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En uso de sus facultades legales y reglamentarias, especialmente las conferidas por el Decreto Nacional
1072 de 2015, el Decreto Distrital 101 de 2004, la Resolución No. 1561 de 2017, la Resolución No. 0109
de 2020, y
CONSIDERANDO:
Que mediante oficios con radicados CUT CE-9369-20 y CE-9370-20 del 14 de mayo de 2020 enviados
por correo electrónico a la Secretaria de Educación del Distrito, los señores CELMIRA HERRERA URREA
y JOSE JULIAN CABANILLA SANTAMARIA, en calidad de Presidente y Secretario General de la
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE COLOMBIA – COMITÉ EJECUTIVO CUT BOGOTA
CUNDINAMARCA, solicitaron formalmente la concesión de permiso sindical a favor de dicha organización
sindical para el ejercicio de los derechos de asociación y libertad sindical durante el segundo semestre del
año 2020 por parte de los siguientes servidores públicos vinculados a la planta de personal de la Secretaría
de Educación del Distrito y que hacen parte del Comité Ejecutivo de la Subdirectiva CUT Bogotá
Cundinamarca de la mencionada Organización Sindical:
DIAS DE
ITEMS CÉDULA NOMBRE CARGO SINDICATO CARGO SED UBICACIÓN
PERMISO
CELMIRA COLEGIO JUAN
LUNES A PRESIDENTA DE LA
1 20823439 HERRERA DOCENTE FRANCISCO
VIERNES SUBDIRECTIVA
URREA BERBEO (IED)
COLEGIO
SARAY DIRECTORA DEL GABRIEL
LUNES A
2 36175190 CASTAÑEDA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVO BETANCOURT
VIERNES
LOBON TESORERIA Y FINANZAS MEJIA (IED).
COLEGIO
VACA MORA LUNES A
6 51600036 2° VICEPRESIDENTA DOCENTE MONTEBELLO
ANA EDITH VIERNES
(IED)
COLEGIO
NOHORA FERNANDO
LUNES A
7 20713634 BULLA COORDINADORA DOCENTE MAZUERA
VIERNES
GUTIERREZ VILLEGAS (IED)
DIAS DE
ITEMS Cédula No. NOMBRE CARGO SINDICATO CARGO SED UBICACIÓN
PERMISOS
Que por su parte el Decreto Nacional 648 del 19 de abril de 2017, en su artículo 2.2.5.5.18, consagra:
“Permiso sindical. El empleado puede solicitar los permisos sindicales remunerados necesarios
para el cumplimiento de su gestión, en los términos establecidos en el Capítulo 5 del Título 2 de la
Parte 2 del Libro 2 del Decreto Nacional 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo y
las normas que lo modifiquen, sustituyan o adicionen.”
“Artículo 122. No habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en ley o reglamento y
para proveer los de carácter remunerado se requiere que estén contemplados en la respectiva
planta y previstos sus emolumentos en el presupuesto correspondiente…”.
“(…) 3. Los permisos sindicales serán otorgados mediante acto administrativo expedido por el
nominador o por el funcionario que este delegue para tal efecto, así como las fechas de iniciación y
culminación del permiso…”.
Que dicho pronunciamiento que fue reiterado por el Departamento Administrativo del Servicio Civil
Distrital en la Circular 28 del 4 de diciembre de 2017, en la cual precisa: “Los permisos sindicales
pueden negarse o limitarse sólo cuando se afecte el funcionamiento de la entidad a la que pertenece
el directivo sindical. Esta especial circunstancia debe ser objeto de motivación a fin de que se
conozca las razones que llevan al nominador a considerar que la concesión de un permiso
sindical determinado y no abstracto, atenta contra el servicio que presta el ente correspondiente,
al no existir forma alguna de suplir la ausencia del correspondiente servidor público”. Negrillas
fuera de texto.
Que teniendo en cuenta las disposiciones antes transcritas y la prohibición legal de otorgar permisos
sindicales permanentes, se otorgará el permiso sindical a favor de la CENTRAL UNITARIA DE
TRABAJADORES DE COLOMBIA – COMITÉ EJECUTIVO CUT BOGOTA CUNDINAMARCA de
acuerdo a lo solicitado por los señores CELMIRA HERRERA URREA y JOSE JULIAN CABANILLA
SANTAMARIA, en calidad de Presidente y Secretario General, respectivamente, de dicha
organización sindical, en las condiciones señaladas en la parte resolutiva del presente acto
administrativo, atendiendo a los principios de razonabilidad, proporcionalidad y necesidad, por cuanto
los beneficiarios ostentan la calidad de servidores públicos y en consecuencia, deben cumplir las
funciones para la cual fueron designados.
Que, si bien el permiso sindical tiene como fin garantizar la facultad de ejercer los actos de
representación y asesoría de sus compañeros de trabajo bien sea ante la Secretaría de Educación
del Distrito, o ante otras entidades u organismos oficiales, en la medida en que dichos actos deben
realizarse, en muchas ocasiones, en horas de despacho público, hábiles por lo general, los
mencionados permisos deben ser concedidos bajo la condición de que no vulneren la garantía del
derecho constitucional a la educación de los niños, niñas y jóvenes del Distrito Capital y en
consecuencia, no se afecte la debida prestación del servicio de la Secretaría de Educación del Distrito.
Que revisada la Constancia de Registro Modificación de la Junta Directiva y/o comité Ejecutivo de una
organización sindical número JD-002 del 24 de octubre de 2018, se evidencia que los servidores
públicos que ejercerán el permiso sindical concedido a la organización sindical beneficiaria, en efecto,
hacen parte de la Junta Directiva y/o son afiliados de la Organización Sindical denominada “CENTRAL
UNITARIA DE TRABAJADORES DE COLOMBIA – COMITÉ EJECUTIVO CUT BOGOTA
CUNDINAMARCA.
Que la Resolución No. 2841 del 28 de octubre de 2019 “Por medio de la cual se establece el Calendario
Académico para el año 2020” fue modificada por la Resolución 650 del 17 de marzo de 2020 para los
establecimientos educativos oficiales de educación preescolar, básica y media y jardines infantiles en
convenio SDIS-SED de Bogotá D.C. y dentro de la misma se establecen los lapsos de segundo periodo
semestral de los docentes y directivos docentes y los periodos de vacaciones colectivas del sector
educativo en Bogotá D.C. por lo cual, el permiso concedido a través del presente acto administrativo, se
otorgará hasta el 31 de diciembre de 2020.
Que de acuerdo con lo establecido en el artículo 2.2.2.5.4 del Decreto Nacional 1072 del 2015 y el
artículo 2.2.5.5.18 del Decreto Nacional 648 del 19 de abril de 2017, el (los) beneficiario (s) del permiso
sindical otorgado mediante acto administrativo mantendrá (n) los derechos salariales y prestacionales
propios de su (s) cargo (s) y los derivados de la carrera en cuyo registro se encuentre (n) inscrito (s).
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO. CONCEDER permiso sindical a la Organización Sindical denominada
“CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE COLOMBIA – COMITÉ EJECUTIVO CUT
BOGOTA CUNDINAMARCA”, para el ejercicio de los derechos de asociación y libertad sindical por parte
de los siguientes servidores públicos vinculados a la Planta de Personal de la Secretaría de Educación del
Distrito y que hace parte de los Equipos de Trabajo y Junta Drectiva de la mencionada Organización
Sindical, a partir del 06 de julio hasta el 31 de diciembre de 2020, inclusive, así:
DIAS DE
ITEMS CÉDULA NOMBRE CARGO SINDICATO CARGO SED UBICACIÓN
PERMISO
CELMIRA COLEGIO JUAN
LUNES A PRESIDENTA DE LA
1 20823439 HERRERA DOCENTE FRANCISCO BERBEO
VIERNES SUBDIRECTIVA
URREA (IED)
SARAY DIRECTORA DEL COLEGIO GABRIEL
LUNES A
2 36175190 CASTAÑEDA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRATIVO BETANCOURT MEJIA
VIERNES
LOBON TESORERIA Y FINANZAS (IED).
DIAS DE
ITEMS Cédula No. NOMBRE CARGO SINDICATO CARGO SED UBICACIÓN
PERMISOS
DIRECTORA DEL
CAPERA
LUNES A DEPARTAMENTO DE LA COLEGIO JORGE
3 51917422 LEITON DORY DOCENTE
VIERNES MUJER DDHH Y ELIECER GAITAN (IED)
CLEMENCIA
SOLIDARIDAD
servidora pública SARAY CASTAÑEDA LOBON, identificada con cédula ciudanía No 36175190, dada su
condición de funcionaria administrativa de la Secretaria de Educación del Distrito, se concederá partir del
día 20 de junio hasta el 31 de diciembre de 2020, inclusive.
ARTÍCULO TERCERO. Una vez vencido el término del permiso sindical que se concede en el
presente acto administrativo, los empleados públicos beneficiarios del mismo, deberán reasumir
normalmente sus funciones, y en caso de renovación del mismo, deberán contar con el acto
administrativo correspondiente.
ARTÍCULO CUARTO. El permiso sindical concedido mediante el presente acto administrativo será
destinado exclusivamente para el cumplimiento de todas las gestiones y actividades propias de su
condición de representantes y/o afiliados de la respectiva organización sindical.
ARTÍCULO QUINTO. Los beneficiarios del permiso sindical concedido en este acto administrativo,
mantendrán los derechos salariales y prestacionales, así como los derivados de la carrera en cuyo
registro se encuentren inscritos, en observancia de lo preceptuado en el artículo 2.2.2.5.4 del Decreto
Nacional 1072 del 2015 y el artículo 2.2.5.5.18 del Decreto Nacional 648 del 19 de abril de 2017. Así
mismo, no percibirán viáticos, gastos de transporte ni de alojamiento.
ARTÍCULO SÉPTIMO. Durante los días en que los servidores públicos beneficiarios no se encuentren
en permiso sindical, será responsabilidad de sus superiores jerárquicos, velar por el cumplimiento de
las funciones a su cargo, de conformidad con las facultades otorgadas.
COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.