Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Los gastos administrativos son costos relacionados con la administración general del
negocio. Esta categoría de costos no se relaciona específicamente con ninguna función
comercial, como producción y ventas. Estos costos se incurren a nivel corporativo, en lugar
de por departamentos o unidades comerciales individuales. En cuanto al comportamiento de
los costos, la mayoría de los costos administrativos son fijos, aunque algunos también son
variables y mixtos.
Durante los períodos de reducción de costos, los expertos están bastante inquietos en
cuanto a asumir los gastos administrativos. Algunos dicen que debido a que estos costos no
contribuyen directamente a la generación de ingresos, normalmente son los primeros en ser
presupuestados.
Costos administrativos
Gerente:
representa la punta de la pirámide empresarial, sobre quien recae la mayor cuota de
responsabilidades y es, además, el portavoz máximo de la empresa. Es una figura de
autoridad en el campo empresarial; de él se espera la conducción estratégica y la toma de
decisiones de altura, para lograr el cumplimiento de objetivos organizacionales.
Manufactura:
El departamento de producción de una empresa, también llamado área de operaciones, es
la parte de una organización que se dedica a transformar los recursos o insumos en el
producto final que llegará al cliente. Este departamento no solo se encuentra en las
empresas industriales o productoras de bienes, sino también en las de servicios.
Finanzas:
El departamento financiero es un departamento propio que tiene la función de ocuparse de
las responsabilidades económicas de una empresa. Así mismo, su principal función es la de
realizar los pagos a los que está obligada la propia empresa, así como la gestión de las
partidas de gastos e ingresos que tiene la misma.
Recursos humanos:
Este se encarga de organizar de todo lo relacionado con las personas que forman parte de
una empresa. En este sentido, el departamento de recursos humanos se encarga de
gestionar el capital humano, ya sea en materia administrativa, así como la propia gestión de
equipos. (Coll Morales, 2020)