CEA AUTOMONACO 

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS

LABORALES 
Código:GTH- MF-001  Versión: 1  Fecha: 

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Aseadores y servicio doméstico
Denominación del cargo:
Nivel jerárquico: OPERATIVO
Código: 6631
N° de trabajadores: 1
Cargo a quien reporta: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Cargos que le reportan: N/A

Jerarquización del cargo:

2. PROPÓSITO PRINCIPAL DEL CARGO

Elaboró: Revisó: Aprobó:

Nombre: laura rui Nombre: Nombre:
Karent nuñez Cargo: Cargo:
Sandra santos
Eliana peñata

Aprendices Gestión de Talento Humano

SENA – Centro Gestión Administrativa
REALIZAR LABORES DE ASEO, LIMPIEZA Y CAFETERIA GARANTIZANDO OPTIMAS CONDICIONES
EN LAS INSTALCIONES DE LA ORGNIACION.

FRECUENCIA
O D S Q M
3. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
1.velar por el aseo y l buena presentación de las areeas de la empresa x
2.garantizar la conservación y buen estado de los elementos para la ejecucion de sus x
labores y de los elementos de la oficina.
3.prestaar servivios de cafetería cuando sea necesario x
4.informar en registros de control las novedades en cualquier área de limpieza o en el x
cargo
5.lavar, limpiar,barrer,trapear, enserar, brillar las oficinas,pasillos, baños y demmas X
áreas de la organizacion
6.cuidar los iimplementos como escobas, traperos, baldes imlementando a dosis X
correcta de liquidos y el uso adecuado de los mismos par mantener de manera
optima la organizacion
7.servir bebidas frias o calientes pasabocas o cualquier otra actividad relacionada y x
cuando se neesite.
8.llenar diariamente el registro de control donde se consignara algún novedad buena x
o mala y el nombre de a persona que realizo la actividad de limpieza.
9.
10.
Convenciones: O=Ocasional, D=Diario, S=Semanal, Q=Quincenal, M=Mensual
 COMPETENCIA Y 4.1 COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES POR
NIVEL NIVELES; Ejecutivo, Gerenciales intermedios,
4. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
inciales.
CARDINALES
VALOR (Diccionario competencias Martha alles)
(Diccionario competencias Martha alles)
1.pensamiento estrategico Habilidad para comprender rápidamente los cambios del entorno
ORGANIZACIONAL Las oportunidades del mercado…(Grado A)
COMPROMISO 1. Sentir como propios los objetivos de la organización apoyar e
2.capacidad de aprender Asimilación de nueva inormacion y su eficaz aplicación grado a
instrumentar decisiones comprometido con el logro de objetivos
3.productividad Responsabilidad ante las tareas asignadas grado a
comunes… (GRADO A)
4.responsabilidad Compromiso con las tareas encomendadas grado a
etica 2.sentir y obrar en todo momento consecuentmente con los valores
morales y las buenas costumbres y practicas profesinales
respetando las políticas organizacionales grado b
Orientación al cliente 3.implica el deceo de ayudar o servir a los clientes de comlacer y
satisfacer sus necesidades, aun aquellas no expresadas grado a
Orientación a los resultados 4.capacidad de encaminar todos los actos al logro de lo esperado
grado a

Adaptabilidad al cambio 5.capacidad para adaptarse ara alcanzar determinados objetivos

cuando surgen cambios o dificutades grado b

5. NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

1. Norma: 260201074 Asear superficies de acuerdo con procedimiento tecnico y normativa
 6. REQUISITOS
6.1 FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
FORMACIÓN EXPERIENCIA

Un año de secundaria aseo

6.2 ALTERNATIVAS
FORMACIÓN EXPERIENCIA
Alt 1: primaria Alt 1:6 meses + cap sena
Alt 2: Alt 2:
Alt 3: Alt 3:

6.3 CONOCIMIENTOS
DIRECTOS RELACIONADOS
- Identificación del cargo - Estructura organizacional
-
- Seguridad y salud en el trabajo: conceptos, -(NSCL)
incidentes, riegos, tipos de elementos de Código NSCL:
protección personal, ergonomía, pausas activas, Asear superficies de acuerdo con
rombos de seguridad. (2.4, 2,5, B1, B2) procedimiento técnico y
-Normativa ambiental: tipos de residuos, normativa
clasificación, métodos de segregación, técnicas -Los conocimientos aplicados en el desarrollo
disposición, riesgos ambientales. (2.5, C1) de la función son: (Asociar los criterios de
Registros: concepto, tipos de registros, desempeño con los conocimientos)
características, técnicas de diligenciamiento. (D.1) Insumos de aseo: concepto, características,
ficha técnica, criterios de uso, procedimiento
- de solicitud, métodos de dosificación,
- técnicas de almacenamiento, técnicas de
- usos de sustancias químicas. (1.1, 1.4, 2.2,
 2,5, 2.6)
-Equipos y utensilios de aseo: clases de
utensilios, tipos de equipos, usos, manuales
de funcionamiento, accesorios de equipos,
procedimientos técnicos. (1.2, 1.3, 2.3, 2.5,
2.7)
-Aseo y limpieza: concepto, procedimiento
técnico, instructivos, estándares de
presentación de áreas, técnicas de limpieza y
desinfección, tipos de áreas, características
de las superficies. (2.1, 2.2, 2.4, 2.5, 2.6, 2.7,
C1)
-
-

7. ESFUERZO MENTAL Y FÍSICO

7.1 ESFUERZO MENTAL
GRADO DE CONCENTRACIÓN TIEMPO DE APLICACIÓN
MUY MUY
ALTO MEDIO BAJO NO APLICA OCASIONAL FRECUENTE CONSTANTE
ALTO BAJO
x x
7.2 ESFUERZO FÍSICO
NO MUY MUY
ACCIÓN FÍSICA APLICA BAJO
BAJO MEDIO ALTO
ALTO
Estiramiento de
X
Miembros Superiores
Estiramiento de
ACCIÓN X
Miembro Inferiores
MUSCULAR
Flexión X
Aducción X
Abducción X
Desplazamiento X
ACCION
Levantamiento de
CORPORAL X
Cargas
Postura de Pie X
CAMBIO DE Postura Sentado X
POSTURAS Postura Semi Sentado X
Postura Rodillas x

8. 2ESCALA DE RESPONSABILIDADES
MUY
TIPOS DE RESPONSABILIDAD ALTA
ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA NO APLICA

POR ERRORES X
CONTACTO CON CLIENTE INTERNOS X
 CONTACTO CON CLIENTE EXTERNOS X
Uso adecuado X
POR EQUIPOS Daño X
Pérdida X
Uso adecuado X
POR
MAQUINARIA
Daño X
Pérdida x
Uso adecuado X
POR
INVENTARIOS
Daño X
Pérdida X
Uso adecuado X
POR
INFORMACIÓN
Daño X
Pérdida X
Dinero en efectivo X
MANEJO DE Cuentas bancarias X
VALORES Letras/cheques/pagarés X
Tarjetas de crédito X
De personal X
De resultados X
Por instrucciones X
SUPERVISIÓN
Planeación del Trabajo X
Organización de
X
Actividades

9. RIESGOS LABORALES
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y MUY ALTA ALTA MEDIA BAJA MUY BAJA NO APLICA
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Ruido X
Vibraciones X
Calor Extremo X
Frio Extremo X
Humedad X
Cambios Bruscos de
Temperatura
X
RIESGOS
Radiaciones
INDUSTRIALES
Ionizantes
X
Radiaciones NO
Ionizantes
X
Iluminación
Inadecuada
X
Presiones
Atmosféricas X
Extremas
SUSTANCIAS Líquidos X
QUÍMICAS
PELIGROSAS
Sólidos X
Gaseosos X
 Hongos X
SUSTANCIAS Virus X
BIOLÓGICAS
PELIGROSAS Bacterias X
Parásitos X
Postura de Pie X
Postura de Sentado X
Postura de
Semisentado X
RIESGO Postura de Rodillas X
ERGONÓMICO Levantamiento de
Cargas X
Manejo de
Herramientas X
Movimientos
Repetitivos X
Apremio del Tiempo X
RIESGO
PSICOLABORAL Atención al Usuario X
O PSICOSOCIAL Organización del
Trabajo X
Tareas Repetitivas X
Actividad bajo Presión X

OBSERVACIONES: