UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS

Departamento de Ciencias Económicas, Administrativas y

Comercio

Nombre: Erika Camila Carrillo Murillo

NCR: 7264
Fecha: 04/05/2022
AUSENCIA DE LÍDERES EN EL ECUADOR CAUSAS Y CONSECUENCIAS
El liderazgo es el conjunto de habilidades que tiene una persona para influir en la forma
de actuar de los demás individuos, o incluso en un grupo de trabajo, logrando que el equipo
alcance el logro de las metas y objetivos planteados.
En el Ecuador dos grandes causas que llevan a la ausencia de líderes se da tanto a nivel
educativo como religioso.
En la parte educativa se podría decir que esta causa es una de las más importantes y la más
influyente dado que, se ha visto que la educación durante décadas anteriores y en la actualidad,
los maestros y docentes se encargan de imponer sus pensamientos y conocimientos, evitando así
el paso a que los estudiantes exploren nuevas ideas, nuevos pensamientos y no se permita
desarrollar la competitividad, ni creatividad. Se debería tomar en cuenta inculcar ciertas actitudes
de liderazgo, para que los niños y jóvenes estudiantes vayan creciendo con habilidades y
conocimientos suficientes como para desarrollarse como líderes.
Durante los últimos años la influencia de la religión en torno a formar nuevos líderes, se
ha ido flaqueando, dado que ya no se sigue al pie de la letra todo lo que los documentos
religiosos señalan, llevando a la gente a buscar cierta liberación que la religión impedía, logrando
así que las personas lleven sus propios criterios y se puedan formar líderes.
Luego de conocer las causas que llevan a una falta de liderazgo en el país, podemos
mencionar las consecuencias a las que conllevan. Considero que la ausencia de liderazgo en el
país se debe a varios factores tales como, corrupción, problemas sociales, falta de ética y moral,
entre otros. Aunque en la actualidad la gente mediante su voto elige a los representantes de un
país considerando que serán líderes y apoyo para este, se ha demostrado que no es así, un
gobernante no es necesariamente un líder, y durante años el Ecuador ha tenido distintos
gobiernos en los cuales se ha podido demostrar la falta de un líder, esto se ha visto plasmado en
la poca importancia que le dan a los sectores vulnerables, y a los distintos problemas que
enfrenta el país, además de evidenciar la falta de ética, moral y compromiso de los mandatarios.
La situación que enfrenta el país en la actualidad es crítica, pero esto es algo que se ha
venido arrastrando desde gobiernos pasados los cuales no fueron capaces de afrontar los grandes
retos que representa ser presidente, por otra parte, se inclinaron por el facilismo y la corrupción,
dejando así el país en deuda y llenando sus bolsillos de dinero, además de ver por sus intereses.
 Podemos concluir señalando que la importancia de la educación en la formación de
lideres es de mayor importancia, para que así a las futuras generaciones no se les haga fácil
seguir los mismos caminos de gobiernos pasados y no solo en lo que se refiere a gobierno y esas
áreas, sino tambien en la vida y en sus propios trabajos. Se debe dar mayor prioridad a la
educación en escuelas y colegios, dejando a los jovenes plasmar sus ideas, su creatividad y sus
curiosidades, para así poder formar jovenes lideres.
Fecha: 04/06/2022

MAPA CONCEPTUAL
“El líder no se hace en el silencio, el líder se hace en la palabra, en el trabajo,
en la acción, en la reflexión.”
Paulo Freiré

Nombre: Erika Camila Carrillo Murillo

NCR: 7847
 Opinión Qué es ser un líder?
La frase del pedagogo Paulo Ser líder implica tener ciertas
Freire hace referencia a que un habilidades y conocimientos
líder se forma a partir de saber para lograr influir en las demás
emitir su palabra, al hecho de personas y así lograr un
saber hacerse escuchar y de las entorno de trabajo optimo para
acciones que este tenga.
“El líder no se hace en conseguir los objetivos y metas
planteados anteriormente.
el silencio, el líder se
hace en la palabra, en
el trabajo, en la acción,
Importancia de la en la reflexión.” Opinión
frase -Paulo Freire
Un líder es una persona que
mira por su grupo y logra crear
Esta frase es importante y un ambiente de trabajo
debería enseñarse más armonioso para todo aquel que
amenudo a jovenes de todas las lo sigue, un líder no es alguien
edades, para así poder tener un que vela por sus intereses sin
conocimiento sobre lo que importarle el resto, y no es
representa ser un lider y de alguien que se esconde y no
como se forma. puede emitir sus criterios.