SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA - REGIONAL ANTIOQUIA

CENTRO TEXTIL DE GESTION INDUSTRIAL - SUBSEDE SANTA ROSA DE OSOS

LISTA DE VERIFICACIÓN COMITÉS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.

El Reglamento del Aprendiz, establecido por el Servicio Nacional de Aprendizaje

SENA,  define  en los artículos  31 y 32  lo  concerniente al desarrollo de los
Comités de Evaluación y Seguimiento, sugiriendo lo siguiente:

ARTICULO 31. En cada Centro de Formación Profesional del SENA funcionará un

Comité de Evaluación y Seguimiento, como instancia competente para investigar y
analizar casos tanto académicos como disciplinarios de los Aprendices de todos
los tipos y modalidades de formación, y cuyas recomendaciones deben ser
entregadas al Subdirector del Centro para su decisión.

Este Comité está conformado por los siguientes integrantes:

• Un Instructor o tutor del programa de formación, designado por el Subdirector

del Centro
• Un funcionario de apoyo al Bienestar de los aprendices o quien haga sus
veces, quien actuará como Secretario
• El representante de los Aprendices del respectivo Centro de Formación
• El Coordinador misional del Centro o quien haga sus veces.
• El Coordinador Académico.
• El Aprendiz líder del programa de formación

PARAGRAFO: Cuando sea necesario para el análisis de un caso, se podrá invitar

a otro(s) servidor(es) público(s) o integrante(s) de la comunidad educativa,
quien(es) actuará(n) con voz pero sin voto.

ARTICULO 32. Reuniones. El Comité de Evaluación y Seguimiento se reunirá por

lo menos una vez o más veces en el mes, cuando sea necesario para la aplicación
del procedimiento establecido en este reglamento.

Este comité realizará seguimiento a programas de formación afines

tecnológicamente, en espacios en los que puedan interactuar varios grupos de
aprendices de especialidades afines. También será posible planificar comités de
seguimiento que agrupen aprendices de diversas especialidades, dependiendo de
los proyectos que estén desarrollando.

Existirá quórum del comité para sesionar y tomar decisiones con la asistencia de
la mitad más uno (1) de sus integrantes.

Elaborado por: Equipo UBV – Apoyo Comités de Evaluación Agosto 2016 – SENA -CTGI
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LISTA DE VERIFICACIÓN PROCESO DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

FECHA: DD____ MM ____ AA_____

PROGRAMA DE FORMACIÓN:___________________________________________________

Número de Ficha:___________ Municipio:_______________________________________

INDICADOR
(Aspecto a hacer Descripción Describa su Respuesta
seguimiento)
Valoración de Asistencia y puntualidad del
Aspectos Generales Grupo en general.
del Grupo. Ej. Del número total de
aprendices, cual es el
Describe promedio en asistencia y
condiciones y puntualidad.
generalidades del Rendimiento Académico del
grupo, desde lo Grupo en General.
comportamental, lo
académico y de Cuantas deserciones se han
apropiación frente presentado al periodo
al proceso evaluado.
formativo.
Aspectos comportamentales.
Describa aspectos
actitudinales y aptitudinales del
grupo, tanto positivos como a
mejorar. Teniendo en cuenta el
capitulo 3 del reglamento.
“Deberes del aprendiz”.

Sentido de pertenencia del

grupo con respecto a la
institución y al proceso
formativo

Elaborado por: Equipo UBV – Apoyo Comités de Evaluación Agosto 2016 – SENA -CTGI
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Participación del grupo en

actividades de extensión
programadas por la UBV y la
Institución
Valoración de Enuncie los casos individuales
Aspecto uno a uno, que consideren,
Individuales deben recibir atención por
parte de la Institución. Deben
Describe estar presentes el o los
condiciones que aprendices para que hagan
requieren atención sus respectivos descargos.
particular por parte
de la institución con
respecto a un
integrante del grupo
en formación y que
conlleve a acciones
formativas desde lo
académico, lo
disciplinario y
comportamental.
Reconocimientos.

Se deberán
proponer hasta 2
Teniendo en cuenta la
aprendices por
valoración por integralidad:
grupo.
desempeño académico
En los casos en que
sobresaliente, líder,
se proponga el
emprendedor, solidario,
reconocimiento al
creativo e innovador, libre
grupo en general,
pensador y crítico constructivo.
deberá sobresalir
en cada uno de los
aspectos
mencionados
anteriormente.

Varios.

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NB. Favor anexar listado de asistencia con las firmas de los aprendices que
participaron del ejercicio de evaluación.

Elaborado por: Equipo UBV – Apoyo Comités de Evaluación Agosto 2016 – SENA -CTGI