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PLANES DE
EVALUACIÓN
Planes de evaluación
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Introducción
Como hemos revisado en las semanas anteriores de este curso, planificar nuestros procesos evaluativos
es importantísimo. Se trata de un paso que no podemos obviar si queremos evaluar -de forma congruente-
el proceso de enseñanza-aprendizaje, para mejorarlo y fortalecerlo, y si queremos también de forma
auténtica, pues allí es donde, en gran medida, debemos considerar las características de nuestros
estudiantes, sus gustos, intereses y contexto.
Pues bien, para realizar una evaluación auténtica y eficiente, no solo debemos planificar cada proceso
evaluativo por separado, sino que debemos también planificar todos ellos como parte de un proceso
mayor, de un todo, en el que cada evaluación se conecta con la siguiente. Así como planificamos las
distintas estrategias de enseñanza y de aprendizaje, que se desarrollarán durante una unidad o un
semestre/trimestre, lo mismo debemos hacer con las evaluaciones: debemos desarrollar un plan de
evaluación.
• Permiten reflexionar respecto de las funciones de la evaluación y su utilidad, tanto para cada docente
como para el o la estudiante, su familia y la escuela.
• Permiten tener claridad de cómo pueden afectar
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resto de los procesos.
• Permiten optimizar el tiempo, al planificarse con anticipación.
• Permiten adelantar la realización de posibles ajustes a los procesos evaluativos.
• Permiten analizar y reflexionar sobre la diversificación de técnicas e instrumentos de evaluación.
• Permiten analizar y reflexionar respecto de la diversificación de las situaciones de evaluación.
• Permiten analizar y reflexionar acerca de la intencionalidad de la evaluación y su proporción en un
periodo concreto. Por ejemplo: ¿cuánto porcentaje de mis evaluaciones serán formativas? ¿Cuánto
sumativas? ¿Cuánto diagnóstica?
• Permiten analizar y reflexionar sobre el agente evaluativo y su participación en un periodo concreto. Lo
mismo que en el punto anterior: ¿cuánto porcentaje de mis evaluaciones serán heteroevaluaciones?
¿Cuánto autoevaluaciones? ¿Cuánto coevaluaciones?
• Permiten relacionar los objetivos de aprendizaje y las habilidades con criterios o indicadores de
evaluación, junto con analizar cómo estos progresan en un periodo.
Elementos de identificación:
• Nombre de asignatura.
• El nivel o el curso en el que se contextualiza el plan.
• Unidad(es) temática(s), didáctica(s) o núcleo(s) de aprendizaje.
• El nombre del o la docente.
• El periodo de aplicación.
Planes de evaluación 3
Elementos estructurales
• Objetivos por evaluar.
• Habilidades relacionadas con los objetivos por2evaluar.
• Criterios o indicadores de evaluación.
• Tipo de evaluación.
• Situación de evaluación.
• Instrumento de evaluación.
• Fecha o rango de tiempo en el que se desarrollará la evaluación.
Conclusiones
Un plan de evaluación es una herramienta útil y poderosa, si deseamos mejorar nuestros procesos
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evaluativos y tener un control de lo que realizaremos, durante un periodo determinado, en relación con la
evaluación, entendiendo que este control va de la mano con la flexibilidad del plan.
Así, como se ha dicho, además de ahorrarnos tiempo, el diseño de un plan nos permitirá realizar
cambios y ajustes de forma más rápida y acertada durante el transcurso del proceso; igualmente, nos
facilita la reflexión acerca de la utilidad de la evaluación, su alcance e influencia en el proceso de enseñanza-
aprendizaje.