LABORAL COLECTIVO

DIEGO ANDRES TOBIAS NAVARRO

DOC. ADALBERTO ORTIZ OLIVEROS

GRUPO 02

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR

2021
HAGA UN RESUMEN DEL DESARROLLO HISTORICO DEL DERECHO A
LIBRE ASOCIACIÓN SINDICAL

COLEGIOS ROMANOS (S. V a.C.)

organizaciones dentro de la organización política romana donde se agrupaban los

romanos, que buscaban formalizar su cargo y trascender su cargo para tener el
poder político fue visto como una forma de hacer frente a las necesidades de los
ciudadanos que Dirigían la misma oficina. Cuando se dieron cuenta y configuraron
los intereses de varios grupos (músicos, joyeros, carpinteros, falsificadores de
Cobre y tintoreros, etc.) jugaron un papel fundamental a nivel sindical. institucional
y políticamente.

GREMIOS Y CORPORACIONES DE OFICIOS (EDAD MEDIA)

En cierto sentido, son organizaciones profesionales, conservan la clasificación de

comerciantes, artesanos y religiones, pero están organizadas por jerarquías
internamente. Esto sucedió en Francia, España e Italia (profesores, funcionarios y
aprendices). Esto es muy importante porque primero buscan ayuda mutua entre la
compra de materias primas y la compra de materiales. (Están organizados, pero
también son exclusivos, lo que provocó una revolución.

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

Durante esta fase en Inglaterra, todas las formas de sindicato de trabajadores

(sindicatos, los movimientos de huelga y colectivos) fueron criminalizados e
igualmente reprimidos. El Parlamento británico emitió las "leyes combinadas", que
eran leyes que eran contenían sanciones excesivas para los trabajadores que
estaban organizados en sindicatos. Las primeras formas de unificación de la clase
trabajadora aparecieron secretamente alrededor del siglo XVIII fue el primero de
éstos el de los luditas, mejor conocido como "los rompedores". Dadas las
presiones sociales en el pasado décadas del parlamento del siglo XVIII derogaron
las leyes de combinación que permitió el ejercicio lícito del derecho de sindicación.
formación de grandes sindicatos de trabajadores a través de sindicatos que más
tarde se convirtió en grandes sindicatos como el Hilanderos de acordes conocidos
como la primera unión fuerte de la historia.

REVOLUCIÓN FRANCESA

Antes de la revolución no se legalizó la asociación pero no se prohibido. En

palabras de Domingo Campos Rivera, la revolución francesa asestó un golpe
mortal a la libertad sindical, ya que en 1791 con la emisión de la Ley Chapellier
fueron desmanteladas, prohibidas y criminalizó a todas las asociaciones de
personas que realizaran el mismo profesión u ocupación.

Como consecuencia de lo anterior, en la mayoría de los Estados europeos, la

libertad la asociación fue prohibida. Más tarde en 1864 durante el reinado de
Napoleón III, mediante la ley Ollivier, la ley Chapellier fue derogada y en 1884
emitió la ley de asociaciones profesionales.

TRATADO DE VERSALLES Y CREACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

INTERNACIONAL DEL TRABAJO (1919)

El Tratado de Versalles fue el tratado de paz que terminó la primera guerra

mundial. En virtud del artículo 427 del Tratado que si las cláusulas laborales lo
contienen, el derecho de asociación está permitido por razones legales para
empleadores y empleados. Con el objetivo de defender los derechos de los
trabajadores y las condiciones laborales, en medio de las negociaciones de paz,
se creó una comisión de trabajo con el apuntar a crear una organización mundial
tripartita donde las voluntades de los trabajadores, empleadores y estados están
convergiendo. Así nació la Organización Internacional del Trabajo. Libertad de
asociación fue tomado como un elemento fundamental en la carta de dicha
organización internacional que comenzó dos años después de su creación
resolver asuntos sindicales y expresar opiniones a nivel mundial.

HAGA UN RESUMEN DESARROLLO HISTÓRICO DEL DERECHO A LA LIBRE

ASOCIACIÓN SINDICAL A NIVEL NACIONAL

1. SOCIEDAD DE ARTESANOS DE BOGOTÁ

El derecho de asociación no tenía un lugar en la constitución política en ese

momento, pero no estaba criminalizado. La primera asociación comercial del país
reunió a los artesanos que los vieron los intereses se vieron afectados por la
política de libre comercio en ese momento, lo que resultó en oponerse a las
huelgas en las principales ciudades del país. La asociación es conocida como la
"Asociación de Artesanos".

2. CONSTITUCIÓN DE 1886 Y SOCIEDAD DE ARTESANOS DE SONSÓN

Con la expedición de la Constitución Política de 1886 el derecho de asociación

unión no se reflejaba explícitamente en los artículos de la carta, pero si reconoció
el mero derecho de asociación. En virtud de lo anterior, el derecho a la asociación
fue promovida principalmente por la Iglesia Católica que permitió organizando
asociaciones de zapateros, canteros, sastres, entre otros; dando origen en 1909
en el Municipio de Sonsón (Antioquia) a la primera organización legitimada por el
Estado conocida como “Sociedad de Artesanos de Sonsón ”.

3. MASACRE DE LAS BANANERAS

Aunque se reconoció el derecho de sindicación, no fue protegido por parte del

estado. Lo anterior se comprobó al comienzo de la historia. como trabajador
sindicalizado de la United Fruit en 1928 La empresa ha elaborado listas de
solicitudes en virtud del derecho a negocia (que ya fue reconocido para la época
en la Ley 78 de 1919). El estado para eso de la corporación multinacional
extranjera puso a su servicio la fuerza pública, de modo que Romper las
manifestaciones que tuvieron lugar debido a las pésimas condiciones el trabajo al
que estuvieron expuestos. Ese lamentable hecho en el que perdieron Las vidas de
más de un centenar de trabajadores fueron recordadas por la historia de Colombia
como una "masacre en los bananeros".

4. LEY 83 1931

Como resultado del impacto social de la masacre de la plantación bananera La

conciencia de clase se creó en los trabajadores que comenzaron organizarse
masivamente en asociaciones profesionales para reclamar los suyos Derechos
hacia los empleadores. Entonces el gobierno se vio obligado a hacerlo resolver el
asunto y se promulgó la Ley 83 de 1931 que reconoció la ley de Trabajadores para
crear organizaciones sindicales sin injerencia de la Empleador. Esta ley otorgó
personería jurídica a los sindicatos y los legalizó formalmente el derecho de
asociación, que pone fin a la ambigüedad del artículo 47 de la Constitución de
1886.

5.CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1991

El derecho de asociación sindical libre se introdujo por primera vez en un

expresado fundamentalmente en una carta política colombiana. Desde 1991 en
caso de que este derecho sea violado o amenazado, los sindicatos o cualquier
otra persona pueden solicitar protección al poder judicial eficaz a través de la
acción de Tutela, mecanismo directo por excelencia para la defensa y protección
de los derechos fundamentales. El estado se convirtió en el principal garante de la
federación sindical.