Ventajas de la entrevista Estructurada: Asegura la elaboracin uniforme de las preguntas para

todos lo que van a responde, fcil de administrar y evaluar mas objetivamente de quienes
responden como las respuestas a las preguntas, se necesita una limitada capacitacin del
entrevistador y es mucho ms viable en entrevistas pequeas.

Desventajas de la entrevista Estructurada: Alto costo de preparacin, los que responden

puede no aceptar un alto nivel en la estructura y carcter mecnico de las preguntas, un alto
nivel en la estructura puede no ser adecuado para todas las situaciones, el alto nivel en las
estructuras reduce responder en forma espontanea, as como la habilidad de entrevistador
para continuar con comentarios hacia el entrevistado.

Ventajas de la entrevista No Estructurada: El entrevistador tiene mayor flexibilidad al realizar

las preguntas adecuadas a quien responde, el entrevistador puede explotar reas que surgen
espontneamente durante la entrevista, puede producir informacin sobre rea que se
minimizaron o en las que no se pens que fueran importantes.

Desventajas de la entrevista No Estructurada: Puede utilizarse negativamente el tiempo, tanto

de quien responde como del entrevistador, los entrevistadores pueden introducir sus sesgos
en las preguntas o al informar de los resultados, puede recopilarse informacin extraa ,el
anlisis y la interpretacin de los resultados pueden ser largos, toma tiempo extra recabar los
hechos esenciales.
http://manuelgalan.blogspot.com/2009/05/la-entrevista-en-investigacion.html