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2. El organismo nacional que es órgano de referencia en materia de prevención de riesgos laborales es:
a La Inspección de Trabajo.
b El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
9. Que el Comité de Seguridad y Salud sea un órgano paritario quiere decir que:
a) Está compuesto por el mismo número de Delegados de Prevención y de representantes del empresario.
b) Está compuesto, además del empresario y del equipo directivo, por los Delegados de Prevención.
c) Es un órgano que vela por la igualdad y paridad entre las medidas de prevención adoptadas por la empresa en
los distintos centros de trabajo.
12. En las empresas donde se desarrollen actividades de especial peligrosidad deben designarse:
a Delegados de prevención.
b Recursos preventivos.
c Delegados de personal.
14. Toda actuación preventiva tiene que tener en cuenta una serie de principios. El primero de ellos es?
a Evaluar los riesgos.
b Evitar los riesgos.
c Combatir los riesgos en su origen.
16. Los representantes de las personas trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales son...
a Los delegados de personal.
b Los delegados de prevención.
c El comité? de empresa.
18. El documento a través del cual se integra la prevención en el sistema de gestión de la empresa es:
a La evaluación de riesgos.
b La planificación de la acción preventiva.
c El plan de prevención.
19. Ante una situación de emergencia en la empresa, la/las personas encargadas de controlar si todos los
trabajadores están en los puntos de reunión fuera del edificio es/son:
a) El equipo de segunda intervención.
b) El equipo de alama y evacuación.
c) El jefe de emergencia.
20. Una empresaria que emplea 20 personas y tiene la formación necesaria puede asumir la gestión de la
actividad preventiva personalmente...
a Si la empresa tiene hasta 25 personas trabajadoras, un único centro de trabajo y su actividad no esta? incluida
en el anexo I del RD 39/1997.
b Si la actividad de la empresa no está? incluida en el anexo I del RD 39/1997.
c. Si la empresa tiene dos o más centros de trabajo.