MODELO FINANCIERO

NAYD ZHARIEK PADILLA GARAY

SENA

SERVICIOS Y OPERACIONES MICROFINA

2022
MODELO FINANCIERO

ZHARIEK PADILLA GARAY

SENA

PERACIONES MICROFINANCIERAS

2022
MES: ENERO

CÓDIGO 7933520
NOMBRE EMPRESA
NOMBRE EMPLEADO #N/A
CARGO #N/A

DEVENGADO

SUELDO BASICO #N/A

COMISIONES #N/A
HORAS ESTRAS #N/A
AUXILIO DE TRANSPORTE #N/A

TOTAL DEVENGADO #N/A

TOTAL A PAGAR: #N/A

 RECIBO DE EMPLEADOS
0 NIT: 1 1 1 0 4 7 8
MI PRIMER PROGRAMA
#N/A CÉDULA
#N/A SALARIO BÁSICO

DEDUCCIONES

APORTES SALUD #N/A

APORTES PENSIÓN #N/A
APORTE. FONDO EMPL #N/A
CUOTA PRESTAMO #N/A
EMBARGO JUDICIAL #N/A

TOTAL DEDUCCIONES #N/A

#N/A
#N/A
IDENTIFICACIÓN NOMBRES

1005626104 MARTA CECILIA GARAY BARRAGAN

23178242 ANDREA LOPEZ MERCADO
345672 JEONG JUNGKOOK
345298 JIMIN PRECIOSO
1005626106 MIN YOONGI
235467 ALAN DAVID MAMBY
 DIRECCIÓN CELULAR FECHA DE NACIMIENTO

TURBANA 3014078418 5/6/1998

CARTAGENA 3024078419 9/30/1993
TURBACO 3065467823 6/18/1989
BONANZA 3118973456 2/20/1985
MARIA LA BAJA 3124567890 1/6/1978
BONANZA 3145672345 12/18/1998
ESTADO CIVIL N°HIJOS NIVEL DE ESTUDIOS CARGO

CASADO 3 MAESTRIA GERENTE

SOLTERO 5 TECNICO AUXILIAR
UNION LIBRE 4 TECNICO OPERARIO
SEPARADO 5 PREGRADO DIRECTOR
VIUDO 3 PREGRADO DIRECTOR
SOLTERO 3 TECNICO OPERARIO
 EMPLEADOS

PUESTO DE TRABAJO FECHA DE INGRESO

PLANTA A 10/1/2010
PLANTA B 8/24/2021
PLANTA D 11/4/2009
PLANTA B 2/16/2009
PLANTA A 10/27/2008
PLANTA B 9/27/2009
ENTIDAD DE SALUD ENTIDAD DE PENSIÓN ENTIDAD ARL

SALUDTOTAL COLFONDOS ALFA S.A

FAMISANAR PORVENIR MAPFRE
COOMEVA PROTECCION POSITIVA CÑIA
SALUDTOTAL SKANDIA COLMENA
COOMPENSAR PORVENIR MAPFRE
MEDIMÁS SKANDIA COLMENA
N° CUENTA BANCARIA ENTIDAD FINANCIERA (CUENTA)

837820 BANCOLOMBIA
850950 DAVIVIENDA
868985 BANCOLOMBIA
870311 DAVIVIENDA
837249 BANCOLOMBIA
872908 BANCOLOMBIA
 NOMINA: DESDE 16 HASTA 31 DE ENERO

IDENTIFICACIÓN NOMBRES Y APELLIDOS

1005626104 MARTA CECILIA GARAY BARRAGAN

23178242 ANDREA LOPEZ MERCADO
345672 JEONG JUNGKOOK
345298 JIMIN PRECIOSO
1005626106 MIN YOONGI
235467 ALAN DAVID MAMBY

SMLV $ 1,000,000.00
AUX.TRANSPORTE $ 117,172
CARGOS PUESTO DE TRABAJO SALARIOS BASICOS

GERENTE PLANTA A $ 4,000,000.00

AUXILIAR PLANTA B $ 1,500,000.00
OPERARIO PLANTA D $ 2,000,000.00
DIRECTOR PLANTA B $ 3,000,000.00
DIRECTOR PLANTA A $ 3,000,000.00
OPERARIO PLANTA B $ 2,000,000.00
DIAS TRABAJADOS AUX.TRANSPORTE HORAS EXTRAS

28 $ - $ 266,667
30 $ 117,172 $ 210,938
22 $ 85,926 $ 218,750
29 $ - $ 46,875
29 $ - $ 468,750
23 $ 89,832 $ 218,750
 BONIFICACIÓN TOTAL DEVENGADO SALUD PENSIÓN

$ 200,000 $ 4,466,667 $ 178,667 $ 178,667

$ 45,000 $ 1,873,110 $ 70,238 $ 70,238
$ 100,000 $ 2,404,676 $ 92,750 $ 92,750
$ - $ 3,046,875 $ 121,875 $ 121,875
$ 150,000 $ 3,618,750 $ 144,750 $ 144,750
$ - $ 2,308,582 $ 88,750 $ 88,750

BD-EMPLEADOS
 AP.FONDO EMPLEADO PRESTAMO EMBARGO

$ 255,000 $ 51,505 $ 0
$ 80,000 $ - $ 0
$ 140,000 $ 159,089 0
$ 260,000 $ 98,704 0.15
$ 315,000 $ 113,130 0
$ 115,000 $ - 0
TOTAL
BD-EMPLEADOS
 TOTAL A PAGAR IDENTIFICACION

$ 3,802,828 1005626104
$ 1,652,634 23178242
$ 1,920,087 345672
$ 2,444,421 345298
$ 2,901,120 1005626106
$ 2,016,082 235467
$ 23,000,000
AÑOS DE ANTIGÜEDAD

11
0
12
13
13
12

3/7/2022
 HO
HED
HEN
HEDD
HEND

IDENTIFICACIÒN
1005626104
23178242
345672
345298
1005626106
235467
 FACTOR

1.25
1.75
2
2.5

NOMBRES HEO
MARTA CECILIA GARAY BARRAGAN $ 16,667
ANDREA LOPEZ MERCADO $ 6,250
JEONG JUNGKOOK $ 8,333
JIMIN PRECIOSO $ 12,500
MIN YOONGI $ 12,500
ALAN DAVID MAMBY $ 8,333
HED VR HED TOTAL HED HEN VR HEN
2 $ 20,833 $ 41,667 0 $ 29,167
4 $ 7,813 $ 31,250 5 $ 10,938
7 $ 10,417 $ 72,917 0 $ 14,583
0 $ 15,625 $ - 1 $ 21,875
2 $ 15,625 $ 31,250 8 $ 21,875
5 $ 10,417 $ 52,083 2 $ 14,583
 TOTAL HEN HEDD VR HEDD TOTAL HEDD HEND
$ - 3 $ 33,333 $ 100,000 3
$ 54,688 5 $ 12,500 $ 62,500 4
$ - 0 $ 16,667 $ - 7
$ 21,875 1 $ 25,000 $ 25,000 0
$ 175,000 8 $ 25,000 $ 200,000 2
$ 29,167 2 $ 16,667 $ 33,333 5
 VR HEND TOTAL HEDN TOTAL VR HE
$ 41,667 $ 125,000 $ 266,667
$ 15,625 $ 62,500 $ 210,938
$ 20,833 $ 145,833 $ 218,750
$ 31,250 $ - $ 46,875
$ 31,250 $ 62,500 $ 468,750
$ 20,833 $ 104,167 $ 218,750
IDENTIFICAC NOMBRES PUESTO DE TRABAJO
1005626104 MARTA CECILIA GARAY BARRAGAN PLANTA A
23178242 ANDREA LOPEZ MERCADO PLANTA B
345672 JEONG JUNGKOOK PLANTA D
345298 JIMIN PRECIOSO PLANTA B
1005626106 MIN YOONGI PLANTA A
235467 ALAN DAVID MAMBY PLANTA B
SALARIO BASICO NºHIJOS SOLIDARIDAD
$ 4,000,000 3 $ 15,000
$ 1,500,000 5 $ 20,000
$ 2,000,000 4 $ 20,000
$ 3,000,000 5 $ 20,000
$ 3,000,000 3 $ 15,000
$ 2,000,000 3 $ 15,000
% AFILIACIÒN CUOTA DE AF/N ADVERTENCIA
6% $ 255,000
4% $ 80,000
6% $ 140,000
8% $ 260,000
10% $ 315,000
5% $ 115,000
IDENTIFICACION NOMBRES SALARIO BASICO
1005626104 MARTA CECILIA GARAY BARRAGAN $ 4,000,000
23178242 ANDREA LOPEZ MERCADO $ 1,500,000
345672 JEONG JUNGKOOK $ 2,000,000
345298 JIMIN PRECIOSO $ 3,000,000
1005626106 MIN YOONGI $ 3,000,000
235467 ALAN DAVID MAMBY $ 2,000,000
ANTIGÜEDAD A1 MONTO A2 INTERESES MESES
11 ! $ 100,000 2% 2
0 ! $ 1,700,000 ! 3% 3
12 $ 450,000 3% 3
13 ! $ 350,000 5% 4
13 $ 320,000 3% 3
12 $ 400,000
CUOTA
$ 51,505
$ -
$ 159,089
$ 98,704
$ 113,130
$ -
IDENTIFICACIÓN NOMBRES
1005626104 MARTA CECILIA GARAY BARRAGAN
23178242 ANDREA LOPEZ MERCADO
345672 JEONG JUNGKOOK
345298 JIMIN PRECIOSO
1005626106 MIN YOONGI
235467 ALAN DAVID MAMBY
 ESTADO % DE PORCENTAJE TOTAL EMBARGADO
EMBARGADO 10% $ 400,000
EMBARGADO 15% $ 225,000
SIN EMBARGOS 0% $ -
EMBARGADO 15% $ 450,000
SIN EMBARGOS 0% $ -
SIN EMBARGOS 0% $ -
IDENTIFICACIÓN NOMBRES SALUD
1005626104 MARTA CECILIA GARAY BARRAGAN $ 379,667
23178242 ANDREA LOPEZ MERCADO $ 149,255
345672 JEONG JUNGKOOK $ 197,094
345298 JIMIN PRECIOSO $ 258,984
1005626106 MIN YOONGI $ 307,594
235467 ALAN DAVID MAMBY $ 188,594
 PENSIÓN ARL CAJAS COMP.FLIAR CESANTIAS
$ 379,667 $ 23,316 $ 178,667 $ 340,000
$ 149,255 $ 9,166 $ 70,238 $ 127,500
$ 197,094 $ 12,104 $ 92,750 $ 170,000
$ 258,984 $ 15,905 $ 121,875 $ 255,000
$ 307,594 $ 18,890 $ 144,750 $ 255,000
$ 188,594 $ 11,582 $ 88,750 $ 170,000
 INT.CESANTIAS VACACIONES TOTAL APROPIACIONES
$ 3,400 $ 166,800 $ 1,471,516
$ 1,275 $ 62,550 $ 569,238
$ 1,700 $ 83,400 $ 754,141
$ 2,550 $ 125,100 $ 1,038,398
$ 2,550 $ 125,100 $ 1,161,477
$ 1,700 $ 83,400 $ 732,619
Cuenta Valor
Total activo $ 354,300,000
Caja $ 6,500,000
Bancos $ 17,800,000
Inversiones $ 35,000,000
Cartera $ 50,000,000
Inventarios $ 65,000,000
Propiedad, planta y equipo $ 180,000,000
Total Pasivo $ 138,000,000
Proveedores $ 45,000,000
Obligaciones financieras $ 63,000,000
Impuestos por pagar $ 7,000,000
Salarios por pagar $ 23,000,000
Total patrimonio $ 216,300,000
Aportes sociales $ 140,000,000
Reservas patrimoniales $ 46,000,000
Utilidades por distribuir $ 30,300,000
Análisis vertical
100%
Err:522
Err:522
Err:522
Err:522
Err:522
Err:522
100%
32.61%
45.65%
5.07%
16.67%
100%
64.72%
21.27%
14.01%
TECNICO PLANTA A GERENTE
PREGRADO PLANTA B DIRECTOR
ESPECIALIZACÓN PLANTA C OPERARIO
MAESTRIA PLANTA D AUXILIAR
DOCTORADO
POSDOCTORADO
 CASADO ENERO 1005626104
SOLTERO FEBRERO 23178242
UNION LIBRE MARZO 345672
SEPARADO ABRIL 345298
VIUDO MAYO 1005626106
JUNIO 235467
JULIO 438754
AGOSTO 5483720
SEPTIEMBRE 657382
OCTUBRE 2387456
NOVIEMBRE 2308794
DICIEMBRE 6735420
4539027
6475679
6455628
73867528
63467802
7933520
63736529
738528703
69062543
73468292
SALARIO MINIMO 2022

Según el Decreto 1724 del 15 de diciembre de 2021, el salario mínimo legal para el 2022 en Colombia quedó en un $1.000.000 m

HORAS EXTRAS

Para liquidar las horas extras tomamos el valor de la hora diurna y la multiplicamos por el porcentaje de recargo que c
dominical o festiva.

AUXILIO DE TRANSPORTE

Para 2022, el Gobierno dispuso que el salario mínimo sería de un millón de pesos. Adicional a esto, determinó que el auxilio de tr
Es por eso que, para este 2022, el salario más el auxilio será de 1'117.172 pesos mensuales, a los que acceden quienes ganan uno
olombia quedó en un $1.000.000 mensuales y comenzó regir desde el 1 de enero. Este aumento representa un incremento del 10,07% en comparación

 El aporte a riesgos laborales puede variar dependiendo de la tarifa de afiliación que va desde el 0,5

** El aporte a caja de compensación es opcional para independientes y puede realizarse con tarifa d
Para dependientes y servicio doméstico es obligatorio y se realiza con tarifa del 4%.

or el porcentaje de recargo que corresponda al tipo de horas extra, que puede ser diurna, nocturna,

 esto, determinó que el auxilio de transporte será de 117.172 pesos.

los que acceden quienes ganan uno o dos SMMLV.
mento del 10,07% en comparación con 2021.

de afiliación que va desde el 0,522% hasta el 6,96%.

es y puede realizarse con tarifa del 0,6% o 2%;

on tarifa del 4%.
 BIBLIOGRAFIA

https://www.gerencie.com/como-se-liquidan-las-horas-extras.html

https://www.arus.com.co/blog/aumento-salario-minimo-2022#:~:text=Seg%C3%BAn%20el%20Decreto%201724%20del,07%2

https://www.eltiempo.com/historias-el-tiempo/auxilio-de-transporte-2022-como-hago-para-acceder-al-subsidio-de-2022-643

https://www.gerencie.com/como-se-liquida-una-nomina.html
Decreto%201724%20del,07%25%20en%20comparaci%C3%B3n%20con%202021.

ceder-al-subsidio-de-2022-643216#:~:text=Para%202022%2C%20el%20Gobierno%20dispuso,transporte%20ser%C3%A1%20de%20117.17
20ser%C3%A1%20de%20117.172%20pesos.&text=Es%20por%20eso%20que%2C%20para,ganan%20uno%20o%20dos%20SMMLV.
20o%20dos%20SMMLV.