FUNDAMENTOS DE SG-SST

POLÍTICA-OBJETIVOS

PRESENTADO POR: XIOMARA FERNANDA ROJAS ROJAS

PRESENTADO A: SANDRA PATRICIA MANQUILLO

02 DE JULIO DE 2020
PITALITO HUILA
Objetivos y políticas de la microempresa FABRIMUEBLES DEL HUILA

Objetivos
La microempresa FABRIMUEBLES del Huila es una compañía familiar dedicada a la
producción de muebles para el hogar, oficinas, restaurantes, hoteles y los diferentes entes
que requieran un acondicionamiento de elementos en madera en cada uno de sus espacios.

Para fabrimuebles lo más significativo es el recurso humano, la salud de los trabajadores y

su bienestar como lo más sustancial, por esto fabrimuebles del huila se compromete en
velar por los derechos y deberes de sus trabajadores, mediante la implementación del
sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo. Demarcando los siguientes objetivos.
 Identificar y clasificar los factores de riesgo y peligros que existen en cada una de
las zonas de fabrimuebles.
 Determinar y evaluar las posibles causas que ocasionan los riesgos y peligros de las
diferentes zonas de estudio.
 Detectar la probabilidad y severidad de los niveles de riesgo y peligro en las
diferentes zonas de estudio.
 Crear la cultura de prevencion y auto cuidado en todos y cada uno de los integrantes
de FABRIMUEBLES grantizando bienestar laboral.
 Cumplir con la normatividad vigente aplicable en materia de riesgos laborales.

Jorge Alvear Mamian

Firma de representante legal

CC:
02 de julio de 2020
Politicas
La microempresa FABRIMUEBLES del Huila es una compañía familiar dedicada a la
producción de muebles para el hogar, oficinas, restaurantes, hoteles y los diferentes entes
que requieran un acondicionamiento de elementos en madera en cada uno de sus espacios.

Es politica de fabrimuebles del huila reconocer la importancia de la salud y seguridad de

los trabajadores y comprometerse con la implementacion del Sistema de Gestion de
Seguridad y Salud en el trabajo, el cual va enfocado a promover y conservar el bienestar
fisico, mental y social de los grupos de interes a gestionar los riesgos laborales, mediante la
individualización de los peligros, la estimación y apreciación de los riesgos además de
establecer los respectivos controles. Se definen lineaminetos para cumplir la normatividad
nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales, implementando procesos seguros
y actividades orientadas a la mejora continua de SG-SST

Esta politica sera publicada y difundida a todo el personal, para obtener asi su cooperacion
y participacion siguiendo un ejemplo manifestado y demostrado desde el compromiso
gerencial.

Jorge Alvear Mamian

Firma de representante legal

CC:
02 de julio de 2020