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GUÍA DE APRENDIZAJE
2. PRESENTACIÓN
GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Para el desarrollo de las evidencias propuestas en esta actividad, el aprendiz debe revisar el material de
formación dispuesto en el objeto de aprendizaje denominado “Actividades de enseñanza, aprendizaje y
técnicas didácticas activas”. En este recurso se abordan temáticas como el concepto y las
características de las habilidades cognitivas y metacognitivas, los tipos de ambientes de aprendizaje, el
aprendizaje colaborativo, los estilos de aprendizaje, la evaluación del aprendizaje, las características de
las actividades de enseñanza aprendizaje, los medios didácticos y las técnicas didácticas activas.
Dedicación horaria
La Actividad de Aprendizaje 2 tiene una duración de 10 horas y se proyecta realizar en 1 semana, con
un promedio de trabajo académico diario de 2 horas; para el desarrollo de las actividades, contará con
el acompañamiento del instructor. Es importante que el aprendiz organice su tiempo dada la dedicación
horaria que demanda la realización de las actividades y las evidencias que se mencionan a
continuación.
Tabla 1
Relación evidencias de actividad de aprendizaje 2
Evidencias
Evidencia de desempeño
AA2-EV1. Foro - Técnicas didácticas activas y su interrelación con los resultados de
aprendizaje.
Evidencia de producto
AA2-EV2. Taller - Diseño de actividades de aprendizaje.
Fuente: SENA.
A continuación, se describen las actividades a realizar y las evidencias asociadas que el aprendiz debe
entregar.
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El proceso de enseñanza aprendizaje básicamente se genera por medio de las actividades; por
consiguiente, en todo diseño didáctico los criterios para la selección y secuenciación de estas son muy
importantes. Las actividades de aprendizaje son las que posibilitan que el aprendiz acceda a
conocimientos, que por sí mismo, no podría llegar a representarse.
● ¿Una misma actividad puede tener objetivos didácticos diferentes? ¿Por qué?
● ¿Cuáles son los tipos de interacciones que se pueden promover a través de una actividad?
Esta actividad tiene como finalidad encaminar y motivar al aprendiz en el desarrollo de los temas de
esta actividad de aprendizaje. No es calificable, no se sube a la plataforma, debe conservarla el
aprendiz en sus archivos personales.
Al realizar la actividad de reflexión inicial es posible que la misma haya generado inquietudes, y muy
seguramente, suscitado alternativas para identificar las competencias y su importancia dentro del
proceso de orientación de un programa de formación. Esta posibilidad de introspección abre el camino
hacia un espacio de contextualización en el que se propicia la identificación y rescate de los saberes
que el aprendiz ha construido a lo largo de sus particulares vivencias y desempeño laboral.
Es importante tener presente que los conocimientos adquiridos mediante el estudio y aplicación de la
presente guía de aprendizaje, son pieza clave para contextualizar los programas de Formación
Profesional, en el marco de la Formación para el Trabajo y el enfoque de Formación para el Desarrollo
de Competencias; por lo tanto, es preciso avanzar en el proceso, teniendo en cuenta que cada elemento
estudiado es un requisito para el alcance completo de la competencia que propone el programa de
formación. Para ello es importante que el aprendiz en formación tenga en cuenta los siguientes
aspectos:
● Fortalecer sus conocimientos mediante la consulta de los materiales de formación y los recursos
disponibles en el ambiente virtual; igualmente, a partir de búsquedas y consultas propias en otras
fuentes de información, las cuales permitan profundizar sobre las temáticas que aborda el programa
de formación.
● Desarrollar todas las evidencias requeridas y aplicar el proceso de autoevaluación mediante los
instrumentos de evaluación proporcionados, con el fin de verificar el cumplimiento de las exigencias
pedidas.
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● Publicar las evidencias en la plataforma virtual de aprendizaje con el fin de que sean evaluadas por
el instructor; como resultado de esta evaluación recibirá la realimentación de logros alcanzados, de
tal manera que pueda reflexionar frente a su aprendizaje y avance en el proceso formativo.
Para lograr el desarrollo de las actividades de aprendizaje que se proponen, es necesario que el
aprendiz realice la lectura de los materiales de formación y se apropie de los contenidos y
conocimientos dispuestos en los diversos recursos que se encuentran en plataforma virtual, en cada
objeto de aprendizaje (OA) o material de formación, encontrará una actividad didáctica como
instrumento de realimentación que le permitirá verificar el alcance de conocimientos adquiridos, podrá
revisar el mapa orientador de contenidos, analizar el glosario de términos relevantes al tema de estudio,
cotejar la bibliografía para la exploración y seguimiento de la temática desarrollada y estudiar los
contenidos en general.
Durante el proceso de lectura tendrá acompañamiento del instructor, deberá ponerse en contacto para
la programación de encuentros sincrónicos donde puede aclarar dudas e inquietudes que se presenten
respecto del material de formación, una vez haya apropiado conocimientos y conceptos proceda con la
presentación de las siguientes evidencias:
Resultados de aprendizaje
24020104802. Diseñar actividades de aprendizaje de acuerdo con el programa de formación y las
técnicas didácticas seleccionadas.
Descripción de la evidencia
Teniendo en cuenta las indicaciones del instructor asignado, para responder el foro se requiere que
haya realizado la actividad de apropiación referida a la comprensión al material de estudio presentando
en la actividad de aprendizaje 2.
Para publicar sus respuestas en el foro de discusión debe ingresar al enlace “Actividad 2”, allí
encontrará el vínculo de acceso correspondiente, además de hacer su participación, el aprendiz debe
revisar los aportes de al menos dos compañeros, a quienes deberá formular realimentación,
argumentación o inquietudes sobre sus participaciones y propuestas planteadas.
Producto(s) entregable(s)
Participación en el foro de discusión correspondiente por parte del aprendiz, donde expone sus puntos
de vista respecto a la interrelación que existe entre las técnicas didácticas activas y el logro de los
resultados de aprendizaje propuestos.
Para ingresar al foro calificable: Herramientas/Foros/ AA2-EV1. Foro - Técnicas didácticas activas y
su interrelación con los resultados de aprendizaje.-Responder-Activar Texto enriquecido-(escribir su
presentación)- Responder
Resultado de aprendizaje
24020104802. Diseñar actividades de aprendizaje de acuerdo con el programa de formación y las
técnicas didácticas seleccionadas.
Enunciado: a partir del diagnóstico de necesidades se crean las condiciones para la intervención
docente, las cuales deben estar centradas en los intereses, motivaciones, particularidades y
potencialidades de los aprendices. Lo anterior implica el uso de métodos y técnicas didácticas activas
que, propicien el empleo de estrategias de aprendizaje en el desarrollo de actividades significativas que
respondan a diferentes niveles de complejidad y que faciliten el logro de los resultados de aprendizaje
propuestos. Por lo tanto, deberá diseñar una guía de aprendizaje teniendo en cuenta los siguientes
pasos:
Paso 1. A partir del programa de formación seleccionado para el desarrollo del Taller de la AA1, elegir
uno de los resultados de aprendizaje junto con el criterio de evaluación asociado.
Paso 2. Diligenciar el formato de “Guía de aprendizaje” adjunto EN EL MATERIAL DE FORMACIÓN,
teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
Producto(s) entregable(s):
Archivo Word con el desarrollo del taller (Formato Guía de aprendizaje).
Forma de entrega:
Por Evidencias: Allí encontraran todas las evidencias del curso ordenadas según el titulo con información en
la columnas (Nombre, archivos adjuntos, fecha límite y la calificación,) Por favor tener en cuenta que las
evidencias coloreadas con verde están vigentes, mientras que las naranjadas ya están vencidas sin embargo
pueden subirlas.
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Para enviar una evidencia: Deben darle clic al botón evidencias y dan clic en el nombre de la evidencia que
quieren enviar. Les debe aparecer la evidencia con el nombre, fecha de entrega, instructor encargado y un
enlace; debajo se encuentran también con un espacio donde pueden escribir un comentario y luego publicar.
La parte más importante es la que se titula sube tu respuesta y nos permite subir la
evidencia de 2 formas:
1. Adjunta un archivo, le doy clic y busco el archivo en el computador lo abro y lo
adjunto.
2. Adjunta un vínculo: Que se dirija al archivo con su evidencia, por ejemplo si es desde el drive. No olviden
dar clic en el botón contesta para que su evidencia se vea
reflejada.
Para el desarrollo de las actividades y evidencias es necesario contar con acceso a plataforma virtual
para revisión de contenidos, ámbito laboral para identificación de necesidad o problema a solucionar,
ambientes de formación del SENA cuando sea necesario, herramientas informáticas pertinentes para
realizar las actividades propuestas.
3.5 Materiales
Material de formación: los materiales de estudio se encuentran en la plataforma virtual, en cada objeto
de aprendizaje (OA) o material de formación, encontrará una actividad didáctica como instrumento de
realimentación que le permitirá verificar el alcance de conocimientos adquiridos, podrá revisar el mapa
orientador de contenidos, analizar el glosario de términos relevantes al tema de estudio, cotejar la
bibliografía para la exploración y seguimiento de la temática desarrollada y estudiar los contenidos en
general. Recuerde que la revisión de los materiales de estudio es fundamental para su proceso
formativo.
Herramientas informáticas necesarias para realizar las actividades propuestas, en este aspecto y
dependiendo de las evidencias, puede solicitar orientación al instructor asignado.
Material complementario: es importante aclarar que estos materiales de apoyo están enlazados a
sitios web de terceros. El SENA no se hace responsable por el acceso a los mismos en el momento de
su consulta.
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4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
Técnicas e instrumentos de
Evidencias de aprendizaje Criterios de evaluación
evaluación
Evidencia de desempeño: Estimula y acompaña equipos Técnica: foro de discusión.
AA2-EV1. Foro - Técnicas de trabajo efectivos con miras
didácticas activas y su a lograr el aprendizaje Instrumento de evaluación:
interrelación con los autónomo, colaborativo y
IE-AA2-EV1. Foro - Técnicas
Resultados de Aprendizaje cooperativo, teniendo en
didácticas activas y su
cuenta los resultados de
interrelación con los Resultados
aprendizaje.
de Aprendizaje. (IE-AA2-
EV1.pdf).
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Área de conocimiento: agrupación que se hace de los programas académicos, teniendo en cuenta
cierta afinidad en los contenidos, en los campos específicos del conocimiento, en los campos de acción
de la educación superior cuyos propósitos de formación conduzcan a la investigación o al desempeño
de ocupaciones, profesiones y disciplinas.
Emprendimiento: inicio de una actividad que exige esfuerzo o trabajo, o tiene cierta importancia o
envergadura.
Experiencia: práctica prolongada que proporciona conocimiento o habilidad para hacer algo.
Mnemotecnia: proceso intelectual que consiste en establecer una asociación o vínculo para recordar
una cosa.
Resolución de problemas: es una técnica didáctica en la que un grupo pequeño de alumnos se reúne
con un tutor para analizar y proponer una solución al planteamiento de una situación problemática real o
potencialmente real relacionada con su entorno físico y social. El objetivo no se centra en resolver el
problema sino en utilizar a éste como detonador para que los alumnos cubran los objetivos de
aprendizaje y además desarrollen competencias de carácter personal y social.
6. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
Flores, M. & Beltrán, M. (2015). La aplicación del aprendizaje colaborativo y el resultado según los
enfoques del aprendizaje. Revista de Ciencias de la Información, 35, pp. 16-25. Recuperado de
https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5549137
Romero, L., Salinas, V. & Mortera, F. (2010). Estilos de aprendizaje basados en el modelo de Kolb en la
educación virtual. Apertura, 2 (1), pp. 1-21. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?
id=68820841007
Zilberstein, J. & Olmedo S. (2014). Las estrategias de aprendizaje desde una didáctica desarrolladora.
Atenas, 3 (27), pp. 42-52. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=478047203004
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Claudia Milena Hernández Asesora Regional Santander.
Naranjo. Pedagógica.