Primeramente, antes de contestar a la pregunta se tiene que saber que es desarrollo sostenible.

Y
no es nada más que menos que la satisfacción del hombre sin utilizar recursos que no dañen el
medio ambiente buscando entre la economía, el medioambiente y la sociedad un equilibrio.

Debido al desarrollo sostenible, las empresas y personas asumen que el medio ambiente es un
recurso inacabable por el cual su protección y su uso debe ser racional. Montalvo (2020),
menciona que se adoptaron 17 objetivos en el 2015 de desarrollo sostenible con acuerdos de
países que conforman la ONU, lo cual deben implementar metas que cuiden el medio ambiente y
la prosperidad.

1. ¿Cuál es el propósito fundamental de las empresas para ser sostenibles en un mundo

tan competitivo?

Con respecto a la pregunta, hoy en día la globalización y el entorno competitivo que viven las
empresas se ha expandido y van de la mano con la sostenibilidad. “… Las empresas medianas y
grandes, desde tiempos pasados, tienen en sus planes de año tras año operar sin dañar el
ambiente gracias a los valores éticos y sociales con las que trabajan” (Esan, 2018). Entonces, el
propósito por el cual las empresas deben ser sostenibles hoy en día es que gracias a esto los
colaboradores de las empresas mejorarán sus condiciones socioeconómicas, debido a que esto
crea un valor medioambiental económico en plazos largos y cortos. Las empresas han
implementado programas que beneficien los derechos ambientales y laborales y esto les ayudará
a ganar y mejorar su posicionamiento y su lugar en el mercado competitivo y si no se adapta a los
cambios en el mercado que exige, esta corre riesgo de desaparecer. Y al contrario marcará como
líder ante las demás. Un ejemplo claro de empresas sostenibles es en la utilización de recursos
tecnológicos como utilizar luz natural, reciclar y el ahorro de agua.

2. ¿Cuál es la importancia que tienen los grupos de interés en las organizaciones?

Según Gancedo (2016), menciona que los grupos de interés son organizaciones o individuos que
perciben las actividades y son capaces de tomar decisiones para el crecimiento de esta.

Su importancia radica en las estrategias organizativas y empresariales que implantan en los

clientes en las empresas para tener en cuenta las expectativas y la satisfacción de los servicios o
productos que obtienen, además con el diálogo que se tendrá con los grupos de interés la
empresa logrará sus objetivos de productividad y calidad y será más sostenible.

REFERENCIAS:

Montalvo, A (2020). “¿Por qué es importante el Desarrollo Sostenible para las organizaciones?”.
Climetría. Recuperado de: https://www.climetria.com/2020/04/06/desarrollo-sostenible-en-la-
empresa/#:~:text=Genera%20una%20ventaja%20competitiva,relaciones%20de%20confianza
%20con%20stakeholders

Esan. (2018). “La importancia de la sostenibilidad para una empresa actual”. Recuperado de:
https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/la-importancia-de-la-sostenibilidad-para-una-empresa-
actual
Gancedo, L. (2016). “La importancia de los grupos de interés en las organizaciones de cualquier
sector”. Recuperado de: https://www.intedya.com/internacional/964/noticia-la-importancia-de-
los-grupos-de-interes-en-las-organizaciones-de-cualquier-sector.html