enseñanza, serán las herramientas más do. Buenos Aires: AIQUE. Serie: Psicología
pertinentes de IDEAS que deberán habilitar Cognitiva y Educación.
en la implementación del curso.
Moore, Michael (1972) “Learning auto-
Si la propuesta de enseñanza se basa en nomy: the second dimension of indepen-
la comunicación permanente, el trabajo dent learning”, Conference Fall, págs 76-
colaborativo y el seguimiento personaliza- 88. USA.
do de actividades individuales y grupales, a. - (1973) “Towards a theory of inde-
el área de comunicación será central. Esto pendent learning and teaching”. Journal
requiere un gran trabajo de docentes y of Higher Education, 44, págs. 661-679.
tutores durante el desarrollo del curso. USA.
b. - (Editor) (1989) "Readings in Princi-
Si la propuesta se fundamenta en mate- ples of Distance Education (Readings in
riales de enseñanza estructurados, activi- Distance Education Series No. 1)". Ameri-
dades de chequeo y evaluación autoadmi- can Center for the study of Distance
nistrada con feedback automático, las Education. College of Education. Pennsyl-
áreas de “Itinerario” y “Evaluación” serán vania State University.
centrales. En este caso, apoyadas por las c. - (Editor) (1990). Contemporary
herramientas de comunicación, pero para Issues in American Distance Education.
atender consultas puntuales y no como Great Britain: Pergamon Press. BPCC
estrategia central. Wheatons Ltd, Exeter.
d. - (1996) Distance Education: A
Más allá del acento en la estructura o el Systems View. Wadsworth Publishing
diálogo, recomendamos que se complete Company: USA.
la información de la propuesta de enseñan- e. - (Editor) (2012) The Handbook of
za en el área “Itinerario”, con los siguien- Distance Education. Third Edition. New
tes componentes: objetivos, contenidos, York, Routledge.
cronograma de trabajo, actividades del
curso, evaluación. Además, resulta funda-
mental completar la presentación de la
propuesta del curso en el área de “Inicio”,
agregando algún componente emocional
(dibujo, mensaje de bienvenida, etc.) 8
Primera parte - Introducción
9
Primera parte - Introducción
!
complementan los textos. (celular, tablet o computadora de
El desarrollo del manual está organizado escritorio).
tres etapas: en primer lugar una breve Los navegadores web deben tener Habilitación de
introducción al entorno y al manual en habilitada la opción de ventanas pop-up, ventanas emergentes
segundo lugar cómo acceder al sistema y de lo contrario no se podrán ver ciertas
sus consideraciones generales y, por funcionalidades. Ejemplo para Firefox
último, cómo trabajar dentro de un curso. Es posible que los materiales de estudio
A continuación se presentan algunos que los docentes publiquen en los cursos configuracion-excepciones-y-
íconos y sus respectivas referencias que u otros que sean compartidos por los solucion-de-problemas-
facilitan el uso de este manual. estudiantes requieran de programas
adicionales, como por ejemplo un lector
de archivos .pdf, un complemento del
!
navegador para ver determinados
!
formatos de video, o un programa
Información importante
utilitario para descomprimir
Links de descarga
archivos .zip o .rar. Estos requisitos son
de programas adicionales
específicos de cada curso.
? Preguntas frecuentes Acrobat Reader
7Zip
10
SEGUNDA PARTE
CÓMO ACCEDER
AL SISTEMA
Segunda parte - Cómo acceder al sistema
Acceso Figura 1
al sistema
Para acceder a IDEAS se debe abrir un
navegador web (Mozilla Firefox, Chrome,
Internet Explorer, etc.) y luego escribir
la URL correspondiente: Ubicar la barra de direcciones del
navegador
( Figura 1) Escribir la dirección de acceso al
entorno (URL)
Figura 2
Funcionalidades de
la página de acceso 1
En la página de se encuentran
las siguientes secciones de organización
del 2
13
Segunda parte - Cómo acceder al sistema
Registrarse Figura 3
! e-mail
El entorno permite
registrar una única
dirección de e-mail.
Es decir que no Formulario de registro
usuario
con el mismo e-mail
14
Segunda parte - Cómo acceder al sistema
Docente Ejemplo
Docente Ejemplo
15
Segunda parte - Cómo acceder al sistema
Panel de ingreso
a un curso Figura 7
Usuario ejemplo
mail123@gmail.com
la se una foto de la
persona o una por defecto ún
no cargado su . notificaciones
nombre la dirección de mail
con la que registrado en el EVEA
(Figura 8 ). Si se clic en la al
lado del se despliega el
menú:
usuario
Selección de herramientas de las que desea
(Ver Pag 7 ). Se acce a un formulario recibir las notificaciones
que solicita al
dministrador de
Editar notificaciones
17
Segunda parte - Cómo acceder al sistema
18
Segunda parte - Cómo acceder al sistema
19
Segunda parte - Cómo acceder al sistema
Solicitar Inscripción:
Estados
Sin Cupo:
20
TERCERA PARTE
CÓMO TRABAJAR
EN UN CURSO
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
modo Curso
Sobre el lado izquierdo de esta barra
aparece el título del curso en el que se
está trabajando y, del lado derecho, la
opción para elegir si quiere trabajar
en el modo Diseño (visible sólo
aquellos docentes con permiso) o en el
modo Curso (como un estudiante que Barra modo Curso – modo Diseño
está viendo la propuesta diseñada por el
docente) (Figura 11).
22
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
y Herramientas
Este menú muestra en modo Curso las
Áreas y Herramientas habilitadas dentro
el curso para el docente. Cada Área tiene
una intención pedagógica particular e Configuración de
la herramienta
incluye una o más Herramientas que el
docente debe habilitar para que los estu-
diantes puedan verlas. Una Herramienta
puede estar habilitada desde la creación
del curso (se habilitan un conjunto de 5 5
herramientas por defecto) o puede ser Novedades de
habilitada por el docente. En el modo la herramienta
Diseño, se muestran todas las áreas y
herramientas que podrían ser agregadas
al curso. Existe la posibilidad de configu-
rar cada una de las herramientas, ingre-
sando a su ícono de configuración.
Se permite cambiar su nombre, des-
crip-ción, habilitarla o deshabilitarla para
el curso y ponerla oculta o visible ( en
este caso continúa existiendo, pero no se
ve en modo Curso). En ambos modos
(Curso y Diseño) se visualizan las noveda-
des de cada herramienta a través del
ícono que corresponde a cada una.
23
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
! l modo
Diseño / modo Curso
24
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
25
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 15
Editor de texto
enriquecido 1
En varias herramientas (Bienvenida, 2
escritura de un mensaje en la Mensaje-
ría, etc.) aparece un editor de texto 3
enriquecido. Permite editar el conteni-
do de una página o escribir un mensaje
(Figura15). Bienvenidos al Seminario de Educación a Distancia
1
Estilo - Formato - Fuente - Tamaño
2
Negrita - Cursiva Deshacer Cortar - Copiar - Pegar Disminuir sangría
Subrayado Rehacer Buscar - Reemplazar Aumentar sangría
3
Alinear a la izquierda Cargar y modificar Insertar y editar vínculo Editor WIRIS
Centrar una imagen Flash - Insertar emoticon
Alinear a la derecha Insertar una tabla Color de texto
Justificar Color de fondo
26
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 16
.
Buscar
Carga de archivos
27
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
H Curso ejemplo
Inicio Evaluación
Comunicación
Gestión
Foro
Curso
Colaboración
!
R
Áreas de trabajo
28
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Inicio Figura 18
Modo Diseño
Este área presenta una única herra-
mienta que es la de Bienvenida, que
está pensada como inicio del recorrido
de un curso.
Herramienta Bienvenida
La herramienta Bienvenida está habilita-
da para todos los cursos.
Permite al docente brindar un mensaje Modo Curso
inicial para los alumnos. A esta herra-
mienta se accede por defecto desde el
listado de cursos, haciendo clic en el
título de cada curso, por lo que es una
página de visita frecuente.
(Figura 18)
Herramienta Bienvenida - Modo diseño y curso
29
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Herramienta Propuesta
Herramienta Propuesta - modo diseño
Modo Diseño: posibilita presentar los
objetivos, la metodología, el programa Figura 19 (B)
de contenidos y la información de los
docentes a partir de diferentes herra-
mientas de presentación. (Figura 19A).
A la derecha de la pantalla aparece un Itinerario
menú con estas herramientas. Si se hace
clic en cualquiera de las tres primeras
(Objetivos, Contenidos y Metodología) se
accede a una página con el editor de
texto que permite escribir el contenido
correspondiente a cada ítem de presen-
tación de la propuesta. También es posi-
ble cambiar el título de cada una de las
herramientas de presentación. Por
ejemplo, en el lugar de Objetivos, un
docente podría poner ¿Qué nos pro-po-
nemos en este curso?, acorde al estilo
comunicacional que quiera darle a su Herramienta Propuesta - modo diseño
propuesta. (Figura 19B).
30
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
31
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Herramienta Materiales
Figura 21
y Actividades
Modo Diseño: esta herramienta permite
construir una jerarquía de contenidos
con sus materiales y actividades. Para
ello se cuenta, en el menú de la derecha,
con una serie de subherramientas dividi-
das en secciones (Figura 21).
A- Sección Contenidos
Unidad
33
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 23
Avisos
!
Atajo para la creación de avisos sobre una unidad
34
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 25
Materiales
Figura 26
35
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
37
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Tipos de Avisos
38
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Comunicación Figura 33
Herramienta Mensajería
La herramienta no presenta la opción de
modo Diseño. Todos los participantes
pueden realizar las mismas acciones.
Se dispone de una serie de carpetas que
existen por defecto: Bandeja de Entrada
(donde llegan los nuevos mensajes), Men-
sajes Enviados (se guardan los mensajes
enviados), Borrador (se almacenan los
mensajes que se escriben y se guardan
como borrador), Mensajes Eliminados (se
almacenan los mensajes que han sido
borrados. Si se borran de esta carpeta ya
Herramienta Mensajería
no es posible recuperarlos). (Figura 33).
39
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 34
Las opciones que encontramos en la
barra de acciones son:
Nuevo mensaje
evo mensaje
40
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Eliminar mensajes
Figura 35
Se seleccionan los mensajes tildándolos
luego se clic en la opción Eliminar de
la barra de acciones. De esta manera los
mensajes se guardan en la carpeta de
Eliminados. (Figura 35)
Buscar mensajes
. se realiza obre
Figura 36
los mensajes de la carpeta actualmente
seleccionada. Para buscar se debe
clic en el ícono de la lupa. (Figura
Mover un mensaje
Ver / Descargar
IDEAS ofrece la opción de descargar
mensajes para poder accederlos offline.
Se debe tildar la opción deseada desde
la lista desplegable para descargarlos en Ver o descargar un mensaje
un archivo .html. (Figura 37 B) Mover un mensaje a otra carpeta
41
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Opciones de carpetas
Figura 38
de la mensajería
Además de las carpetas por defecto en la
mensajería, es posible crear nuevas
carpetas.
Para ello, existen 3 íconos en el recuadro
de carpetas (ver Figura 38), que se expli-
can a continuación: Carpetas de la mensajería
Figura 40
Herramienta Cartelera
Crear Categoría: permite crear una Carpetas para trabajar dentro de la cartelera
nueva categoría de anuncios. Esta opción
lleva a una ventana donde se indica el
Figura 45
nombre de la categoría, una descripción y
si se permite que los estudiantes creen
anuncios para esa categoría o no. En caso
de que se habilite al alumno, en modo
Curso el estudiante verá la opción de
Crear Anuncio en la barra de acciones. La
idea de crear una categoría que permita a
los estudiantes publicar anuncios puede
servir, por ejemplo, para una categoría
de anuncios sociales, donde se pueden
publicar cumpleaños y otros eventos.
(Figura 45)
45
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 46
Modificar Categoría: Permite editar los
datos de la categoría: título, descripción y
si es posible que los estudiantes puedan
publicar anuncios.
46
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Recuadro de temas
Foro 1
47
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Foro 2
pueden realizar aportes en ese tema de
debate.
! Acceder a un
Editar un foro
tema
Docente 1
Docente 2
Barra de Acciones
Alumno 1
Editar miembros Alumno 2
Alumno 3
Visualización de aportes
Barra de acciones
Crear aporte
ermite acceder a una
el aporte. Allí se completa el
título del aporte (que el Herramienta Foro - modo Curso
contenido del se desarrolla el
contenido. (Figura 53)
Figura 53
Ver/Descargar aportes
Es posible seleccionar, de la lista desple-
gable, qué aportes se quieren ver o des-
cargar. Las opciones de dicha lista son:
todos y no leídos. Acorde a lo selecciona-
do, si se hace clic en Ver, se visualizarán
los aportes según el criterio elegido. Lo
mismo ocurre si se hace clic en Descar-
gar, se obtendrá un archivo .html que
tendrá los aportes del tema actul, según
la opción seleccionada.
Crear aporte
50
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Colaboración Figura 56
Grupo 7
Grupos
Herramienta Gestión de grupos - modo diseño
Modo diseño: esta herramienta permite
Figura 57
crear grupos de trabajo conformados de
Nuevo grupo
alguna de las siguientes formas: alumnos
entre sí, docentes entre sí, docentes y
alumnos. (Figura 56)
Nuevo grupo
Para crear un nuevo grupo se debe hacer
clic sobre “Crear”. Se abrirá una ventana
en la que podrá asignar un nombre al grupo
y una descripción. El nombre del grupo es
obligatorio para su creación (Figura 57)
Nuevo grupo
52
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
53
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 60
Docente Ejemplo1
Docente Ejemplo2
Docente Ejemplo3
Roma Martina
54
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Visualización de archivos
Figura 63
Tanto en el repositorio general como en el
repositorio de cada grupo pueden dividirse
los materiales por carpetas, que permiten
organizar el material y facilitar su visuali-
zación. Al acceder a los materiales puede
verse su nombre, la fecha en que fue
cargado en el entorno, quién lo ha subido y
las acciones posibles: editar, eliminar o Carpeta 1 Esta carpeta contiene... Docente ejemplo 5
descargar. (Figura 63) Carpeta 2 Esta carpeta contiene... Alumno ejemplo 15
Crear carpeta
Visualización de archivos
Para crear una carpeta que agrupe distin-
tos tipos de materiales, se debrá hacer clic
en la opción "crear carpeta". (Figura 64) Figura 64
Se desplegará una ventana que le solicita
el nombre de la carpeta.
Crear carpeta
56
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 65 (A)
Buscar
Figura 65 (B)
57
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Evaluación Figura 66
Herramienta Tareas
Calificar
Guardar y Publicar
Figura 67
Modo diseño: En este modo el docente
tiene la posibilidad de crear tareas, corre-
girlas y publicar su calificación a los alum-
nos participantes del curso. (Figura 67)
Creación de tareas
Para crear una tarea, se debe seleccionar Herramienta Tareas - modo diseño
la opción “Crear TAREA”. (Figura 68)
Se desplegará la pantalla donde se deberá Figura 68
completar los siguientes campos:
60
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 71
Visualización de tareas
61
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 73
Corrección de la tarea
Correción de la tarea
62
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Tarea4
Tarea5
Figura 75
Ver consigna
63
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 76
Herramienta
Autoevaluación
Editar Publicar Despublicar
Autoevaluación Autoevaluación Autoevaluación
Con esta herramienta pueden armarse
N
cuestionarios de preguntas de selección de
opciones ya sea de selección entre dos
opciones (Verdadero- Falso) o selección
entre múltiples opciones (Multiple choice)
El estudiante responde cada una de las
consignas y, en forma automática, puede Autoevaluación - Modo diseño
ver su desempeño: si ha respondido en
forma correcta o incorrecta cada pregun-
Figura 77
ta. Además, el docente puede incluir un
feedback correctivo (indicando si la
respuesta fue correcta o incorrecta) o
DATOS BÁSICOS
2 CONFIGURACIONES
3 CONSIGNAS
4 ESTRUCTURA FINAL
64
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
65
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
A- CALIFICACIÓN
66
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 81
Al seleccionar la opción, aparece una pan-
talla que le solicita al docente que defina
las correlaciones entre la escala seleccio-
nada y la escala numérica propia de la
autoevaluación. (Figura 81)
67
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Figura 83
Paso 3 - Consignas
CREAR RÓTULO
Crear rótulo
68
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
69
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
70
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Crear respuesta
71
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Crear respuesta
72
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Estructura final
73
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Corrección de autoevaluaciónes
74
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Corrección de autoevaluaciónes
75
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Se visualiza:
-Los objetivos
76
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Resolusción de autoevaluaciónes
77
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Finalizar autoevaluación
Figura 97
Ver correción
Autoevaluaciones entregadas
78
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Ver corrección
79
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Herramienta Glosario
81
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Barra de acciones
Eliminar
Permite eliminar los recursos selecciona-
dos de la tabla. Debe haber al menos un
recurso seleccionado para que pueda
operar. Los recursos eliminados no podrán
ser recuperados luego.(Figura 104)
Eliminar material
82
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Buscar
Permite buscar o bien por título o por autor
los recursos de la medioteca ya cargados.
Para hacer la búsqueda se debe ingresar el Ver y Buscar recursos
texto en el cuadro correspondiente y luego
hacer clic la lupa (Figura 106).
83
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
84
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
85
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Alumno 6 Alumno 6
Alumno 7 Alumno 7
de estudiantes Alumno 9
Alumno 10
Alumno 9
Alumno 10
Alumno 11 Alumno 11
Figura 110
Barra de Acciones
Eliminar
Agregar estudiantes
Barra de acciones
Permite ir a la página donde se podrá
cargar estudiantes al curso. Su propósito es
buscar usuarios del sistema y agregarlos
como estudiantes. En esta página se tiene
también una barra de acciones.
87
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
88
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
! Búsqueda
de alumnos Tabla de usuarios
La búsqueda se realiza
siempre sobre todos los
usuarios activos (no
eliminados) del sistema 89
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Alumno 3 Alumno 3
Alumno 5 Alumno 5
Debajo de la barra de acciones de Gestión
Alumno 6
de estudiantes, se encuentra la lista de los
Alumno 6
Alumno 7 Alumno 7
estudiantes ya agregados al curso.
De cada uno de ellos se visualiza: apellido,
Alumno 8 Alumno 8
Figura 116
Tabla de estudiantes agregados al curso
Alumno 7 Alumno 7
del curso en los se encuentra el alumno.
Alumno 8 Alumno 8 Figura 117
Icono de detalles: ofrece un detalle de la
información de la persona, como su
nombre de usuario, su foto, su dirección
de mail y los cursos en los que participa.
91
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Alumno 56
Docente Docente 6
Docente 9 Docente 9
92
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
93
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Docente 5 Docente 5 D5
94
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
95
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Docente 7 Docente 7
Icono de Grupos: permite ver los grupos
del curso en los se encuentra el docente. Docente 8 Docente 8
Docente 9 Docente 9
Tabla de docentes agregados al curso
Icono de detalles: ofrece un detalle de la Docente 10 Docente 10
Figura 124
Gestión de curso
Reiniciar curso
Gestión de curso
Esta opción le permite al docente definir las Figura 125
condiciones para volver a poner disponible
el curso para un nuevo grupo de usuarios. Se
accede a través del siguiente ícono del
menú áreas y herramientas.
Se accede a una pantalla donde se debe
decidir qué áreas y herramientas se reini-
ciarán. En este caso se perderá la informa-
ción que se haya generado durante el curso
que se está reiniciando. (Figura 125)
Reiniciar curso
97
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Barra de acciones
98
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Área Inicio
Herramienta bienvenida
99
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Área Itinerario
Figura 129
Herramienta Propuesta
(Figura 129)
En el formato gráfico se muestra la infor-
mación en un gráfico de torta y existe la Estadística propuesta - Tabla
posibilidad de seleccionar un alumno en
particular para ver su información detalla- Figura 130
da que también aparece en gráfico de
tortas. En este gráfico es posible ver en
forma comparada los accesos de ese
alumno a cada componente. Pasando el
mouse por sobre cada superficie se visuali-
za la cantidad de accesos. (Figura 130)
Alumno 1
Alumno 2
Alumno 3
Alumno 4
100
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
(Figura 131)
101
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Cantidad de accesos
102
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Área Comunicación
Figura 133
Herramienta mensajería
Docente 3
Cantidad de mensajes por docente: se
Docente 4
consideran los mensajes iniciados por el
Docente 5
docente, respondidos y reenviados.
Docente 6
Enviados a alumnos
Enviados a docentes
Alumno 3
Alumno 5
Cantidad de mensajes por alumno: se con- Alumno 6
sideran los mensajes iniciados por el Alumno 7
alumno, respondidos y reenviados. Alumno 8
Enviados a alumnos
104
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Herramienta cartelera
Figura 135
Se muestran en formato de tabla
los siguientes datos:
Categoría
(Figura 135)
105
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Herramienta foro
Figura 137
En la barra de acciones de la estadística
de esta herramienta se puede seleccionar
el foro que se desea consultar.
Se muestran en formato de tabla los
siguiente datos:
Si es Anónimo
Si es Cerrado
Estadística foro - Tabla
Cantidad de participantes: habilitados en
ese foro Figura 138
Área Colaboración
Figura 139
Herramienta repositorios
Repositorio 3
Repositorios Repositorio 4
Repositorio 5
Cantidad de archivos compartidos
Estadística repositorios - Tabla
Cantidad de participantes que publicaron
Figura 140
Cantidad de personas con permiso
(Figura 139)
107
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Herramienta grupos
Figura 141
Grupo 2
Nombre del grupo Grupo 3
Grupo 4
Cantidad de participantes Grupo 5
Grupo 6
(Figura 141) Grupo 7
Grupo 8
No existe formáto gráfico para esta Grupo 9
herramienta Grupo 10
Grupo 11
Grupo 12
Estadística grupos
108
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Área evaluación
Figura 142
Herramienta autoevaluación
109
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Herramienta tareas
Figura 144
Vigencia
Cantidad de no entregados
Estadística tareas - Tabla
Cantidad entregados fuera de término
Figura 145
Promedio de notas
(Figura 144)
110
Tercera parte - Cómo trabajar en un curso
Materiales disponibles
Cantidad de accesos
Estadística medioteca - Tabla
Persona que más accedió
111
Se han presentado las principales características del Entorno Virtual de enseñanza y
aprendizaje IDEAS. Su organización en áreas o unidades pedagógicas y las
secciones y herramientas que forman parte de cada una de ellas. La funcionalidad
principal de cada herramienta y algunas sugerencias.