Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • ESQUEMA DE - Descripción de Puestos

    Cargado por

    mrp0224
    13 vistas2 páginas
    Este documento proporciona una plantilla para describir un puesto de trabajo, incluyendo la ubicación, gerencia, propósito general, contactos internos y externos, requisitos, disponibilidad y competencias clave. La plantilla solicita detalles sobre el puesto, el reporte, las finalidades, el entorno de trabajo, los conocimientos y habilidades necesarias, y una evaluación de competencias importantes como la innovación y el servicio al cliente.

    Descripción original:

    Esquema básico de descripción de puestos

    Título original

    ESQUEMA DE_descripción de puestos

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento proporciona una plantilla para describir un puesto de trabajo, incluyendo la ubicación, gerencia, propósito general, contactos internos y externos, requisitos, disponibilidad y competencias clave. La plantilla solicita detalles sobre el puesto, el reporte, las finalidades, el entorno de trabajo, los conocimientos y habilidades necesarias, y una evaluación de competencias importantes como la innovación y el servicio al cliente.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    13 vistas2 páginas

    ESQUEMA DE - Descripción de Puestos

    Cargado por

    mrp0224
    Este documento proporciona una plantilla para describir un puesto de trabajo, incluyendo la ubicación, gerencia, propósito general, contactos internos y externos, requisitos, disponibilidad y competencias clave. La plantilla solicita detalles sobre el puesto, el reporte, las finalidades, el entorno de trabajo, los conocimientos y habilidades necesarias, y una evaluación de competencias importantes como la innovación y el servicio al cliente.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 2

    DESCRIPCIÓN DE PUESTO

    Puesto: Ciudad:
    Ubicación:
    Dirección: Gerencia y/o área:
    Reporta a: Personas
    Supervisadas:
    Puestos que le Fecha Actualización
    reportan:

    Propósito general del puesto:

    Finalidades:

    Finalidad 1:

    Finalidad 2:

    Entorno y toma de decisiones:

    Contactos Internos

    Contacto Para qué Frecuencia

    Contactos Externos

    Contacto Para qué Frecuencia

    Conocimientos necesarios:

    Requisitos:

    Edad:

    Sexo:

    Estado civil:

    Presentación:

    Vehículo propio:
    Escolaridad:

    Experiencia:

    Idiomas:

    Disponibilidad de viajar:

    Menos del 20% ( ) Entre 30 y 40% ( )


    Entre 20 y 30% ( ) Más del 40% ( )

    Disponibilidad de tiempo

    Medio tiempo ( ) Abierto ( )


    Tiempo completo ( ) Mixto ( )

    Disponibilidad de cambio de Residencia:

    Si ( ) Lugar:
    No ( )

    Manejo de PC

    Si ( ) Programas:
    No ( )

    COMPETENCIAS (PODER)

    Habilidades Valoración
    Alto Medio Bajo
    Innovación ( ) ( ) ( )
    Servicio al Cliente ( ) ( ) ( )
    Mejora Continua ( ) ( ) ( )
    Desarrollo de ( ) ( ) ( )
    Colaboradores

    También podría gustarte