RETROALIMENTACIÓN ACTIVIDAD

CADA UNO DE LOS LÍDERES MANTUVO

GRUPAL EQUIPO #1
UNA POSTURA TRANQUILA A LA HORA DE
REALIZAR LA ACTIVIDAD.
(INFORME)

LÍDER: VALENTINA MARÍN

CADA UNO DE LOS LÍDERES MANEJÓ UNA

COMUNICACIÓN ASERTIVA CON CADA HENDRICKSON SMITT SALAZAR

UNO DE SUS EMPLEADOS, MOSTRANDO Su liderazgo a la hora de realizar la
MACÍAS.
EMPATÍA, RESPETO Y PRODUCTIVIDAD. actividad fue muy preciso.

LOS EMPLEADOS MOSTRARON BUEN Manejo una buena tranquilidad a la hora

ENTENDIMIENTO, CREATIVIDAD Y
de asesorar a cada uno de sus empleados.
PRODUCTIVIDAD A LA HORA DE HACER LA
ENTREGA FINAL.

Incito a la creatividad para la entrega de

un buen producto final.

Hubo un apoyo mutuo entre líder y

colaboradores.

La atención estuvo siempre sobre sus

colaboradores.

INTEGRANTES
FICHA:
Angelly Lopez
2252258
Valentina Marín

Anlly Ocampo

SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE

(SENA)
 EQUIPO #2
LÍDER: JULIANA SAAVEDRA EQUIPO #4
Buen desempeño de la líder frente a sus
colaboradores.

EQUIPO #3 LÍDER: MARIANA PINO

Manejaron una buena comunicación

entre ambas partes.
LÍDER: YEIDI YIZETH CORREA

Su líder manejo una comunicación

Se noto un rendimiento adecuado para la
asertiva durante toda la actividad.
entrega del producto final Buena productividad a la hora de realizar

la actividad.
Hubo acompañamiento constante para

cada uno de sus colaboradores.

INTEGRANTES
Hubo constante acompañamiento por

parte de su líder.
Tuvo un buen manejo del tiempo y

entrega del producto final.

Laura Rodriguez Se notó un buen desempeño de la líder

Isabella Londoño con sus colaboradores.

Se presentaron algunos problemas de

intolerancia a la hora de explicarle a uno

Una de sus colaboradoras tuvo un
de sus colaboradores.
momento con dificultad pero más sin

embargo hizo una buena entrega de su

producto final.

INTEGRANTES INTEGRANTES
Marian Ospina
Maria Paulina Osorio
Rafael Henao
Isa Caterine Mosquera
Valeria Quintero