Está en la página 1de 9

ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN

“CADENA DE VALOR DE PORTER”


AMBIENTES

AMB. LÓGICO AMB. MATERIAL AMB. SOCIAL

PRODUCCIÓN PROCESOS ADMINISTRACIÓN

ACTIVIDADES

INVESTIGACIÓN & DESARROLLO DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

MARCO LÓGICO O PLANIFICACIÓN MARCO LÓGICO O PLANIFICACIÓN


APOYO
APOYO
RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS

ADMINISTRACIÓN DE MATERIALES COMUNICACIÓN

FABRICACIÓN GERENCIA EJECUTIVA


PRIMARIAS PRIMARIAS
MARKETING GESTIÓN FINANCIERA
ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
1.- AMBIENTES

1.1- 1.2- 1.3-SOCIAL:


LÓGICO: MATERIAL: TODAS LAS PERSONAS
COHERENCIA ENTRE QUE ACTÚAN EN EL AMB.
ESCENARIO, EQUIPOS Y
RECURSOS TANGIBLES.
LA MISIÓN Y EL MATERIAL QUE REALIZAN
FUNCIONAMIENTO LO PLANIFICADO EN EL
INTERNO. AMB. LÓGICO.

2.- PROCESOS
2.1- 2.2-
PRODUCCIÓN: ADMINISTRACIÓN:
GENERA LOS BIENES Y SERVICIOS PLANIFICA, PRIORIZA, DIRIGE Y
PARA SATISFACER LAS CONTROLA LAS ACTIVIDADES
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS INTERNAS PARA MAXIMIZAR LA
EFICIENCIA EN LOS FACTORES DE
PRODUCCIÓN.
DEL CLIENTE.
ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
2.1- PRODUCCIÓN
O PROCESO PRODUCTIVO

ACCIÓN MEDIANTE LA CUAL TODO EL AMBIENTE SOCIAL


CONCRETA EN LOS PRODUCTOS LA CAPACIDAD PARA
SATISFACER LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DEL
CLIENTE, GENERÁNDOLE VALOR UTILITARIO Y
COMERCIAL.

.- ACTIVIDADES PRIMARIAS-.

FABRICACIÓN: MERCADEO:
COMPRENDE OPERACIONES DE SE ENCARGA DE LA PUBLICIDAD Y
RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y PROMOCIÓN DE LOS PRODUCTOS Y
DISTRIBUCIÓN DE INSUMOS Y SERVICIOS, TRANSFORMAN SU VALOR
MATERIAS PRIMAS Y SU UTILITARIO EN DINERO; ADEMÁS
PROCESAMIENTO HASTA APLICA POLÍTICAS DE
TRANSFORMARLO EN PRODUCTO COMERCIALIZACIÓN.
FINAL.
ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
2.1- PRODUCCIÓN O PROCESO PRODUCTIVO
.- ACTIVIDADES DE APOYO-.
ADMINISTRACIÓN GESTIÓN DE RECURSOS
DE MATERIALES: HUMANOS:
CONTROLA LA ADQUISICIÓN DE ENCARGADO DE REALIZAR TODOS LOS
MATERIA PRIMA, TRANSPORTE, PROCESOS MEDIANTE INDUCCIÓN,
ALMACENAMIENTO, DISTRIBUCIÓN, CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN EN EL
EMPAQUE Y PRESENTACIÓN DE LOS DESARROLLO DE HABILIDADES Y
MATERIALES FÍSICOS. TÉCNICAS POR APRENDIZAJE Y
EXPERIENCIA.

INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DEL


DESARROLLO: MARCO LÓGICO:
SE ENCARGA DE IDEAR NUEVOS PLANIFICA LAS DIRECTRICES E
PRODUCTOS Y EL MONITOREO DEL INCLUYE ÓRDENES, PARADIGMAS
MERCADO, EXPECTATIVAS DEL CONDUCTUALES, ESTRUCTURAS
CLIENTE, PRODUCTOS ORGANIZATIVAS, SISTEMAS DE
COMPETIDORES; ADEMÁS DE LA CONTROL, FUNDAMENTOS
CALIDAD DE LOS MATERIALES. CULTURALES Y LA IDEOLOGÍA PARA LA
FABRICACIÓN Y PRESENTACIÓN.
ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
2.2- ADMINISTRACIÓN
O PROCESO ADMINISTRATIVO

AUNQUE NO INTERVIENE DIRECTAMENTE EN LA


PRODUCCIÓN, SE ENCARGA DE PLANIFICAR, DIRIGIR Y
CONTROLAR TODA LA OPERATIVIDAD DEL SISTEMA Y
SUS RELACIONES CON EL ENTORNO.

.- ACTIVIDADES PRIMARIAS-.

GERENCIA EJECUTIVA: GERENCIA FINANCIERA:


EJERCE LA AUTORIDAD EN TODA LA SU OBJETIVO ES CONSERVAR LA
EMPRESA COMO MÁXIMO NIVEL DISPONIBILIDAD DEL FLUJO DE EFECTIVO
JERÁRQUICO. SE ENCARGA DE DIRIGIR, PARA MANTENER LA PRODUCCIÓN EN
ELABORAR Y APLICAR LA MARCHA. HACER EFICIENTE LOS
PLANIFICACIÓN; SUPERVISA, CONTROLA RECURSOS MONETARIOS Y SU CORRECTA
Y ESTABLECE PRIORIDADES UTILIZACIÓN Y RENDIMIENTO Y TAMBIÉN
ORIENTANDO LAS ACTIVIDADES DE DEL PRESUPUESTO
PRODUCCIÓN Y ADMINISTRACIÓN.
ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN
2.2- ADMINISTRACIÓN O PROCESO ADMINISTRATIVO
.- ACTIVIDADES DE APOYO-.
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL GESTIÓN DE RECURSOS
Y CONTROL DE HUMANOS:
PARÁMETROS: ESTABLECE EL PERFIL DEL PERSONAL REQUERIDO
ACTIVIDAD PERMANENTE Y CONTINUA DEL PARA CADA ACTIVIDAD Y FUNCIÓN; SELECCIONA,
AMB. LÓGICO, MEDIANTE EL MONITOREO RECLUTA Y MANEJA NÓMINAS; HACE
CONSTANTE DEL ENTORNO Y DEL SEGUIMIENTOS DE DESEMPEÑO, ESTABLECE
RENDIMIENTO DE LOS FACTORES DE ESTÍMULOS Y EJECUTA DESPIDOS. ESTIMULA LA
PRODUCCIÓN, REALIZANDO INFORMES PRODUCTIVAD MEDIANTE FORMACIÓN Y
PARA REFORZAR LA PLANIFICACION. CAPACITACIÓN.

PLANIFICACIÓN Y COMUNICACIÓN E
DESARROLLO OPERACIONAL: INCORPORACIÓN DE TICS:
ANTECEDE A CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD DE GARANTIZA LA MOVILIDAD DE LA
LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y DE INFORMACIÓN NECESARIA MEDIANTE SU
PRODUCCIÓN; YA QUE, REGULA, DELIMITA, RECOPILACIÓN, PRESERVACIÓN,
ORIENTA Y OFRECE INTENCIONALIDAD A LA TRASMISIÓN Y DISTRIBUCIÓN PERTINENTE
ACCIÓN REALIZADA POR LA ORGANIZACIÓN. A CADA DEPENDENCIA PARA LA EFECTIVA
TOMA DE DECISIONES.

También podría gustarte