17/9/22, 18:46 Parcial - Escenario 4: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO - VIRTUAL/DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUM…

Parcial - Escenario 4

Fecha de entrega
20 de sep en 23:55
Puntos
75
Preguntas
15
Disponible
17 de sep en 0:00 - 20 de sep en 23:55
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2

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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1
52 minutos 75 de 75

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Las respuestas correctas estarán disponibles del 20 de sep en 23:55 al 21 de sep en 23:55.

Puntaje para este intento:

75 de 75
Entregado el 17 de sep en 18:46
Este intento tuvo una duración de 52 minutos.

Pregunta 1 5
/ 5 pts

La naturaleza jurídica y finalidad del fuero sindical es proteger a:

 
La empresa.

 
El empleador.

 
El trabajador.

 
El sindicato y el empleador

Pregunta 2 5
/ 5 pts

Las organizaciones sindicales en algunas oportunidades deben afrontar

proceso de disolución y liquidación.

Por tanto, el acto mediante el cual se anota la extinción de una

asociación sindical por haberse surtido el procedimiento previo de la
disolución y liquidación explicado, se denomina:

 
Cancelación del registro sindical.

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Correcto, cuando se cancela el registro se le informa al Ministerio del

Trabajo que el sindicato se liquidó y disolvió.

 
Liquidación del sindicato.

 
Negociación Colectiva.

 
Negociación en el Tribunal de arbitramento.

Pregunta 3 5
/ 5 pts

Las organizaciones sindicales, cuentan con plena autonomía para el

ejercicio de sus derechos sindicales. De allí que, pueden establecer, sus
órganos de representación y mandato.

Partiendo de lo anterior, a la asamblea general de afiliados y la junta

directiva se les denomina:

 
Órganos sindicales.

Correcto, tanto la asamblea de afiliados como la junta directiva, son

órganos sindicales cuya función es ejercer el control y dirección del
sindicato.

 
Pliego de peticiones.

 
Tribunal de arbitramento.

 
Comisión negociadora.

Pregunta 4 5
/ 5 pts

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Artículo 356 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el artículo
40 de la Ley 50 de 1990.

Como estan clasificados los Sindicatos, conforme a lo establecido por el

Código Sustantivo del Trabajo?.

 
Todas son correctas

Correcta. Conforme al artículo 356 del C.S.T, que fue subrogado por
el artículo 40 de la Ley 50 de 1990, los Sindicatos de trabajadores se
clasifican: 1. De empresa; 2. De industria o por rama de actividad
económica; 3. Gremiales y; 4. De oficios varios.

 
Todas son incorrectas

 
De Industria o por rama de actividad económica

 
De empresa

 
De oficios varios

 
Gremiales

Pregunta 5 5
/ 5 pts

El número de miembros que deben aprobar la disolución de un sindicato

de manera voluntaria es:

 
Más de la mitad.

 
Más de las dos terceras partes.

 
Más de un tercio.

 
Todos.

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Pregunta 6 5
/ 5 pts

Son clases de fueros sindicales:

 
Convencional y circunstancial.

 
De adherentes, de fundadores y de directivos.

 
De empresa y seccionales.

 
Convencional y circunstancial, de adherentes, de fundadores y de
directivos.

Pregunta 7 5
/ 5 pts

Con ocasión a la protección de los trabajadores sindicalizados se

estableció una garantía cuya finalidad es que sus condiciones laborales
no empeoren; a no ser trasladados a otro municipio o a otras
dependencias de la empresa en que labora, y a no ser despedidos sin
justa causa ni previa calificación por el juez laboral.

A esta garantía se le denomina:

 
Fuero sindical.

Correcto, esta es la definición de la garantía como un derecho,

suficiente e indispensable, para que la asociación sindical pueda
cumplir el derecho fundamental de la libertad sindical en cuanto a la
libertad de representación y a la libertad de gestión.

 
Fuero de discapacidad.

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Fuero de maternidad.

 
Garantía sindical.

Pregunta 8 5
/ 5 pts

¿Quiénes no gozan de fuero sindical?

 
Las fuerzas armadas.

 
Los empleados públicos que ejercen funciones de jurisdicción.

 
Los directores administrativos de las entidades estatales.

 
Las fuerzas armadas y los empleados públicos que ejercen funciones de
jurisdicción.

Pregunta 9 5
/ 5 pts

Una vez pagado las obligaciones legales, ¿Qué debe hacer el liquidador
con los activos del patrimonio del sindicato?

 
Entregarlo a la entidad beneficiada elegida por el sindicato.

 
Entregarlo al sindicato que se haya estipulado vía estatutaria.

 
Entregarlo al Ministerio del Trabajo.

 
La a y la c.

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Pregunta 10 5
/ 5 pts

Pregunta de falso o verdadero

El sindicato de patronos deberá estar conformado como mínimo con 6

empleadores

 
Verdadero

 
Falso

Son mínimo 5 empleadores

Pregunta 11 5
/ 5 pts

Se puede decir que hay quorum cuando:

 
Se reúne la mitad del sindicato.

 
Se reúne en asamblea general más de dos terceras partes del sindicato.

 
Se reúne un tercio de los miembros activos del sindicato.

 
Hay más de la mitad de los trabajadores sindicalizados en asamblea
general.

Pregunta 12 5
/ 5 pts

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Se disuelve y liquida un sindicato por

 
Todas las opciones son correctas

Correcta

 
Acuerdo entre las partes

 
Se cumplen las condiciones establecidas en los Estatutos frente a este
tema

 
Sentencia judicial o reducción del número de afiliados

Pregunta 13 5
/ 5 pts

El derecho de sindicalización goza de amparo tanto legal como

constitucional.

Una de las siguientes opciones constituye un acto del empleador que

atentan el derecho de asociación sindical:

 
Desmejorar las condiciones laborales, suspender, despedir o trasladar a
trabajadores que están por fundar un sindicato.

Correcto, este acto atenta contra los derechos de asociación

sindical.

 
Terminación del contrato de trabajo por justa causa.

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Exigencia por parte del empleador en el cumplimiento de los horario de
trabajo.

 
Exigencia por parte del empleador en el cumplimiento de la labor
contratada.

Pregunta 14 5
/ 5 pts

El sindicato adquiere personería jurídica desde el momento en que:

 
Hacen el acta de constitución en asamblea general.

 
Cuando tramitan la solicitud de registro sindical.

 
Mediante sentencia judicial.

 
Cuando el empleador y el sindicato hacen una convención colectiva.

Pregunta 15 5
/ 5 pts

El registro sindical sirve para:

 
Atribuirle personería jurídica al sindicato.

 
Brindar publicidad y seguridad frente a los actos de la organización
sindical.

 
Ejercer un control estatal por parte del órgano competente.

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Formalizar el acta de constitución y así proceder a realizar los estatutos
del sindicato.

Puntaje del examen:

75 de 75

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