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PLAN DE CAPACITACIONES Versión: 01
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MANUAL DE
ORGANIZACIÓN
Y FUNCIONES

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

ANGELA GIANELA ESAU IZQUIERDO ROBERTO TORRES

VILCATOMA HILARIO OBLITAS CELIS
CARGO(S): CARGO(S): CARGO(S):
ADMINISTRADORA SUPERVISOR GERENTE GENERAL

FECHA DE ELABORACIÓN FECHA DE REVISIÓN FECHA DE APROBACIÓN

1/03/2022 15/03/2022 17/03/2022

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Estructura organizacional de SGT

GERENCIA
GENERAL

Representante de
la alta dirección

Gerencia Gerencia Gerencia

Administración Técnica comercial

Contabilidad
Proyectos
/ logística Licitaciones,
costos y
presupuesto
RRHH s
Obras

Sistema
integrado de
gestión SGSST
SGA

9.1 Funciones y responsabilidades del Representante legal

➢ Liderar y velar por el cumplimiento de la normatividad legal vigente en

materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, Planes de
Contingencia, Reglamentos, etc.
➢ Revisa los resultados del cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente.
➢ Ejercer y delegar las tareas propias de su liderazgo en materia de prevención de
riesgos laborales.
➢ Aprobar y emitir la política de Seguridad, Salud en el Trabajo y Política Ambiental.
➢ Aprobar los objetivos cuantitativos y cualitativos en materia de SSTMA.
➢ Aprobar los procedimientos que regulen los aspectos necesarios y
singulares del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y
Medio Ambiente.
➢ Aprobar y autorizar el uso de los recursos humanos, materiales y
económicos necesarios para la implementación del Sistema de Gestión de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
➢ Verificar que el personal de la línea de mando implemente el Sistema de
Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente en la Obra.
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9.2 Funciones y responsabilidades del Residente de Obra/ encargado de

actividades.

➢ Administrar y liderar las acciones de Seguridad, Salud en el Trabajo y el

control Ambiental en la obra bajo su responsabilidad.
➢ Participar en la implementación del Plan de seguridad, salud en el trabajo y
medio ambiente de la obra.
➢ Residir las reuniones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
obra (cuando hayan más de 20 trabajadores) e informar al Gerente de Obra
sobre el avance del sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo
y Medio Ambiente en la obra.
➢ Coordinar con el supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente de la obra, para elaborar los procedimientos de seguridad de
Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
➢ Disponer que el Asistente del Residente o el Maestro de Obra realice la
capacitación de entrenamiento en la tarea, al personal bajo su
responsabilidad, según lo establecido en el Plan de seguridad, salud en el
trabajo y medio ambiente.
➢ Autorizar los permisos de trabajo de Alto Riesgo, previo cumplimiento de
todos los requisitos de seguridad que sean necesarios y bajo la supervisión
estricta del Supervisor de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
Cuando no se encuentre delegara esta función al Supervisor.
➢ Aprobar el pedido de la solicitud de compra de equipos de protección
personal, Señalización de obra y herramientas y equipos necesarios y
adecuados para la obra.
➢ Llevar a cabo reuniones de coordinación con el Supervisor de Seguridad,
Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, para evaluar el cumplimiento de las
normas, reglamentos y directivas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente.
➢ Asistir a las reuniones de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
que convoque el Gerente o representante legal de la obra o el cliente.
➢ Aprobar la premiación al personal que destaque en el cumplimiento de las
normas de seguridad y ordenar las sanciones a aquellos que infrinjan dichas
normas.
➢ Disponer que los conductores de las unidades de transporte asignados para
su uso verifiquen que dicha unidad esté en buenas condiciones de
funcionamiento y cuente con los elementos de emergencia.
➢ No autorizar el ingreso de personal que no cumpla con los procedimientos
administrativos de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente para la
obra.

9.3 Funciones y responsabilidades del maestro de obra/ encargado.

➢ Participar en la implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de

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la obra.
➢ Coordinar con su jefe inmediato superior, el establecimiento de
procedimientos seguros a emplear en el trabajo.
➢ Responsabilizarse de que los operarios bajo sus órdenes conozcan con
detalle el método o procedimiento de trabajo a realizar, así como supervisar
su correcta ejecución.
➢ Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad indicadas en los
métodos de trabajo que aplique cada uno de los operarios a su cargo.
➢ Verificar que el personal bajo su cargo use obligatoriamente los equipos de
protección individual y colectiva en forma obligatoria, retirando al personal
que no cumpla las directivas
➢ Proponer la aplicación de nuevas normas de seguridad, así como la
modificación y/o adaptación de éstas a los métodos de trabajo.
➢ Realizar la revisión de los equipos, herramientas y material de seguridad
necesarios para la ejecución del trabajo a realizar; así como verificar su
existencia y correcto estado de uso.
➢ Verificar y constatar la realización de las charlas de seguridad de cinco
minutos por parte de los capataces o jefes de los grupos de trabajo,
explicando al personal el trabajo a ejecutar, identificar los riesgos potenciales
en la tarea y tomar las medidas preventivas del caso.
➢ No permitir trabajar bajo su cargo a ningún operario o técnico que no cumpla
con los requisitos legales o procedimientos internos establecidos en materia
de prevención.
➢ Adoptar las medidas necesarias de su competencia, para corregir
deficiencias que detecte el jefe y el Supervisor de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente.
➢ Participar con sus jefes inmediatos en la elaboración de los procedimientos de
trabajo que dirige.
➢ Supervisar la ejecución de las actividades preventivas y correctivas de las
empresas colaboradoras, en el caso se contrate para trabajos
especializados y temporales.

9.4 Funciones y responsabilidades del Capataz o jefe de grupo

➢ Implementar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en

el Trabajo y Medio Ambiente, que le corresponda en la obra.
➢ Realizar la charla de 05 minutos a su personal antes que se inicien los
trabajos diariamente, registrando la asistencia de todo el personal a su
cargo.
➢ Verificar que el personal bajo su responsabilidad cuente con sus equipos de
protección personal adecuados y en buen estado, y que la usen
correctamente durante la ejecución de sus labores.
➢ Verificar el estado y correcto uso de sus herramientas de trabajo y equipos
asignados a su personal para ejecutar sus labores.
➢ Verificar que el personal a su cargo señalice correcta y adecuadamente la zona
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de trabajo.
➢ Verificar que el personal a su cargo ejecute sus tareas manteniendo en todo
momento el orden y la limpieza.
➢ No permitir que el personal realice su trabajo si no cuenta con sus equipos de
protección personal adecuados para su trabajo.
➢ Notificar al personal que infrinjan las normas de seguridad salud en el trabajo
y medio ambiente,reportando a su jefe inmediato y al área de seguridad para
tomar las medidas correctivas inmediatas.
➢ Participar en los cursos de capacitación con todo su personal a su cargo.
➢ Realizar otras funciones inherentes a su cargo.

9.5 Funciones del Almacenero

➢ Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección

personal, estén en buen estado y cumplan con las normas de SST, antes de
entregarlos al trabajador que lo solicite.
➢ Tramitar oportunamente los requerimientos de compra de equipos de
protección personal (EPP) y sistemas de protección colectiva (SPC) y
mantener un stock mínimo que asegure el abastecimiento permanente y
reemplazo inmediato en caso de deterioro.
➢ Mantener un registro del consumo de equipos de protección personal (EPP)
que permita estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP, e informar al
encargado de SST en caso se evidencie deterioro prematuro de alguno de
ellos.
➢ Solicitar información al encargado de SST, acerca de los equipos de
protección personal (EPP) más apropiados, con certificación internacional,
antes de concretar la compra de los mismos.
➢ Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal
y sistemas de protección colectiva, a fin de garantizar su perfecto estado al
momento de entregarlos al trabajador.
➢ Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto
de prevenir accidentes (apoyo en la confección y elaboración de la
señalización de seguridad en la obra)

9.6 Funciones y responsabilidades del Supervisor de seguridad y/o

Prevencionista de Riesgos.

➢ Es el responsable de administrar la seguridad, la salud y el control ambiental

en la obra, cuando no se encuentre el Residente de la Obra.
➢ Liderar la implementación del sistema de Gestión de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente en obra.
➢ Realizar los cursos de inducción de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente al personal antes que ingrese a laborar.
➢ Difundir las normas, reglamentos de seguridad y salud en el trabajo, políticas
de Seguridad, salud en el trabajo y Ambiental al personal antes que inicie
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sus labores
➢ Realizar Inspecciones y observaciones de seguridad planeadas en la obra.
➢ Retirar de la obra al personal que no cuente con sus equipos de protección
personal y comunicar esto al residente para que se le entregue sus EPP´s
correspondientes.
➢ Brindar los primeros auxilios al personal accidentado en el tópico de la empresa.
➢ Reportar y participar en las investigaciones de los accidentes y cuasi accidentes
laborales.
➢ Preparar los informes de gestión de seguridad, salud en el trabajo y medio
ambiente.
➢ Realizar los pedidos de los equipos de protección personal, elementos de
señalización u otros equipos de seguridad.
➢ Sancionar a los trabajadores que incumplan las normas de seguridad, salud
en el trabajo en forma reiterativa.
➢ Mantener las estadísticas e índices de seguridad actualizados y reportarlas
mensualmente a la empresa o cliente.
➢ Verificar que el personal antes de ingresar haya pasado su examen médico
preocupaciones y se haya tramitado sus seguros y pólizas correspondientes,
se le entregue sus EPP’s y que hayan recibido el curso de Inducción de
seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente antes que ingrese a laborar.
➢ Coordinar en forma permanente con el Residente de obra, para solucionar
los problemas de seguridad que se presente en la obra.
➢ Realizar otras funciones inherentes a su cargo.

9.7 Funciones y responsabilidades de los trabajadores.

➢ Participar activamente en la ejecución del Plan de Seguridad, Salud en el

Trabajo y Medio Ambiente de la obra.
➢ Observar y cumplir las normas generales de prevención de riesgos, así
como ser especialmentecuidadosos en realizar su trabajo de acuerdo a los
procedimientos establecidos.
➢ Informar los accidentes o cuasi accidentes laborales, actos y condiciones
subestándares que se observe durante la ejecución del trabajo.
➢ Usar obligatoriamente los equipos de protección personal e implementos de
trabajo adecuados a la labor que realizan.
➢ Informar y aportar sugerencias respecto a los peligros existentes en los lugares
de trabajo.
➢ Participar activamente en todas las actividades que se realicen con el objeto
de prevenir accidentes.
➢ Participar en forma obligatoria en las charlas de cinco minutos.
➢ Participar obligatoriamente en los cursos de capacitación de Seguridad y
Salud en el Trabajo programados para la obra.
➢ Señalizar obligatoriamente las zonas de trabajo antes de iniciar sus labores
➢ Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo.
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9.8 Funciones y responsabilidades del Administrador de la Obra

➢ Proveer de los recursos que sean necesarios para la correcta implementación

del Plan de SSTMA en la Obra.
➢ Participar activamente en la ejecución del Plan de Seguridad, Salud en el
Trabajo y Medio Ambiente de la obra.

9.9 Funciones y responsabilidades del Coordinador de SST

➢ Realizar un adecuado seguimiento al cumplimiento del Programa de

Seguridad y salud en el trabajo de la obra.
➢ Verificar cada fin mes la aplicación correcta de cada uno de los Registros
de seguridad enviados a través de los informes mensuales, entre ellos
Charlas y capacitaciones, ATS, permisos de trabajo y registros d