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DERECHOS DE
LAS PERSONAS
LGBTI
U N I D AD I I I : D ER EC H O S D E L AS P ER S O N AS L G B T I - 1
UNIDAD III:
DERECHOS DE LAS
PERSONAS LGBTI
I. CONCEPTOS
BÁSICOS
La sexualidad humana es multifacética y compleja. Se manifiesta de una manera
particular en cada persona, no apunta exclusivamente a la reproducción y no se
limita a una sola forma de manifestación sexual.
INTERSEXUAL
Personas cuyo cuerpo sexuado varía respecto al estándar de corporalidad femenina o masculina,
pues nacen con variaciones en las características sexuales físicas, incluyendo características
genéticas, hormonales o anatómicas atípicas.
¡Importante!
La expresión ‘opción sexual’ no se utiliza porque no
se trata de una elección.
Las personas pueden reprimir su sexualidad debido al
rechazo y/o discriminación familiar, social o religiosa.
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1.3. GÉNERO
El concepto de género se creó para distinguir la dimensión biológica de
la dimensión social. A pesar de que la biología divide la especie humana
en machos y hembras, la forma de ser hombre y de ser mujer se expresa en
la cultura. Por tanto, hombres y mujeres son productos de la realidad
social y no un resultado directo de la anatomía de sus cuerpos.
Por ejemplo: se espera que a los niños les guste el azul, que jueguen con
carros y que a las chicas les guste el rosa y jueguen con muñecas. DUARTE
Otro ejemplo: se espera que las mujeres sean sensibles y que los hombres
sean fuertes y no lloren.
Así, se construye lo que significa ser hombre y lo que significa ser mujer,
con acciones sociales y no como un comportamiento ‘natural’ resultante
de diferencias entre sexos biológicos.
TRANSEXUAL
Persona que, como parte de su transición de género, opta por practicarse
una intervención o reasignación genital quirúrgica o se somete a un proceso
de hormonación para conseguirla.
PERSONA DE GÉNER O
BINARIO
Persona que se identifica fuera TRANSGÉNERO
de las identidades masculino Persona que lleva a cabo una transición
o femenino o que se identifica desde una posición de género impuesta
con ambas, simultáneamente, hacia una con la que se identifica y en la
transgrediendo la concepción que busca ser reconocida.
binaria del género (varón/masculino
o mujer/femenino) TRANS FEMENINA
Persona que se identifica como mujer
y cuyo sexo asignado al nacer fue
TRANS masculino.
Término global para hablar de personas cuya identidad
de género difiere del sexo asignado al nacer. Incluye TRANS MASCULINO
a personas transgénero, transexuales, travestis y Persona que se identifica como hombre y
personas de género no binario, entre otros. cuyo sexo asignado al nacer fue femenino.
Existen otros términos que a veces son utilizados como queer, o personas no conformes
con el género. Este último término hace referencia a personas que no están de acuerdo y no
siguen las ideas o estereotipos sociales acerca de cómo deben actuar o expresarse con base
en el sexo que les asignaron al nacer. Los términos personas trans y personas no conformes
con el género, también pueden ser utilizados como términos paraguas para incluir conceptos
como transexual, travesti, género queer, dos espíritus, entre otros. Sin embargo, no todas las
personas trans son personas no conformes con el género y viceversa.
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1.5. EXPRESIÓN DE GÉNERO
Se refiere al modo en cómo expresamos nuestra identidad de género; por
ejemplo, en la vestimenta, la apariencia, entre otros.
CONCEPTOS BÁSICOS
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DUARTE
II. IGUALDAD
Y NO
DISCRIMINACIÓN
El argumento en favor de extender a las personas lesbianas, gays,
bisexuales y transgénero (personas LGBT) los mismos derechos que gozan
todas las demás personas se basa en dos principios fundamentales que
sustentan las normas internacionales de derechos humanos: igualdad y
no discriminación.
1 Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Observación General Nº. 20. La no discriminación y los derechos económicos,
sociales y culturales (artículo 2, párrafo 2 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales), del 2 de julio de 2009.
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orientación sexual y la identidad de género de las personas, como motivos
proscritos de discriminación.
“Toda persona tiene derecho: A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser
discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión,
condición económica o de cualquier otra índole.”
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2.1. PROTEGER
Proteger a las personas contra la violencia homofóbica y transfóbica.
Incluir la orientación sexual y la identidad de género como características
protegidas en las leyes sobre delitos motivados por prejuicios. Establecer
sistemas eficaces para registrar de los actos de violencia motivados
por prejuicios e informar sobre ellos. Asegurar una investigación y
enjuiciamiento de los autores y dar una reparación a las víctimas de ese
tipo de violencia.
2 Véase el informe del Secretario General sobre la violencia contra la mujer (A/61/122/Add.1, párrafo 124); Informes de la Relatora Especial sobre
la violencia contra la mujer: E/CN.4/2002/83, párrafos 27 y 28; A/ HRC/4/34/Add.2, párrafo 19, y A/HRC/4/34/Add.3, párrafo 34.
3 Véase A/HRC/17/26, párrafo 40. Véase también A/HRC/14/22/Add.2, párrafo 23; A/HRC/17/26/Add.1, párrafos 204 a 213; E/CN.4/2002/83,
párrafo 102; A/HRC/4/34/Add.3, párrafo 34, y las observaciones finales.
2.2. PREVENIR
• La tortura y los tratos crueles, inhumanos y degradantes contra las
personas LGBTI que estén detenidas, prohibiendo y sancionando
este tipo de actos y asegurando que se ofrezca una reparación a
las víctimas.
• Investigar todos los actos de maltrato cometidos por agentes
estatales y hacer comparecer ante la justicia a los responsables.
• Ofrecer capacitación adecuada a los oficiales encargados del
cumplimiento de la ley y de asegurar una supervisión eficaz en los
lugares de detención.
4 Abuso sexual contra personas LGBT: CAT/C/USA/CO/2, párrafo 32; Informes del Relator Especial
sobre la cuestión de la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes: E/
CN.4/2003/68/ Add.2, párrafo 42; E/CN.4/2002/76, Anexo III; A/56/156, párrafos 18 y 23.
5 Informe del Relator Especial sobre la cuestión de la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos
o degradantes (A/HRC/7/3), párrafo 34.
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2.3. DEROGAR
Las leyes que tipifican penalmente la homosexualidad, incluidas todas las
que prohíben la conducta sexual privada consentida entre adultos del mismo
sexo. Asegurar que no se arreste ni detenga a las personas sobre la base de su
orientación sexual o identidad de género ni se las someta a exámenes físicos
infundados y degradantes con la intención de determinar su orientación sexual.
En la actualidad, existen por lo menos 76 países que tienen vigentes leyes que
tipifican penalmente las relaciones consentidas entre adultos del mismo sexo6.
Esas leyes, por lo general, prohíben ciertos tipos de actividad sexual o toda
intimidad o relación sexual entre personas del mismo sexo. En algunos casos,
el lenguaje utilizado en las leyes se refiere a conceptos vagos e indefinidos,
como ‘delitos contra el orden natural’, ‘moralidad’ o ‘libertinaje’. Lo que esas
leyes tienen en común es que se utilizan para hostigar y enjuiciar a personas
por su sexualidad o por identidad de género, sean reales o percibidas7.
2.4. PROHIBIR
La discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género.
Promulgar leyes amplias que incluyan la orientación sexual y la identidad
de género como fundamentos prohibidos de discriminación. En particular,
asegurar que no haya discriminación en el acceso a los servicios básicos,
incluso en el contexto del empleo y de la atención de la salud. Ofrecer
educación y capacitación para prevenir la discriminación y la estigmatización
de las personas LGBTI.
6 State-sponsored homophobia: a world survey of laws criminalising same-sex sexual acts between consenting
adults, International Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Intersex Association (ILGA), Bruselas, mayo de
2011, pág. 9.
7 Esas leyes también se pueden ser utilizadas en actividades de “depuración étnica”. Véase, por ejemplo, E/
CN.4/1995/111, párrafo 49, y E/CN.4/2005/7, párrafo 71.
8 Informe del Relator Especial sobre la cuestión de la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o
degradantes (A/56/156), párrafo 24.
9 E/CN.4/2006/45, párrafo 113
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de los principios de no discriminación y diversidad en los programas
y actividades escolares. Los medios de difusión también cumplen una
función, al eliminar los estereotipos negativos respecto de las personas
LGBTI, incluso en los programas de televisión populares entre los jóvenes.
2.5. SALVAGUARDAR
Salvaguardar la libertad de expresión, de asociación y de reunión pacífica de las personas LGBT e
intersexuales. Toda limitación de esos derechos debe ser compatible con el derecho internacional y no
discriminatoria. Proteger a las personas que ejercen sus derechos de libertad de expresión, asociación
y reunión contra actos de violencia e intimidación cometidos por partes del sector privado.
La Declaración Universal de Derechos Humanos garantiza a todas las personas los derechos
de libertad de opinión y expresión, reunión pacífica y asociación. Los mismos derechos están
garantizados por los artículos 19, 21 y 22 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. La
libertad de expresión incluye el derecho de “buscar, recibir y difundir informaciones e ideas de toda
índole, sin consideración de fronteras, ya sea oralmente, por escrito o en forma impresa o artística,
o por cualquier otro procedimiento de su elección”.
Es parte integrante del goce de los derechos de reunión y asamblea. La libertad de asociación
se refiere a personas que se reúnen colectivamente para expresar, promover, lograr y defender
intereses comunes. La libertad de reunión se refiere a todo tipo de reunión, pública o privada,
incluidas demostraciones, marchas y desfiles. Son derechos básicos de una sociedad civil activa y
de una democracia que funciona correctamente. También son derechos esenciales para la labor de
los defensores de los derechos humanos.
Los Estados invocan a menudo la moralidad pública para justificar limitaciones al derecho de libertad
de asociación, expresión y reunión de personas y organizaciones. Según el Pacto Internacional de
Derechos Civiles y Políticos, ese derecho puede limitarse cuando la ley establece las restricciones, son
necesarias en una sociedad democrática y su fin es legítimo. Los fines legítimos (artículos 19, 21 y 22
del Pacto) son similares y todos incluyen la protección de la salud y la moral públicas. Sin embargo, las
leyes que restringen esos derechos “han de ser compatibles con las disposiciones, fines y objetivos”
del Pacto y “no deben vulnerar las disposiciones del Pacto relativas a la no discriminación”11.
Asimismo, acotó que la falta de un consenso al interior de algunos países sobre el respeto pleno por
los derechos de ciertos grupos o personas que se distinguen por su orientación sexual, su identidad
de género o su expresión de género, reales o percibidas, no puede ser considerado como un
argumento válido para negarles o restringirles sus derechos humanos o para perpetuar y reproducir
la discriminación histórica y estructural que estos grupos o personas han sufrido. El hecho de que
esta pudiera ser materia controversial en algunos sectores y países, y que no sea necesariamente
materia de consenso, no puede conducir al Tribunal a abstenerse de decidir, pues al hacerlo debe
remitirse única y exclusivamente, a las estipulaciones de las obligaciones internacionales contraídas
por decisión soberana de los Estados a través de la Convención Americana.
12 CIDH, Demanda ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos en el caso de Karen Atala e hijas
DUARTE
(Caso 12.502) contra el Estado de Chile, 17 de septiembre de 2010, párrafos 111 y 116.
13 Corte IDH. Caso Karen Atala Riffo e hijas Vs. Chile. Fondo, Reparaciones y Costas. Sentencia de 24 de
febrero de 2012. Serie C No. 239, párrafo 136.
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En esta misma Opinión Consultiva, la Corte Interamericana de Derechos
Humanos-CIDH correlaciona la no discriminación por orientación
sexual, identidad de género o expresión de género, con otros derechos
humanos irrenunciables, cuyo contenido fue desarrollado por diversos
especialistas a través de los amicus curiae alcanzados a la Corte.
Tomando como marco el documento trasladado por la especialista
Paula Siverino, tenemos:
Se trata del derecho a ser uno mismo y a ser percibido por los demás
como quien se es; en otras palabras, es un derecho a la proyección
y reconocimiento de la autoconstrucción personal. Esto excluye la
posibilidad de que una identidad pueda forzarse o imponerse, ya que
al reflejar un complejo proceso propio, aquello que no emane del propio
individuo no formará parte de él y será la exclusión de lo que el sujeto
considera extraño a sí, lo que delimitará también su identidad.
14 Lamas Marta, (1995) “Cuerpo e identidad” en Género e identidad. Aragón, León y Viveros (Comp.) Bogotá,
TM editores, Uniandes, UN, Facultad de Ciencias Humanas, p. 64.
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las opciones y circunstancias que le dan sentido a su existencia, conforme
a sus propias opciones y convicciones. En este marco juega un papel
fundamental el principio de la autonomía de la persona, el cual veda toda
actuación estatal que procure la instrumentalización de la persona, es decir,
que lo convierta en un medio para fines ajenos a las elecciones sobre su
propia vida, su cuerpo y el desarrollo pleno de su personalidad, dentro de
los límites que impone la convención. De esa forma, de conformidad con el
principio del libre desarrollo de la personalidad o a la autonomía personal,
cada persona es libre y autónoma de seguir un modelo de vida de acuerdo
con sus valores, creencias, convicciones e intereses.
En la raíz de esta violencia existe una amplia discriminación e intolerancia respecto de orientaciones
sexuales, identidades de género, expresiones de género diversas y personas cuyos cuerpos
desafían las corporalidades aceptadas socialmente. Los estados, a través de su acción u omisión,
generan esta discriminación e intolerancia, y en algunas instancias incluso las refuerzan.
En ese contexto, la CIDH propone el término ‘violencia por prejuicio’ como un concepto que apunta
a una comprensión de la violencia como un fenómeno social, en contraposición con la violencia
entendida como un hecho aislado. Así, los crímenes por prejuicio constituyen racionalizaciones
o justificaciones de reacciones negativas, por ejemplo, frente a expresiones de orientaciones
sexuales o identidades de género no normativas. Tal violencia requiere de un contexto y una
complicidad social, se dirige hacia grupos sociales específicos, tales como las personas LGBTI y
tiene un impacto simbólico. Incluso cuando este tipo de violencia es dirigido contra una persona o
grupo de personas, se envía un fuerte mensaje social contra toda la comunidad LGBTI.
Y si bien es difícil determinar cuándo los actos de violencia contra las personas LGBTI son motivados
por el prejuicio, tal determinación requiere de una investigación exhaustiva de las razones que
motivaron la violencia, llevada a cabo en cumplimiento del deber de debida diligencia.
En ese marco, el estándar de debida diligencia implica tomar todas las medidas necesarias para
prevenir, investigar y sancionar la violencia contra personas LGBTI, independientemente de que la
violencia ocurra en el contexto de la familia, de la comunidad, o la esfera pública, la cual incluye los
establecimientos educativos y de salud.
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Pero especialmente, en la investigación de los crímenes contra las personas LGBT o aquellos que se
perciben como tal, es necesario investigar la posibilidad de que los actos violentos fueron cometidos
por la orientación sexual, la identidad de género y/o la expresión de género de la víctima.
Ser discrimado
72,5 y/o agredido
Perder a
51,5 la familia
Si Perder el trabajo/
No 44,7 oportunidades laborales
40,9
56,5
No ser aceptado
33,2 por los amigos
Perder el lugar
13,6 donde vive
No especifica
2,6 No conseguir lugar
13,5 dónde vivir
3,3 Otros*
0,1 No especifica
Igualmente, el 63 % de participantes manifestaron haber sido víctimas de algún acto de discriminación y/o
violencia. Los escenarios donde ocurrieron estos hechos, han sido principalmente los espacios públicos
(65,6 %), otro porcentaje ocurrieron en el ámbito educativo (57,6 %) y un tercer lugar han sido los medios
de transporte y los espacios comerciales y de ocio (42 % y 41 %, respectivamente).
En esa misma línea, ocho de cada 10 personas del grupo en investigación, señala que el tipo de agresión
y/o acto de violencia que han sufrido, han sido los gritos, amenazas y/o hostigamiento; algo más de la
cuarta parte dijeron que les obligaron a cambiar de apariencia y el 18 % revelaron que los expulsaron o
negaron la entrada a un espacio público. Afectaron también al 18 % de participantes en el estudio, los
actos de violencia sexual y al 15 % acciones que muestran que no respetan su género de identificación.
Frente a esta realidad, el Estado peruano ha adoptado algunas medidas para contribuir a la erradicación
de la violencia y la discriminación contra las personas LGBTI. Veamos algunas:
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4.1. EL PLAN NACIONAL DE DERECHOS
HUMANOS 2018-2021
Este instrumento considera como uno de los trece grupos de especial protección a las personas
LGBTI, con el objeto de proponer acciones estratégicas que coadyuven al cumplimiento de las
políticas públicas diseñadas por el Estado e incluidas en diversos instrumentos normativos creados
para la protección de este grupo poblacional.
Como fundamento de ello, se alude al Comité de Derechos Humanos, que en el año 2013 recomendó
al Estado peruano que plantee “clara y oficialmente que no tolerará ninguna forma de estigmatización
social de la homosexualidad, la bisexualidad o la transexualidad, ni la discriminación o la violencia
contra personas por su orientación sexual o identidad de género”.
DUARTE
Asimismo, el artículo 46 del mismo Código establece como agravante la comisión de cualquier
delito, basada en móviles de discriminación por orientación sexual y la identidad de género.
En base a ello, y conforme a los compromisos del Sector Interior en el marco del Plan Nacional de
Derechos Humanos, la Policía Nacional del Perú cuenta con una casilla en el Sistema Informático de
Denuncias Policiales, que le permite registras denuncias por discriminación basada en los móviles
antes señalados.
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4.5. EL PROTOCOLO
INTERINSTITUCIONAL
DE ATENCIÓN
DE CASOS DE
DESAPARICIÓN
DE PERSONAS EN
SITUACIÓN DE
VULNERABILIDAD
Y OTROS CASOS DE
DESAPARICIÓN
Considera a las personas LGBTI como personas
que pueden ser reportadas como desaparecidas
y, en ese sentido, establece la obligación de
considerar la identidad de género de las personas
trans, incluyendo su nombre social, al momento de
registrar la denuncia por desaparición y emitir la
nota de alerta.
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