1.

 El documento a través del cual se integra la prevención en el sistema de gestión de la

empresa es:
a La evaluación de riesgos.
b La planificación de la acción preventiva.
c El plan de prevención.
 
2. Indica cuál de los siguientes principios no es propio de la acción preventiva.
a Sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro.
b Elaborar un plan de prevención.
c Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.
 
3. Toda actuación preventiva tiene que tener en cuenta una serie de principios. El primero
de ellos es:
a Evaluar los riesgos.
b Evitar los riesgos.
c Combatir los riesgos en su origen.
 
4. La organización de la actividad preventiva se hace en:
a La evaluación de riesgos.
b El plan de autoprotección.
c El plan de prevención.
 
5. La evaluación de riesgos es un proceso destinado a:
a Planificar las medidas de prevención y protección.
b Estimar la magnitud de los riesgos que no puedan evitarse.
c Planificar las medidas de emergencia.
 
6. En la evaluación de riesgos se evalúan:
a Las condiciones generales del centro de trabajo.
b Las condiciones específicas de los puestos de trabajo.
c Ambas opciones son correctas.
 
7. En la evaluación de riesgos, el primer paso es:
a Estimar de los riesgos.
b Valorar los riesgos.
c Identificar los riesgos.
 
8. Para la estimación de un riesgo, hay que tener en cuenta:
a El número de trabajadores afectados.
b La probabilidad y la frecuencia del riesgo.
c La probabilidad y la gravedad del riesgo.
 
9. Las medidas para controlar o eliminar un riesgo se proponen en:
a El plan de prevención.
b La evaluación de riesgos.
c La planificación de la actividad preventiva.
 
10. La participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales se
hace a través de:
a Los delegados de personal.
b Los delegados de prevención.
c El comité de empresa.
 
11. El órgano de participación paritario en materia de prevención de riesgos laborales es:
a El comité de empresa.
b Los delegados de prevención.
c El Comité de Seguridad y Salud.
 
12. Una empresa que tiene 550 trabajadores deberá organizarse preventivamente a través
de:
a La designación de trabajadores.
b Un servicio de prevención propio.
c Un servicio de prevención ajeno.
 
 
13. Un empresario puede asumir la prevención de riesgos personalmente:
a Cuando la empresa tenga hasta 25 trabajadores, un único centro de trabajo y su
actividad no esté incluida en el anexo I del RD 39/1997.
b Cuando la empresa tenga hasta 10 trabajadores y su actividad no esté incluida en el
anexo I del RD 39/1997.
c Ambas opciones son correctas.
 
14. En las empresas donde se desarrollen actividades de especial peligrosidad deben
designarse:
a Delegados de prevención.
b Recursos preventivos.
c Delegados de personal.
 
15. El organismo nacional que es órgano de referencia en materia de prevención de
riesgos laborales es:
a La Inspección de Trabajo.
b El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
c La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 
16. El documento en el que la empresa planifica todas las actuaciones en caso de
emergencia se llama:
a Plan de prevención.
b Plan de primeros auxilios.
c Plan de autoprotección.
 
17. La evacuación de un centro de trabajo se debe producir cuando ocurra:
a Un conato de emergencia.
b Una emergencia parcial.
c Una emergencia general.