Estimada Profesora y Compañeros les comento mis impresiones con respecto al

tema ventajas y desventajas de las entrevistas individuales y grupales:

Ventajas entrevista individual:

1.-. La información es más concreta y específica.
2.- Conversación más distendida y fluida.
3.- Realizar entrevista con más tiempo para poder conocer las competencias del
entrevistado.

 
Desventaja:
1.- Cohibirse ante el entrevistador y no hablar de manera segura y eficaz.
2.- Un número muy acotado de personas que se pueden entrevistar.
3.- Que el entrevistado sienta excesiva confianza hacia el entrevistador.

Ventajas de la entrevista grupal:

1.- Ahorro de tiempo para conocer a los candidatos, por lo que el puesto puede
ocuparse más rápido
2.- ver la interacción del entrevistado con otras personas y su trabajo en equipo.
3.- Ver la capacidad de liderazgo dentro del grupo u grupos de entrevistados.

Desventajas:
1.- Interrupciones por parte de los entrevistados o entrevistadores
2.- No contar con el tiempo suficiente para conocer de forma individual a los
candidatos.
3.- El entrevistador pierda el enfoque en reclutar a los entrevistados más
competentes para el puesto.
Pienso que las 2 modalidades de entrevista son necesarias para poder conocer en
sus diferentes facetas a los entrevistados, pero me quedo con la individual por la
comunicación es más directa, sin interrupciones de los demás entrevistados, se
puede conocer de mejor manera las competencias, habilidades, personalidad del
candidato.