Versión: 01 Fecha de Vigencia: Noviembre 14 de 2017

CIRCULAR No. 110 del 28 de marzo de 2022

PARA: DIRECTIVOS DOCENTES, DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS DE LAS

INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL MUNICIPIO DE PEREIRA

DE: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE PEREIRA.

ASUNTO: CIRCULAR CONJUNTA - INDICACIONES PARA EL MES DE ABRIL DE 2022

Atento y especial saludo,

La Secretaría de Educación Municipal, dando continuidad a nuestro compromiso de permanente

articulación con la comunidad educativa del territorio, seguidamente detalla los aspectos de
calidad y planeación educativa, de canasta educativa, de bienes y servicios, de talento
humano y jurídicos que, deben ser implementados y cuentan con su participación para el pleno
desarrollo de las actividades del sector durante el mes de ABRIL de 2022,

I. TEMAS

1. Actividades de fortalecimiento a la calidad educativa

a. Estrategia Evaluar para Avanzar
b. Conmemoración del día del niño
c. Jornadas de Capacitación para el fortalecimiento de la primera infancia
d. Programa Todos a Aprender
e. Segundo encuentro del Proyecto de Educación Sexual y Construcción de Ciudadanía -
PESCC y Acuerdo No 02 del 2019
f. Diplomado Inteligencias múltiples y habilidades excepcionales
g. Entrega de Material Deportivo
h. Capacitación sobre el uso de una herramienta pedagógica de Educación Ambiental de la
Corporación Autónoma de Risaralda en asocio con el Jardín Botánico y la UTP
i. Fortalecimiento del liderazgo directivo y de calidad
j. Semana de la seguridad vial
k. Jornada de casuística y rutas de atención de Convivencia Escolar
l. Fortalecimiento de la participación del Gobierno Escolar
m. Afiliación ARL estudiantes de educación media técnica y articulación SENA

2. Procesos de Capacitación y/o formación para personal administrativo, docentes y

directivos docentes.
a. Capacitación Gestión Documental "Fundamentos Básicos de Archivo"
b. Procesos de formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

3. Instrucciones de Seguridad y Salud en el trabajo

a. Inscripciones en cursos gratuitos
b. Entrega de elementos de protección personal
c. Jornadas de Capacitación Integral en Temas de SST
d. Cronograma de Jornadas de bienestar en salud mental

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4. Conmemoración día de la Secretaria y el Bibliotecario

5. Planta Docente.
a. Certificación por aplicación de jornada única para reconocimiento en el salario para
directivos.
b. Edad de retiro forzoso, para docentes, directivos y personal administrativo vinculado en
planta.

6. Servicios de la Canasta Educativa

a. Programa de alimentación escolar
b. Mejoramientos de Infraestructura Educativa
c. Cuidadores de establecimientos educativos
d. Cultura del ahorro en Servicios Públicos

II. DESARROLLO

1. Actividades de fortalecimiento a la calidad educativa

a. Estrategia Evaluar para Avanzar

Desde el Gobierno Nacional se ofrece a la comunidad educativa un conjunto de herramientas de

uso voluntario para apoyar la evaluación y acompañar los procesos de enseñanza de niños, niñas
y jóvenes en todo el país.

Para la Subsecretaria de Planeación y Calidad Educativa, es muy importante contar con información
que apoya el diagnóstico de los aprendizajes de nuestros niños, niñas, adolescentes y jóvenes, de
tal forma que permita a todos los actores del sector educativo, emprender acciones de
fortalecimiento, orientadas al cierre de brechas, la recuperación de aprendizajes y el mejoramiento
de la calidad de la educación en nuestro país.

En este contexto, la Secretaria de Educación ofrecerá un segundo espacio de capacitación

relacionado con el proceso de aplicación de los cuadernillos y el análisis de los resultados, el
día jueves 21 de abril, en las instalaciones de la IE NORMAL SUPERIOR, así:

8:00 a.m a 10: 00 a.m: Coordinador académico y dos docentes líderes del proceso de los
establecimientos educativos de los núcleos 1, 4, 5 y 7

10:00 a.m a 12:00: Coordinador académico y dos docentes líderes del proceso de los
establecimientos educativos de los núcleos 2, 3, 6 y 8

Es muy importante que posterior a la capacitación, los Directivos brinden un espacio para que
el proceso sea replicado con los demás docentes y de esta manera se pueda aprovechar la
información brindada, así como comprender la estrategia de forma correcta.

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b. Conmemoración del día del niño

Desde la Secretaria de Educación Municipal a través del programa de educación inicial, se invita a
toda la comunicada educativa a conmemorar el Día del Niño en la semana del 25 al 29 de abril, la
en la que desarrollaremos actividades
recreativas, de promoción del bienestar y apropiación de los Derechos del Niños y Niñas en
nuestras Instituciones Educativas.

Igualmente invitamos a compartir el registró de sus actividades del correo electrónico

primerainfancia@pereira.gov.co

c. Jornadas de Capacitación para el fortalecimiento de la primera infancia

Tema Fecha Hora Lugar Dirigido a:

Planeación 20 abril 8:00 am 12:00 m I.E Ciudadela Docentes escuela

Pedagógica Cuba Nueva

Ruta de 21 abril 8:00 am 12:00 m Auditorio Docentes de los grados

activación en los Instituto de (pre jardín, jardín,
casos de Técnico transición, primero y
violencia sexual Superior segundo) de las
instituciones públicos y
privados.
Aliados, Rutas y 21 abril 8:00 am 12:00 m Escuela Rectores y
procesos del Normal Coordinadores donde
Programa Superior se desarrolla el
Pequeños Sabios programa de pequeños
sabios

d. Programa Todos a Aprender -PTA

Para la ruta 2022 del Programa Todos a Aprender, se han diseñado diferentes espacios de
formación con el fin de seguir consolidando los procesos y las estrategias pedagógicas utilizadas
por los tutores y los docentes en el aula. En este sentido se da inicio al Ciclo I de formación en las
áreas de Lenguaje, Matemáticas y Educación Inicial, con el siguiente cronograma:

FECHA ÁREA
4 al 8 de abril Lenguaje y Sesiones de trabajo situado
18 al 22 de abril Matemáticas y Sesiones de trabajo situado
25 al 29 de abril Comunidad de Aprendizaje de acompañamiento y evaluación

Responsables: Tutores del PTA

Lugar: Instituciones educativas con el tutor Hora: La acordada con cada directivo docente
Participantes: Docentes de Educación inicial y primaria

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e. Segundo encuentro del Proyecto de Educación Sexual y Construcción de

Ciudadanía -PESCC Y Acuerdo No 02 de 2019

La Secretaría de Educación en articulación con la Secretaria de Salud de Pereira, invitan a los

Docentes orientadores y a los Encargados de las diferentes Instituciones Educativas Oficiales del
Municipio, a una jornada de socialización del Proyecto de Educación Sexual y Construcción de
Ciudadanía y del ACUERDO No. 02 DE 2019, con la finalidad de reforzar la participación de las
Instituciones Educativas en las estrategias que lidera la Secretaría de Salud del Municipio.

FECHA: 27 de abril de 2022

HORA: 8:00 am 12:00 m
LUGAR: I.E. Deogracias Cardona

f. Diplomado Inteligencias múltiples y habilidades excepcionales

Se dará continuidad al Diplomado de Inteligencias múltiples y habilidades excepcionales para los

Docentes inscritos durante la vigencia 2021, en modalidad presencial, en la Universidad Católica
de Pereira, de acuerdo al siguiente horario:

FECHA HORA
Sábado 2 de abril 7:00am a 2:00 pm
Sábado 9 de abril 7:00am a 2:00 pm
Sábado 30 de abril 7:00 am a 2:00 pm

g. Entrega de Material Deportivo

Con el objetivo de fortalecer el trabajo que vienen desarrollando las Instituciones Educativas para
potencializar los estudiantes con talentos deportivos, la Secretaria de Educación hará entrega de
material deportivo a los siguientes Establecimientos Educativos: Aquilino Bedoya, Kennedy, Sur
Oriental, Normal Superior, Deogracias Cardona, Comunitarios Cerritos, Ciudad Boquía, Manos
Unidas, San Fernando e Inmaculada, el 5 de abril en el auditorio de la IE Aquilino Bedoya a las
10:30am.

h. Capacitación sobre el uso de una herramienta pedagógica de Educación Ambiental

de la Corporación Autónoma de Risaralda en asocio con el Jardín Botánico y la UTP

Dirigido a docentes del área de ciencias naturales de las instituciones educativas oficiales y
privadas del municipio de Pereira, con el objetivo de fortalecer las herramientas pedagógicas de
aula, se hará entrega a los participantes para potenciar los talentos en la categoría de ciencias
naturales.

FECHA HORA Y ENLACE DE CONEXIÓN VIRTUAL

Lunes - 4 de abril 2:00 3:00pm
Información para unirse a Google Meet
Enlace a la videollamada: https://meet.google.com/vof-rror-ytt

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i. Fortalecimiento del liderazgo directivo y de calidad

Dando continuidad al programa Líderes Siglo XXI con la Fundación Nutresa, invitamos a los
directivos docentes y sus equipos de calidad de los Establecimientos Educativos focalizados al
encuentro mensual que se llevará a cabo;

DIA: 07 de abril de 2022

HORA: 8:30 am
LUGAR: Biblioteca, Banco de la República

j. Semana de la seguridad vial

En el marco del Programa de Educación Vial de la Secretaria de Educación y el Instituto de

Movilidad de Pereira, les invitamos a formar parte de la celebración de la semana de la Seguridad
Vial, que se llevará a cabo entre el 18 y 24 de abril, a participar con actividades artísticas, dibujo,
pintura, teatro, entre otras, con el fin de concientizar a la comunidad educativa de la importancia de
la seguridad en las vías.

Las evidencias de las actividades deben ser enviadas a los siguientes correos electrónicos:
contactenos@transitopereira.gov.co - joslon1974@gmail.com

k. Jornada de casuística y rutas de atención de Convivencia Escolar

La Secretaría de Educación de Pereira en articulación con la Personería municipal, invitan a los

Docentes orientadores de las diferentes Instituciones Educativas Oficiales del Municipio, a una
jornada de socialización de las rutas de atención, con base en los casos que han venido presentado.
Para este encuentro, es muy importante que cada docente, traiga consigo los casos en los cuales
requiere algún tipo de orientación.

FECHA: 06 de abril de 2022

LUGAR: I.E. Deogracias Cardona
HORA: 8:00 am 1:00 pm

l. Fortalecimiento de la participación del Gobierno Escolar

Se solicita a las Instituciones Educativas Públicas y Privadas, enviar los datos de contacto del
Docente responsable de promover la elección del personero estudiantil y los datos del personero
elegido para el año 2022, al correo electrónico serviciosocial@pereira.gov.co antes del 18 de mayo
de 2022.

De igual forma, invitamos a los Docentes de los núcleos 1, 2 y 3 del área de Democracia a la
capacitación con Personería Municipal sobre Gobiernos Escolares.
Fecha: martes 19 de abril de 2022
Lugar: IE HANS DREWS ARANGO
Hora: 8.30 a 10.30

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m. Afiliación ARL estudiantes de educación media técnica y articulación SENA

Las Instituciones Educativas que no han enviado el reporte de los estudiantes de educación media
para afiliación a ARL, deben enviarla para poder realizar la diligencia pertinente. Las orientaciones
para enviar la información se publicaron en el documento SAIA 12616 del 9 de marzo, donde se
adjuntó el formato para enviar la información de los estudiantes, documentos que se envían
adjuntos a esta circular. Anexo No 1 -Solicitud_12616_ Formato ARL Anexo No 2- Reporte ARL

Es importante aclarar que, al no recibir la información solicitada, la Secretaría de Educación no se

hará responsable de accidentes o enfermedades que puedan ocasionarse en la práctica de los
estudiantes de media técnica o articulación SENA.

Nueva fecha límite de entrega: 8 de abril

Correo: semsubsecretaria@pereira.gov.co - dayanarioseducacion@gmail.com

2. Procesos de Capacitación y/o formación para personal administrativo, docentes y

directivos docentes.

a. Capacitación Gestión Documental "Fundamentos Básicos de Archivo"

La Secretaría de Educación en articulación con la Secretaría Administrativa y a la Oficina de Gestión

Documental y Archivo, CONVOCA a la capacitación FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ARCHIVO a
los administrativos de las diferentes instituciones educativas del municipio de Pereira. La
capacitación de acuerdo al cronograma que se anexa a continuación se dictara en el Palacio
Municipal de la Alcaldía de Pereira Piso 9, en pro de la conservación de la historia del municipio de
Pereira y sus instituciones. Con el siguiente cronograma:

b. Procesos de formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

La Dirección Administrativa de Talento Humano del Sector Educativo, a través del área de bienestar
laboral y articulación con el SENA, invita a la comunidad educativa, docentes, directivos docentes,

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administrativos y asus núcleos familiares, a participar de los procesos formativos ofertados para
esta vigencia, favor diligenciar el link de preinscripción habilitado para cada proceso. (Oferta de
servicios supeditada a la conformación de los grupos mínimo 30 personas)

PROGRAMA LINK DE INSCRIPCIÓN

1. Transferencias Pedagógicas
2. Gestión Documental https://forms.gle/Z1iHSge2wmjTjGZ89
3. Idiomas

3.

El área de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Dirección de Talento Humano, informa a los

funcionarios de los establecimientos educativos:

a. Inscripciones en cursos gratuitos

Se encuentran abiertas las inscripciones hasta el 20 de abril, a cursos de:

- 50 Horas de SG-SST, ideal para los funcionarios líderes del SG-SST, enlaces del plan de
gestión del riesgo y todos los funcionarios y/o contratistas interesados en el tema.
- Curso seguro Trabajo en alturas, para contratistas y funcionarios interesados.

Podrán conocer el detalle de los cursos y registrarse a través del siguiente link:
https://forms.gle/1soFX1cDe7rrimkp8.

Cualquier información adicional será atendida a través del correo electrónico:

sempereira.sst@gmail.com

b. Entrega de elementos de protección personal

El Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría de Educación, realizará la entrega de

los Elementos de Protección Personal a los funcionarios y contratistas de las Instituciones
Educativas Oficiales de Pereira, en cada plantel educativo.

Esta entrega se hará a cada empleado teniendo en cuenta sus funciones laborales y riesgos a los
que está expuesto en su trabajo, con el fin de prevenir y mitigar las consecuencias de los Accidentes
Laborales.

c. Jornadas de Capacitación Integral en Temas de SST

El Grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría de Educación Municipal, los invita a

participar a la capacitación integral que se realizará en temas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
de acuerdo al siguiente cronograma:
FECHA NÚCLEOS HORA LUGAR DIRECCIÓN
8 de abril 1, 2 Y 3 7:00 AM a la 1:00 Institución Calle 71 Carrera 28

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CIRCULAR No. 110 del 28 de marzo de 2022

PM Educativa Esquina Barrio Los

Ciudadela Cuba Cristales
22 de abril 4, 5 Y 6 7:00 AM a la 1:00 Por definir
PM
29 de abril 7Y8 7:00 AM a la 1:00 Por definir
PM

Esta capacitación está dirigida a todos los funcionarios administrativos, contratistas que realicen
funciones operativas dentro de la Institución y docentes quienes son enlace para el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Plan Escolar de Riesgo. Es de vital importancia
permitir la asistencia de los funcionarios de la Institución a esta capacitación, ya que hace parte de
la prevención y mitigación de Riesgos de toda la comunidad educativa.

d. Cronograma de Jornadas de bienestar en salud mental

Se convoca a docentes, directivos docentes y administrativos de las Instituciones Educativas

oficiales a participar de las Jornadas de salud mental que se organizan desde el área de bienestar
laboral y SG_SST, para las siguientes instituciones:

FECHA INSTITUCION EDUCATIVA

Abril 01 de 2022 Institución Educativa La Bella
Abril 06 de 2022 Institución Educativa Ciudadela Cuba
Abril 20 de 2022 Institución Educativa Ciudad Técnico Superior
Abril 27 de 2022 Institución Educativa Alfonso Jaramillo

HORARIO: 8 am 12 m
LUGAR: Kiosco Auxiliar, contiguo a las piscinas
Parque Metropolitano del café, ingreso por la entrada barrio El Jardín
REQUERIMIENTOS: Asistir en ropa cómoda, tenis, llevar hidratación y cojín o colchoneta para
actividad de relajación.

4. Conmemoración día de la Secretaria y el Bibliotecario

La Dirección Administrativa de Talento Humano del Sector Educativo, en aras de exaltar la labor de
los Secretarios y Bibliotecarios, invita a la conmemoración de esta fecha tan importante el día martes
26 de abril de 2022, lugar y hora por definir.

Finalmente, agradecemos a todos su diligente compromiso en la participación de actividadesy

ejecución de funciones atendiendo las indicaciones objeto de la presente circular, procurando a
través de una comunicación armónica el cumplimiento de los logros en nuestrosector educativo del
municipio de Pereira.

5. Planta Docente

a. Certificación por aplicación de jornada única para reconocimiento en el salario

para directivos.

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CIRCULAR No. 110 del 28 de marzo de 2022

Acorde con acta de reunión celebrada con el Ministerio de Educación Nacional el 25 de marzo de
2022, se aclara que el pago de Jornada Única sólo se puede reconocer por la efectiva prestación
del servicio, tal como lo define el Decreto 2105 de 2017, el cual precisa lo siguiente:

Artículo 2.3.3.6.1.3. Definición de Jornada Única. La Jornada Única establecida en el artículo 85

de la Ley 115 de 1994, modificado por el artículo 57 de la Ley 1753 de 2015, comprende el tiempo
diario que dedica el establecimiento educativo oficial a sus estudiantes de básica y media en
actividades académicas para el desarrollo de las áreas obligatorias y fundamentales y de las áreas
o asignaturas optativas, y a los estudiantes de preescolar su desarrollo en los aspectos biológico,
cognoscitivo, sicomotriz, socio afectivo y espiritual a través de experiencias de socialización
pedagógicas y recreativas, así como el tiempo destinado a actividades de descanso pedagógico y
alimentación de los estudiantes

De lo anterior se desprende que, el reconocimiento salarial de los directivos por aplicación de la

jornada única se hace efectivo a partir del momento en que el establecimiento educativo oficial inicia
la efectiva prestación del servicio con sus estudiantes, esto es que, no basta con tener el acto
administrativo que le aprueba la implementación de la jornada única, sino que se contabiliza para
reconocimiento salarial cuando se da comienzo con la prestación del servicio a los estudiantes,
dentro del tiempo establecido para tal fin.

En tal sentido, se invita a los directivos docentes que hoy prestan el servicio educativo en jornada
única dentro de sus establecimientos educativos oficiales, para que nuevamente presenten la
certificación aclarando la fecha de inicio de cumplimiento con la jornada única en el presente año,
teniendo en cuenta los parámetros señalados por el Ministerio de Educación Nacional.

b. Edad de retiro forzoso, para docentes, directivos y personal administrativo vinculado

en planta.

En relación con lo establecido en la Ley 1821 de diciembre 30 de 2016, la cual modificó la edad
máxima para el retiro forzoso de las personas que desempeñan funciones públicas, señalando en
el artículo 1º que la edad máxima para el retiro del cargo de las personas que desempeñen
funciones públicas será de setenta (70) años, los cuales una vez cumplidos, se causará el retiro
inmediato del cargo que desempeñen sin que puedan ser reintegrados bajo ninguna circunstancia.

Por lo expuesto, se invita a todos los servidores públicos que se encuentran cercanos a edad de
retiro forzoso, para que adelanten los trámites correspondientes relacionados con su pensión, toda
vez que, acorde con el acta de reunión celebrada con el Ministerio de Educación Nacional el 25 de
marzo de 2022, se estableció por dicha entidad ministerial, el necesario cumplimiento a la
normativa, adelantando de forma eficiente y oportuna los trámites administrativos de retiros
forzosos por edad, razón por la cual les exhortamos a que adelanten lo correspondiente a su
pensión por vejez, previo a que deba producirse por parte de la Secretaría de Educación Municipal
el acto administrativo que da lugar al retiro forzoso.

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6. Servicios de la Canasta Educativa

a. Programa de alimentación escolar

El Equipo PAE, reitera con todo respeto que todos los días jueves a las 11 am se realizará el corte
de la marcación SIMAT para los beneficiarios con la Estrategia de Alimentación, dicho corte genera
la información de los cupos a entregar para la siguiente semana de operación del Programa de
Alimentación.

Les recordamos la importancia de realizar esta labor de marcación de forma oportuna,

adicionalmente en los casos de requerir apoyo del equipo PAE, hacerlo saber al correo
pae@pereira.gov.co para que, al momento del próximo corte, se tenga la marcación según los
cupos aprobados.

b. Mejoramientos de Infraestructura Educativa

Desde la Dirección de Bienes y Servicios, se viene adelantando el seguimiento a las transferencias

de mejoramientos de infraestructura educativa, realizadas durante la vigencia 2021 a los Fondos
de Servicios Educativos, con el fin de minimizar falencias o inconvenientes durante el proceso de
ejecución, que en algún momento a mediano o largo plazo puedan comprometer los resultados y
generar así dificultades de orden mayor frente a los entes de control gubernamental.

Se implementa entonces una ficha de verificación (Anexo No 3 Ficha de Verificación Modelo) que
está dividida en 5 ITEMS principales que son:

PROYECTO
PRECONTRACTUAL
CONTRACTUAL
AVANCE DEL PROCESO
OBSERVACIONES GENERALES
Dentro de cada uno de los ítems se desarrolla un listado de requisitos ya sean técnicos,
administrativos o legales pero imprescindibles para garantizar el cumplimiento al 100% del proyecto
cualquiera que sea, además para evitar sanciones y estar al día en todo lo concerniente a
requerimientos de los entes de control.

Si analizamos la ficha que se anexa a este documento podemos ver que en el ITEM de proyecto
lo que se está consignando es toda la información que respecta a la Identificación de la Institución
Educativa y la descripción del proyecto.

Pasando al ITEM de Precontractual identificamos que se valida toda la información

correspondiente a la planeación estratégica del proyecto y al cumplimiento de los lineamientos
técnicos, financieros y a la selección adecuada de los contratistas con el objeto de obtener la
aprobación correspondiente.

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CIRCULAR No. 110 del 28 de marzo de 2022

El ITEM, Contractual es considerado el más importante dentro de este proceso porque es ahí
donde se deja constancia del cumplimiento de todos los factores convergentes incluidas las
garantías, los plazos de ejecución, formas de pago y los deberes y obligaciones de cada una de las
partes.

Después encontramos el ITEM de Avance del Proceso donde se deja constancia de los reportes
periódicos de obra que se hayan pactado al inicio de la misma con el objeto de indicar el estado
técnico y financiero del proyecto en ejecución.

Finalmente, dedicamos un espacio en la ficha al ITEM de Observaciones Generales donde la idea

es plasmar las recomendaciones y/o sugerencias del equipo técnico de la Dirección de Bienes y
Servicios respecto a cada uno de los seguimientos de transferencias que sean objeto de
acompañamiento.

c. Cuidadores de establecimientos educativos

Se insiste con todo respeto, en la importancia de responder a la solicitud de información

referente a los caseros de las Instituciones Educativa, anexando:

- El documento de vinculación
- El instrumento Anexo No 4. Formato Información Caseros, el cual debe ser diligenciado para
cada una de las sedes con que cuente la Institución Educativa

Para responder a esta solicitud, se amplía el plazo HASTA EL 20 DE ABRIL DE 2022. El envío de
información deberá ser al correo electrónico: bienesyserviciossem@pereira.gov.co

d. Cultura del ahorro en Servicios Públicos

Se recomienda realizar campañas para el control del consumo de los servicios públicos
estableciendo las directrices necesarias con las comunidades educativas, realizando las
reparaciones a que haya lugar de las posibles fugas de agua y apagando las luces y equipos en
las horas en que no estén siendo utilizados.

Nos permitimos solicitar tener en cuenta las anteriores recomendaciones sobre el uso adecuado
del recurso hídrico y el consumo eficiente de la energía, con el fin de contribuir con la conservación
de nuestros recursos naturales y disminuir el exceso en los costos de los servicios públicos.

Ampliación de información-Para mayor información del contenido de la presente circular, se

pueden contactar vía correo electrónico:
Tema Contacto
Actividades de fortalecimiento a la Subsecretaria de Planeación y Calidad Correo
calidad educativa semsubsecretaria@pereira.gov.co

PAE Dirección Operativa de gestión jurídica- Correo

juridica.educacion@pereira.gov.co

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CIRCULAR No. 110 del 28 de marzo de 2022

Tema Contacto
Procesos de Capacitación y/o Dirección Operativa de Talento Humano- Correo
formación para personal semtalentohumano@pereira.gov.co
administrativo, docentes y
directivos docentes.
Instrucciones de Seguridad y Salud
en el trabajo
Conmemoración día de la
secretaria y el Bibliotecario
Planta Docente
Servicios públicos e Información Dirección de bienes y servicios Correo
caseros bienesyserviciossem@pereira.gov.co
Contacto con la Secretaria de Correo electrónico:
Despacho despachoeducacion@pereira.gov.co

Sea la oportunidad de destacar el diligente cumplimiento de las actividades programadas en la

Circular anterior correspondiente al mes de marzo de la anualidad, continuando con la certeza de
contar con su disposición para lograr las metas que presentamos en esta comunicación, así como
reiterando nuestro compromiso en fortalecer el canal de comunicación real y eficiente, que permita
el desempeño articulado de cada una de las competencias de los actores de nuestra comunidad
educativa.

Con todo aprecio y respeto,

DIANA MARIA RAMIREZ MEZA DORA LIGIA AGUDELO MARTINEZ

Secretaria de Educación Subsecretaria de Planeación y Calidad Educativa

ANCIZAR DE JESUS ORTIZ LILIANA YEZMIN ZAPATA ALVAREZ

Director Operativo de Cobertura Educativa Directora de Bienes y Servicios

YENNIFER ELIANA RIVADENEIRA LUZ STELLA PORTILLA FLOREZ

Directora Operativa de Gestión Jurídica (E) Directora Administrativa del Talento Humano

Proyectó: Jenny Lorena Ossa Núñez/Contratista/Despacho Secretaria de Educación Municipal

Revisó: Stephannya Ossa González/Abogada Contratista/ Despacho Secretaria de Educación Municipal

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