CÓDIGO: SC-AT-FO-43 V.

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CARTA TERMINACIÓN DE CONTRATO

Bogotá D.C., 12 De septiembre del 2022

Señor (a)
ROA ARENAS KEVIN ANDRES
C. No. 1027534876
Bogotá D.C.

Empleado de Temporal S.A.S. en misión en la empresa usuaria EFFECTO CAFFE

ASUNTO: TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON BASE EN LO DISPUESTO EN EL LITERAL

C) DEL ART. 61 DEL C.S.T.

Apreciado (a) Señor (a):

Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la empresa ha tomado la decisión de dar por termi-
nado unilateralmente su contrato de trabajo con base en lo dispuesto en el literal d) del Art. 61 del C.S.T., esto
es, por haber finalizado la obra o labor para la cual fue contratado(a) y enviado en misión a las instalaciones de
la empresa usuaria EFFECTO CAFFE al haber cesado las causas que le dieron origen, la cual es efectiva a partir
de la finalización de la jornada de trabajo del día 13 de septiembre del 2022

En cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución No. 2346 de 2007, deberá realizar la solicitud de exámenes
de egreso al correo egresos@staffing.com.co dentro los 5 días hábiles siguientes a la terminación de su
contrato individual de trabajo, con el fin de valorar y registrar las condiciones de salud en las que se retira de
las tareas o funciones que fueron asignadas.

Su liquidación de prestaciones sociales será consignada a su cuenta de nómina, una vez se reciba el paz y salvo
por parte de la empresa usuaria.

Agradecemos su colaboración durante el tiempo de permanencia con nosotros y le deseamos éxitos en sus
labores futuras.

Cordial Saludo,

YURY MARCELA BENITEZ

Directora de Selección
Copia: Hoja de vida

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