INSTITUTO PRIVADO DE PROFESIONALIZACIÓN EN

DESARROLLO EMPRESARIAL
Escuela de capacitación

DIPLOMADO
GESTIÓN Y ADMININISTRACIÓN PÚBLICA
El Instituto Privado de Profesionalización en Desarrollo Empresarial – INSPRODE –
ESCUELA DE CAPACITACIÓN Cumplimos 08 AÑOS al servicio de la actualización
profesional y fortalecimiento de capacidades y tenemos a bien llevar a cabo el
DIPLOMADO GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. Este programa se ocupa de
responder y comprender los marcos de la acción política, sus diseños, tensiones,
niveles de relacionamiento, ventanas de oportunidad y arenas de poder desde una
mirada crítica y análisis situados. Asimismo, de presentar los principales enfoques de
la gobernabilidad y la gestión pública en el marco de la nueva gestión de gobierno.
Está diseñado para líderes asesores políticos, funcionarios de gobiernos y servidores
públicos en nuestro país. Les brindamos las herramientas para aprender las mejores
técnicas de gerencia política, liderazgo, desarrollo de estrategia y análisis de
confrontaciones. La formación e implementación de un buen plan de gobierno inicia
aquí.
OBJETIVO:

Contribuir al desarrollo de capacidades y adelantar procesos de cambio con niveles

satisfactorios de gobernabilidad por parte de las autoridades de gobiernos locales,
equipos técnicos a nivel nacional y a personas de la sociedad civil.

Fortalecer habilidades de liderazgo y capacidades de innovación en Gobernabilidad,

Gerencia Política y Gestión Pública en el contexto actual con una visión nacional y una
perspectiva temática transversal que aborde los desafíos en democracia, derechos
humanos, seguridad multidimensional y desarrollo integral.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

 Profesionales del sector público que provienen de instituciones públicas del gobierno
nacional, gobierno regional, gobierno local y demás instituciones públicas
descentralizadas.
 Directores, jefes, profesionales con responsabilidades en el diseño, ejecución de
programas públicos.
 Consultores del sector público que busquen potenciar sus conocimientos en el
funcionamiento del sistema gubernamental del estado.
 Autoridades de gobiernos locales, equipos técnicos del nivel nacional y sub nacional y
personas de la sociedad civil cuya función se oriente a temas de descentralización,
desarrollo con sostenibilidad, visión estratégica y eficacia pública y fortaleciendo el
desarrollo municipal.
METODOLOGÍA

La metodología es un proceso de enseñanza-aprendizaje significativo a través de

herramientas tecnológicas. Este entorno virtual permite el desarrollo de programas
de formación y capacitación virtual en un ambiente autónomo, flexible, intuitivo,
amigable y adaptable a distintos dispositivos: ordenadores de escritorio, tablets y
móviles para su correcta visualización. Este modelo y característica de la plataforma
permite a los participantes la transmisión de conocimientos y compartir experiencias
con el resto de la comunidad virtual a través de las distintas herramientas de
comunicación, contenidos, evaluaciones, autoevaluaciones, foros, casos de estudios,
etc., acompañamiento y retroalimentación del tutor que faciliten el proceso de
enseñanza-aprendizaje con la finalidad que el participante adquiera las competencias
y habilidades necesarias para cumplir los objetivos del programa .

DURACIÓN DEL DIPLOMADO: 04 MESES

Las sesiones de capacitación se dictaran los días miércoles y viernes a partir de las
6: 00 pm durante el periodo de los 04 meses

MODALIDAD: VIRTUAL

El proceso de capacitación no requiere el desplazamiento físico a aulas o auditorios.

Para ingresar lo pueden llevar a cabo desde cualquier lugar del país, en la comodidad
de su hogar a través de nuestro campus virtual.

FECHA DE INICIO:

MIERCOLES 13 DE ABRIL DEL 2022

MÓDULO N° 01 GESTIÓN PÚBLICA Y
GOBERNABILIDAD.
 Gobernabilidad y democracia.
 Gestión pública en gobiernos regionales provinciales y distritales.
 Herramientas para el buen desarrollo de un plan de gobierno.
 Objetivos de los gobiernos.
 Gestión de gobierno y generación de valor público.

MÓDULO N° 02 PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO

 Sistema nacional de planeamiento estratégico.
 Planeamiento estratégico (PE): concepto y definición operacional.
 Características del proceso de planeamiento estratégico (PPE).
 Instrumentos del Planeamiento Estratégico
 modelo de gestión estratégica en el sector público.
 La gestión pública desde una perspectiva estratégica y orientada a resultados.
 La planificación estratégica como eje transversal en la gestión pública moderna.
 Definición y construcción de Visión Institucional.
 Definición y construcción de Misión Institucional.
 Definición y análisis de la Matriz F.O.D.A.
 Análisis Estratégico para la elaboración de objetivos.
 Definición y elaboración de objetivos estratégicos.
MÓDULO N° 03 GESTIÓN DE RECURSOS
HUMANOS
 Sistema de Recursos Humanos en el Perú.
 Servicio civil: diagnóstico.
 Características del Servicio Civil Peruano.
 Normativa para la formulación del Manual de Perfiles de Puestos – MPP.
 Lineamientos para la formulación del MPP.
 Elaboración, aprobación, implementación y actualización del MPP.
 Metodología para la elaboración de Perfiles de Puestos.
 Matriz de identificación y elaboración de la propuesta de misión, funciones y coordinaciones
del puesto.

MÓDULO N° 04: GESTIÓN DE PROYECTOS DE

INVERSIÓN PÚBLICA – INVIERTE.PE
 La inversión pública, presupuestos y ejecución presupuestal.
 Antecedentes
 Documentos para aprobación de proyectos.
 Objeto y ámbito de aplicación
 Principios rectores
 El ciclo de inversión.
 Órganos y funciones del sistema.
 Programación Multianual de Inversiones.
 Actores y funciones de la fase de Programación.
 Identificación de proyectos.
 Formulación y Evaluación de Proyectos.
 Evaluación de proyectos de inversión pública.
 Ejecución de proyectos.
MÓDULO N° 05: CONTRATACIONES DEL ESTADO
 Principales herramientas para la adquisición de bienes y servicios para la adecuada y
efectiva gestión pública.
 Aspectos generales de la contratación pública - ley 30225 y sus modificatorias 2021.
 Planificación y actos preparatorios.
 Métodos y procedimientos de selección
 Ejecución contractual.
 Solución de controversias.
 Obras por Impuestos, entre otros

MÓDULO N° 06: FINANZAS PÚBLICAS

 Gestión y ejecución del presupuesto bajo los parámetros de logros y resultados.
 Situación de los créditos del presupuesto.
 Fases de la ejecución del presupuesto.
 Clasificación: Presupuesto por Resultados y Presupuesto Participativo.
MÓDULO N° 07 ÉTICA Y HABILIDADES
DIRECTIVAS EN LA GESTIÓN PÚBLICA.
 El Liderazgo en la Gestión Pública.
 Comportamiento Ético y moral en el sector público.
 Trabajo en equipo y Dirección Participativa.
 Comunicación efectiva.
 Negociación y Manejo de conflictos.
 Inteligencia emocional.
 Coaching y desarrollo de personas.

MÓDULO N° 08 PRESUPUESTO PÚBLICO

 Sistema Nacional de Presupuesto público.
 Normas del Sistema Nacional del Presupuesto público.
 Presupuesto Público y Estrategia.
 Presupuesto por Resultados.
 Programa Multianual.
 Financiamiento del Presupuesto.
 Gastos Públicos.
Nuestra plana de docentes está conformado por profesionales
calificados de diferentes áreas y especialidades quienes aportan
en la formación integralmente a personas con competencias
humanas y científicas para desarrollar investigaciones, innovar
tecnologías; preservar, transferir saberes y cultura con
compromiso y responsabilidad social.

DR. NELSON CARLOS ANDRES TORRES BALAREZO

Doctor en gestión pública y gobernabilidad.
DR. ABELARDO ENCINAS SILVA
Coach profesional representante de la CIC
DR. WILLIAM CASTRO MUÑOZ
Doctor en gestión pública y gobernabilidad.
MAG. MARLON ALAIN SANDOVAL PAIVA
Magister en gestión pública, especialista en SIGA
ECON. FRANCISCO TULLUME GARNIQUE
Experto en proyectos de inversión pública.
MAG. CAROLA PATRICIA CUCAT VILCHEZ
Profesional especialista en contrataciones del estado.
SE ACREDITARÁ:
 04 certificados por INSPRODE
 01 DIPLOMADO CON CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA POR
LA ESCUELA POSTGRADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL
DE TRUJILLO.
Valor académico:
400 horas

El procedimiento de inscripción es muy sencillo y consta de fases

que puedes realizar en línea:
 Paso 1: Contáctanos
 Paso 2: Envía tus datos (Nombres y apellidos, Dni, Profesión
lugar, correo electrónico, teléfono y otros.
 Paso 3: abonar los derechos de pago de matrícula y 1era
mensualidad.
 Confirmar depósito.
 Paso 4: recibir tu constancia de inscrito(a) en el programa
de capacitación.
 INVERSIÓN
N° DE INVERSIÓN
INSCRIPCIÓN MENSUALIDAD CERTIFICACIÓN
MENSUALIDADES TOTAL

100.00 120.00 04 150.00 730.00