Ventajas y desventajas de una entrevista laboral grupal

Ventajas

 Optimización de tiempo
 Se obtiene más información
 Saca el potencial de cada persona
 La experiencia laboral que ha tenido cada persona
 Participación de todas las personas
 Se identifican las habilidades de cada uno en cuanto a la comunicación
 Confianza de cada persona en cuanto a lo que uno está diciendo
 Se puede comparar a los candidatos y ver cuál es el más apto para el puesto

Desventajas

 Menos tiempo para desenvolverse

 Puede haber un desorden
 Es posible que no se escuchen todas las voces u opiniones de cada persona entrevistada

Ventajas y desventajas de una entrevista laboral individual

Ventajas

 Se pueden complementar las respuestas de acuerdo con el currículum vítae

 Confianza en sí mismo
 Un comportamiento adecuado
 Una presentación adecuada de acuerdo con la ocasión
 Es rápida y sencilla
 El entrevistado esta solo y tranquilo
 Se utilizan sólo los recursos necesarios

Desventajas

 Existen preguntas sin sentido

 Se pierde tiempo
 Mal manejo de información entregada
 No permite preguntar todo lo que uno quisiera
 No siempre son honestos
 A veces esconden información importante para la empresa
 Y en cuanto a lo otro de qué es lo que más me acomodaría a mí y es de mi preferencia, es la
entrevista individual, ya que uno como persona deja de lado el nerviosismo, entro con más
seguridad, confianza y convicción y así puedo desenvolverme de forma más plena y segura con el
entrevistador, ya que puedo decir más en profundidad las experiencias que he tenido como
persona.

Estimado compañero, concuerdo absolutamente contigo en cuanto a los tipos de entrevistas,

igual me acomodan más las entrevistas individuales ya que así me puedo expresar de la mejor
manera posible y decirle al entrevistador cuales han sido mis experiencias como persona y como
trabajador ya que así él o ella puede o pueda visualizar de mejor manera lo que se ve reflejado en
el currículum, contándole y diciendo cuales son mis fortalezas y cosas a considerar para que me
pueda desenvolver en su empresa y así me pueda contratar para poder así desempeñarme de la
mejor manera posible en mi futuro lugar de trabajo como lo ha sido en trabajos que he tenido.