Puntaje para este intento: 100 de 100

Entregado el 19 de oct en 19:18

Este intento tuvo una duración de 19 minutos.

Pregunta 1
5 / 5 pts
La ley que regula la conciliación es la:

Ley 640 de 2001.

Pregunta 2
5 / 5 pts
Para que la convención colectiva cobre validez tiene que enviarse copia ante:

El Departamento Nacional de Trabajo.

Pregunta 3
5 / 5 pts
La etapa de arreglo directo comienza con:

La presentación del pliego de peticiones.

Pregunta 4
5 / 5 pts
¿Cuál no es un factor de la competencia?

Sustancial.

Pregunta 5
5 / 5 pts
¿La convención solo es aplicable a los trabajadores afiliados al sindicato que lo suscribió?

No, porque si los trabajadores sindicalizados corresponden a más de las dos terceras partes de la
empresa la convención cobija a todos los trabajadores de la empresa.

Pregunta 6
5 / 5 pts
¿Quién puede ser sujeto activo en el acoso laboral?

Todas las anteriores.

Pregunta 7
5 / 5 pts
¿Cuál es la durabilidad de una convención colectiva en el dado caso que no se haya pactado?

6 meses.

Pregunta 8
5 / 5 pts
La convención colectiva se prórroga automáticamente si ninguna de las partes muestra su interés
de darla por terminada antes de:

90 días.

Pregunta 9
5 / 5 pts
¿Cuál de las siguientes conductas no constituye acoso laboral?

Toda orden que sea fundamental para establecer y mantener disciplina en las fuerzas públicas,
siguiendo el principio constitucional de obediencia debida.

Pregunta 10
5 / 5 pts
¿Qué puede hacer el sindicato después de haber agotado la etapa de arreglo y persista un
desacuerdo?

hacer uso del derecho de huelga y acudir al arbitraje.

Pregunta 11
5 / 5 pts
El proceso mediante el cual una persona puede hacer valer un derecho claro expreso y exigible se
conoce como:

Proceso ejecutivo.

Pregunta 12
5 / 5 pts
¿Cuáles son las únicas diferencias entre la convención colectiva y el pacto colectivo?

La calidad de la asociación de trabajadores y su ámbito de aplicación extensivo.

Pregunta 13
5 / 5 pts
¿Cuál de las siguientes etapas procesales no hace parte de la primera audiencia del procedimiento
ordinario de primera instancia?

Práctica de pruebas.

Pregunta 14
5 / 5 pts
El poder que tiene el juez para administrar justicia se denomina:

Jurisdicción.

Pregunta 15
5 / 5 pts
La decisión mediante la cual un Tribunal de Arbitramento pone fin a un conflicto se denomina:

Laudo arbitral.

Pregunta 16
5 / 5 pts
Después de haber suscrito el acta de desacuerdo, el sindicato puede declarar la huelga dentro de
los siguientes:

10 días.

Pregunta 17
5 / 5 pts
¿Cuál es la ley que regula el acoso laboral?

Ley 1010 de 2006.

Pregunta 18
5 / 5 pts
¿Cuál de las siguientes opciones no constituye fuero territorial?

Fuero conducente.

Pregunta 19
5 / 5 pts
¿La conciliación laboral es un requisito de procedibilidad para acudir ante la justicia ordinaria?

No, dada la naturaleza voluntaria de los MASC y de la conciliación laboral.

Pregunta 20
5 / 5 pts
¿Cuándo prescribe el derecho en el proceso especial de fuero sindical?

2 años.