Análisis: una visión integral a la seguridad social

 William Beveridge afirma “la seguridad social protege al hombre desde la

cuna hasta la tumba”

 El ciclo vital de las personas nos permite evidenciar en cada una de sus
diferentes etapas algunas necesidades, cuya satisfacción puede lograrse a
través de la seguridad social, esto a través de la mayor o menor incidencia
de sus beneficios.

 Durante el recorrido del ciclo vital humano se pueden señalar las siguientes
etapas:

 La etapa prenatal: durante la época de concepción hasta el momento en

que nace el niño es innegable la presencia de necesidades que deben ser
atendidas por la seguridad social, tales como la atención a las madres
embrazadas y los cuidados a los nuevos seres que están por nacer.

 Dentro de esta etapa la seguridad social también se manifiesta a través de

medidas para garantizar la estabilidad en el empleo a las mujeres que
trabajan, para concederles periodos de incapacidad remunerados,
indemnizaciones significativas y recomendaciones técnicas o científicas de
profesionales de la salud.

 La etapa de niñez: cualquiera que sea el rango de edad para definir

cuando se es niño, esta es una etapa de indefensión en el que se precisan
esfuerzos por parte de los diferentes actores sociales, para mejorar los
estados nutricionales o de crecimiento, de protección familiar y jurídica,
entre otras necesidades.

 Estos esfuerzos pueden provenir del cuidado de la familia, del estado, del
apoyo de organizaciones internacionales, y mas concretamente de los
diferentes sistemas de seguridad social que tenga cada sociedad.

 La etapa de la adolescencia: en esta etapa no se generan requerimientos

especiales, pero eso no quiere decir que no existan necesidades, tales
como orientación psicológica, prevención de enfermedades, atención de
accidentes, etc. Allí la seguridad social se manifiesta a través de las
prestaciones y beneficios ofrecidos para cubrir las necesidades propias de
este grupo poblacional.
 La etapa productiva de la vida: en esta etapa la persona ejerce
actividades en condición de trabajador, allí la participación en los beneficios
de la seguridad social tiende a ser mayor y mas diversificada, por parte de
los distintos regímenes o sistemas de protección que se van estableciendo
en los diferentes sectores de la sociedad.

 Usualmente el oficio o labor que desempeñan las personas determina que

necesidades existen y que sistema de protección social es el mas
apropiado para cubrir estas necesidades.

 La etapa de la vejez: en esta etapa las personas biológicamente empiezan

a disminuir su capacidad física y laboral, por ende, se pueden constituir
como dependientes de otra persona, por eso se necesitan sistemas de
protección que garanticen unas buenas condiciones de salud y una forma
de vivir digna y agradable, especialmente teniendo en cuenta que estos
grupos de población son cada vez más numerosos.

 Algunos hechos significativos de la vida que, por su naturaleza, son

cubiertos por los diferentes beneficios de los sistemas de protección:

a) La concepción
b) El nacimiento
c) La constitución de una familia
d) El desempleo
e) La invalidez
f) La muerte

 Justificación del estudio de la seguridad social

El estudio a la seguridad social se justifica en que esta no solo incide en la

vida de la persona, si no que este sistema de seguridad va más allá,
incidiendo también en la sociedad, en la estructura y finanzas del estado,
en las empresas, en la composición de los ingresos de las personas y sus
familias, además de los quehaceres de los diferentes grupos de presión.

 El estado ejerce su mayor participación en la seguridad social mediante la

regulación de actividades y servicios que ella presta a la población por
medio de la dirección, orientación y control del servicio publico de la
seguridad social.
 Para ello, el estado aplica mecanismos de inspección, vigilancia y control
sobre las actividades de carácter privado que se realicen en ese campo y,
 muchas veces, presta directamente los servicios y otorga los beneficios
propios de la seguridad social.

 En Colombia, por ejemplo, contamos con:

a) El ministerio de trabajo y seguridad social

b) Ministerio de salud

c) Las superintendencias Nacional de salud y subsidio familiar.

 Entidades descentralizadas como:

a) El instituto de seguros sociales
b) El instituto colombiano de bienestar familiar
c) La caja nacional de previsión social
d) El SENA
e) La caja de previsión social de comunicaciones
f) La caja de previsión de la superintendencia bancaria
g) Otros organismos de carácter mixto, publico o privado tales
como cajas de compensación familiar, las administradoras de
fondos de pensiones, cesantías y riesgos profesionales, las
empresas promotoras de salud, etc.

 En las empresas la seguridad social es muy importante, pues esta tiene

una incidencia económica en su presupuesto, esto se debe a la atención
que deben brindar a las necesidades de cada tipo de labor que se
desempeña dentro de la empresa y la significación que tienen estos
servicios para el trabajador y su familia.
 Las empresas deben ser conscientes de la importancia en la seguridad
social, pues hoy en día desde su administración se pueden cubrir las
demandas o necesidades en las áreas financiera, administrativa, de
bienestar social, de salud ocupacional, etc.

 Los asalariados y sus familias encuentran en los beneficios ofrecidos por

la seguridad social una cobertura a cualquier eventualidad que se pueda
presentar, por ejemplo, la invalidez, muerte o enfermedad.

 También se benefician de las primas, vacaciones, cesantías y auxilios

brindados, los cuales pueden ser administrados por los fondos de seguridad
social o por los empleadores.
 Los grupos de presión, tales como los sindicatos, las federaciones y
confederaciones obreras; las organizaciones patronales, de grandes o
pequeños industriales, de comerciantes o de servicios; las agremiaciones o
asociaciones profesionales, etc., resultan muy importantes para el
desarrollo teórico y practico de la seguridad social, pues estos grupos en el
ejercicio de la exigencia de la mejora de la calidad de vida de sus
miembros, logran constituirse a la larga como el motor e instrumento
dinámico por excelencia para el desarrollo y crecimiento de los sistemas de
seguridad social.

Te amo mucho mamor <3