Sara Rodríguez Manzano

Actividades tema 2 FOL

TEST DE REPÀS

1. El documento a través del cual se integra la prevención en el sistema de gestión de

la empresa es:
a La evaluación de riesgos.
b La planificación de la acción preventiva.
c El plan de prevención.

2. Indica cuál de los siguientes principios no es propio de la acción preventiva.

a Sustituir lo peligroso por lo que entrañe menos peligro.
b Elaborar un plan de prevención.
c Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.

3. Toda actuación preventiva tiene que tener en cuenta una serie de principios. El
primero de ellos es:
a Evaluar los riesgos.
b Evitar los riesgos.
c Combatir los riesgos en su origen.

4. La organización de la actividad preventiva se hace en:

a La evaluación de riesgos.
b El plan de autoprotección.
c El plan de prevención.

5. La evaluación de riesgos es un proceso destinado a:

a Planificar las medidas de prevención y protección.
b Estimar la magnitud de los riesgos que no puedan evitarse.
c Planificar las medidas de emergencia.

6. En la evaluación de riesgos se evalúan:

a Las condiciones generales del centro de trabajo.
b Las condiciones específicas de los puestos de trabajo.
c Ambas opciones son correctas.
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7. En la evaluación de riesgos, el primer paso es:

a Estimar de los riesgos.
b Valorar los riesgos.
c Identificar los riesgos.

8. Para la estimación de un riesgo, hay que tener en cuenta:

a El número de trabajadores afectados.
b La probabilidad y la frecuencia del riesgo.
c La probabilidad y la gravedad del riesgo.

9. Las medidas para controlar o eliminar un riesgo se proponen en:

a El plan de prevención.
b La evaluación de riesgos.
c La planificación de la actividad preventiva.

10. La participación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

se hace a través de:
a Los delegados de personal.
b Los delegados de prevención.
c El comité de empresa.

11. El órgano de participación paritario en materia de prevención de riesgos laborales

es:
a El comité de empresa.
b Los delegados de prevención.
c El Comité de Seguridad y Salud.

12. Una empresa que tiene 550 trabajadores deberá organizarse preventivamente a
través de:
a La designación de trabajadores.
b Un servicio de prevención propio.
c Un servicio de prevención ajeno.

13. Un empresario puede asumir la prevención de riesgos personalmente:

a Cuando la empresa tenga hasta 25 trabajadores, un único centro de trabajo y su
actividad no esté incluida en el anexo I del RD 39/1997.
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b Cuando la empresa tenga hasta 10 trabajadores y su actividad no esté incluida en el

anexo I del RD 39/1997.
c Ambas opciones son correctas.

14. En las empresas donde se desarrollen actividades de especial peligrosidad deben

designarse:
a Delegados de prevención.
b Recursos preventivos.
c Delegados de personal.

15. El organismo nacional que es órgano de referencia en materia de prevención de

riesgos laborales es:
a La Inspección de Trabajo.
b El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
c La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

16. El documento en el que la empresa planifica todas las actuaciones en caso de

emergencia se llama:
a Plan de prevención.
b Plan de primeros auxilios.
c Plan de autoprotección.

17. La evacuación de un centro de trabajo se debe producir cuando ocurra:

a Un conato de emergencia.
b Una emergencia parcial.
c Una emergencia general.

1. Realiza un esquema en tu cuaderno con los elementos que definen la gestión de

la prevención de una empresa, y que incluya también las modalidades de
organización y participación de los trabajadores.

2. Relaciona en tu cuaderno los siguientes documentos con la finalidad que

persiguen:
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1. Establece la magnitud de los riesgos no

1. Plan de autoprotección evitados.

2. Integra la gestión de la prevención en la

2. Evaluación de riesgos gestión general de la empresa.

3. Planificación de la actividad 3. Establece las medidas para eliminar o reducir

preventiva los riesgos.

4. Establece la respuesta ante situaciones de

4. Plan de prevención emergencia.

5. Previene y controla los riesgos sobre

5. Plan de emergencia personas y bienes.

3. Señala si son verdaderas o falsas las afirmaciones que aparecen a

continuación y, en caso de que sean falsas, redacta la afirmación correcta.
1. El plan de prevención sirve para integrar la prevención dentro del sistema
general de gestión de la empresa.

Verdadero

2. La planificación de la actividad preventiva se realiza a partir de los

resultados de la evaluación de riesgos.

Verdadero

3. Las empresas de más de 50 trabajadores pueden hacer un plan de

prevención simplificado.

Falso, porque si que pueden hacer un plan de prevención a partir de 50

trabajadores

4. La planificación preventiva sirve para identificar los elementos

peligrosos, los trabajadores expuestos y la magnitud del riesgo.
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Falso, la acción preventiva sirve para ajustar o establecer las medidas para
eliminar y reducir los riesgos laborales, conforme a un orden de prioridades en
función de su magnitud

5. La evaluación de riesgos define qué hacer, cómo, quién y cuándo en

materia de prevención.

Falso, porque la evaluación de riesgo sirve para identificar los elementos peligrosos,
los trabajadores que están expuestos al peligro y la magnitud del peligro o riesgo

6. La planificación de la actividad preventiva es un instrumento del plan de

prevención.

Verdadero

4. Relaciona cada nivel de riesgo (trivial, tolerable, moderado, importante,

intolerable) con la prioridad de las medidas que se deben adoptar:
1. No se necesita mejorar la acción preventiva. TOLERABLE
2. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo. MODERADO
3. No se requiere ninguna acción específica. TRIVAL
4. Debe prohibirse el trabajo. INTOLERABLE
5. Es imprescindible reducir el riesgo antes de comenzar a trabajar.
IMPORTANTE
5. Determina la función que desempeñan los siguientes organismos
públicos en materia de prevención de riesgos laborales: INSHT; Inspección de
Trabajo; Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y Fundación
para la Prevención de Riesgos Laborales.

• INSHT: Análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el

trabajo, así como promoción y apoyo a la mejora de las mismas.
• Inspección de trabajo: Vigilancia y control de la normativa sobre
prevención de riesgos laborales
• Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo: Órgano de
participación industrial en materia de seguridad en el trabajo
• Fundación para la prevención de Riesgos laborales: Promover la
mejora de las condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo,
especialmente en las pequeñas empresas.
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INVESTIGACIÓN

6. Vamos a practicar la evaluación de riesgos. Identifica todos los riesgos que ves
en la imagen y propón las medidas preventivas necesarias para eliminarlos o
controlarlos.

1. Ruido
2. Vibraciones
3. Caída a distinto nivel
4. Atrapamiento
5. Pisadas sobre objetos
6. Proyección de particulares
7. Incendio
8. Riesgo eléctrico
9. Atropello por vehículos
10. Manipulación manual de cargas
11. Caída al mismo nivel

COMPRUEBA TU APRENDIZAJE
 Sara Rodríguez Manzano

1. María trabaja en el departamento de administración de una empresa de la

construcción. En la última visita de la Inspección de Trabajo le pidieron el
plan de prevención, la evaluación de riesgos y la planificación de la
actividad preventiva, pero no tenía claro en qué consistían estos
documentos. Responde a las siguientes cuestiones:

a) ¿Qué es el plan de prevención y cuál es su contenido?

El pan de prevención es un documento obligatorio en el que se establece el sistema
de gestión de la prevención. Este será la herramienta para integrar la gestión de la
prevención en el sistema general de gestión de la empresa y dirigirá la política de
prevención de riesgos.
El contenido de este documento es: política preventiva: se deben definir la policía y
objetivos, Estructura organizativa de la empresa, organización productiva: procesos
técnicos, las practicas, procedimientos en relación con la prevención… y organización
preventiva; órganos de representación existentes

b) Si la empresa emplea a 45 trabajadores, ¿pueden hacer el plan de

prevención, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva
de manera simplificada?

No, ya que el número de trabajadores no lo permite.

2. En un taller de reparación de vehículos, la evaluación de riesgos

realizada por el técnico de prevención ha puesto de manifiesto los
siguientes riesgos:

• El nivel de ruido es muy alto y los trabajadores no han sido informados de

las consecuencias de no utilizar equipos de protección individual.
• Se utilizan masillas y pinturas que contienen productos químicos
cancerígenos.
• Los equipos tienen bastantes años y en la actualidad existen otros menos
peligrosos.

Indica las medidas que tendrán que adoptarse en la empresa teniendo en

cuenta la aplicación de los principios generales de la prevención de
riesgos laborales.
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1. Informarles de la obligatoriedad del uso del EPI, de los efectos del ruido en
su salud y las medidas preventivas necesarias y como principio general de
prevención, se tiene que dar instrucciones a los trabajadores.
2. Sustituir los productos por otros que no tengan componentes cancerígenos,
y como principio sustituir lo peligroso por lo que sea menos peligroso o sin
ningún peligro
3. Sustituir los equipos antiguos por otros más seguros. Como principio, tener
en cuenta la evolución de la técnica

3. Santos trabaja en un polideportivo como monitor y le han comentado que hoy

va a venir un técnico de prevención a realizar la evaluación de su puesto de trabajo.
Como no sabe muy bien en qué consiste esto, explícale tú lo que es y para qué se
utiliza.

Es una persona que viene a evaluar si las condiciones del trabajo son seguras para
los trabajadores y si la empresa sigue las normas establecidas.

4. Teniendo en cuenta el método del INSHT, vamos a evaluar los riesgos a los
que están expuestos los trabajadores de las imágenes. Identifica dichos riesgos y
realiza la estimación de los mismos.

5. Elige un área que conozcas (como puede ser tu empresa, un aula de tu centro
de enseñanza, tu casa o tu calle) e identifica los riesgos a los que estás expuesto.
Realiza la estimación y la valoración de estos asignándoles un orden de prioridad en
función de esta valoración.

6. Carlota es propietaria de un restaurante en el que, además de ella, trabajan 12

empleados. Cuando estudió el Ciclo de Grado Medio de Cocina le certificaron un nivel
básico de prevención de 50 horas. Indica si puede asumir Carlota la gestión de la
prevención de la empresa en su restaurante.

7. En una empresa dedicada a la fabricación de calzado que emplea a 150

trabajadores se ha decidido que la organización de la actividad preventiva se
realice a través de un servicio de prevención ajeno. Indica si es correcta su
opción y si podían haber optado por otras modalidades.
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Las empresas a la hora de organizar la actividad preventiva pueden optar entre carias
modalidades o teniendo en cuenta la actividad y el número de trabajadores que
empelan. En ese caso la empresa podría optar por:

• Designar a trabajadores, con capacidad necesaria, en número

suficiente y con tiempo y recursos suficientes
• Servicio de prevención, que en este caso no estarías obligada al no
tener entre 250 y 500 trabajadores.
• Servicio de prevención ajeno, que es la opción de la empresa,

8. Una empresa dedicada a instalar líneas eléctricas, que emplea a 300

trabajadores, ha decidido constituir un servicio de prevención propio. Indica si
está obligada a hacerlo o si puede elegir entre otras opciones de organización
de la prevención.

Sí, porque las empresas que tengan entre 250 y 500 trabajadores y realicen alguna de
las actividades del Anexo 1 están obligados a constituir un Servicio de prevención
propio

9. Damián trabaja en una empresa como técnico de mantenimiento. Damián,

que no lleva mucho tiempo en la empresa, ha observado algunas deficiencias en
materia de prevención que piensa que pueden provocar algún accidente de
trabajo y así se lo ha comentado a un compañero; este le ha aconsejado que se
lo comente al delegado de prevención de su turno, quien pasará la información
al Comité de Seguridad y Salud. Damián se ha quedado sorprendido, ya que no
conoce estas figuras. Responde a las siguientes cuestiones:

a) ¿Quiénes son los delegados de prevención y qué funciones desempeñan?

Los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores en la
empresa con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.
Están compuestas por:

• Colaborar en la mejora de la acción preventiva

• Vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de
prevención de riesgos laborales

b) ¿Qué es el Comité de Seguridad y Salud y quién forma parte de él?

El comité de seguridad y salud es el órgano de participación y consulta periódica de
las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales que se
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constituya en empresas. Este comité, al ser un órgano, estará constituido por lo

delegados de prevención y el mismo número de representantes del empresario

10. Guillermo se acaba de incorporar como soldador a una empresa que

fabrica cisternas para camiones. Mientras estaba trabajando ha oído numerosas
voces; alertado, ha ido a ver qué ocurría y ha visto cómo sus compañeros
estaban apagando, con un extintor pequeño, un incendio que se había
producido en un cubo de residuos. Señala ante qué tipo de emergencia nos
encontramos y si es necesario activar el plan de evacuación.

Estamos ante un contacto de emergencia, no debiera haberse activado el sistema de

evacuación porque la situación puede ser controlada por el personal y por las medidas
de protección de Trabajo

11. Javier trabaja en un edificio de oficinas. Cuando estaba trabajando ha

sonado una alarma, y Paco, su compañero, que es miembro del equipo de
alarma y evacuación, les ha dado la orden de evacuar el edificio. Javier ha
observado las siguientes conductas de sus compañeros y no sabe si todas son
adecuadas. Indica cuáles son incorrectas y cómo debería haberse procedido de
manera correcta:

a) Recoger los objetos personales y salir lo antes posible del edificio.

Incorrecto. Abandonar lo que esté haciendo, sin tardar a la hora de recoger
pertenencias
b) Utilizar el trayecto más corto.
Incorrecto. Evacuar el edificio por las vías que estén señalizadas
c) Si hay mucho humo, caminar a gatas.
Correcto. En caso de que haya mucho humo, se debería de atapar la nariz y la boca
con un pañuelo y salir gateando
d) Cubrirse la nariz y la boca con un paño mojado al haber mucho humo.
Correcto, en caso de humo taparse la boca y la nariz con un pañuelo
e) Bajar en ascensor lo más rápidamente posible.
Incorrecto. No se debe utilizar el ascensor
f) Marcharse al punto más alejado del edificio.
Incorrecto. En caso de evacuación hay que dirigirse al punto de encuentro establecido