Resolución 0312 de 2019

# de trabajadores Riesgo. Criterio

Asignación de persona que diseña el
Sistema de Gestión de SST

Afiliación al Sistema de Seguridad Social.

Empleadores y contratantes con diez (10) o Capacitación en SST

riesgo I, II ó III
menos trabajadores Plan Anual de Trabajo
Evaluaciones médicas ocupacionales
Identificación de peligros; evaluación y valoración de riesg
Medidas de prevención y control frente a peligros/riesgos i
Asignación de persona que diseña el
Sistema de Gestión de SST
Asignación de recursos para el Sistema de Gestión de SST

Afiliación al Sistema de Seguridad Social.

Conformación y funcionamiento del COPASST

Conformación y funcionamiento del Comité de Convivenc

Programa de capacitación

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

Plan Anual de Trabajo

Archivo y retención documental del Sistema de Gestión de

Descripción socio demográfica y Diagnóstico de condicion

Empresas de once (11) a cincuenta (50) Actividades de medicina del trabajo y de prevención y pro
riesgo I, II ó III
trabajadores.
Evaluaciones médicas ocupacionales

Restricciones y recomendaciones médicas laborales

Reporte de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enferm
diagnosticadas como laborales
Identificación de peligros; evaluación y valoración de riesg

Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos, máqui

Entrega de los elementos de protección personal – EPP y c

adecuado

Plan de prevención, preparación y respuesta ante emergenc

Brigada de prevención, preparación y respuesta ante emerg

Revisión por la alta dirección.

 Criterio
técnico en SST o en alguna de sus
áreas, con licencia vigente sst

uridad Social.

cionales
aluación y valoración de riesgos
trol frente a peligros/riesgos identificados
tecnologo en SST o en alguna de sus
áreas, con licencia vigente sst
el Sistema de Gestión de SST

uridad Social.

nto del COPASST

nto del Comité de Convivencia Laboral.

d en el Trabajo

ntal del Sistema de Gestión de SST

ca y Diagnóstico de condiciones de salud

trabajo y de prevención y promoción de la salud

cionales

ones médicas laborales

ajo y enfermedades laborales

accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean
es
aluación y valoración de riesgos

instalaciones, equipos, máquinas y herramientas

protección personal – EPP y capacitación en uso

ión y respuesta ante emergencias

ración y respuesta ante emergencias