Requisición de personal

Empresa: Fecha de solicitud: Folio

Departamento: Puesto: Solicitó:

Datos de la vacante:
Nueva creación: Renuncia: Promoción: Cambio: Otros (especifique):

Tabulador del puesto: Mínimo Medio Máximo

Contrato por:
a) Tiempo indeterminado b) Tiempo determinado c) Obra determinada

Horario: Prestaciones:

Datos generales:

Edad: Mínima Máxima Sexo: Estado civil:

Requiere viajar: Sí No Presentación:

Cambio de residencia: Sí No

Escolaridad requerida:

Experiencia en:

Paquetería requerida: Idioma % Hable % Escuche % Escriba

Otras características:

Candidatos propuestos:
Nombre Teléfono Fecha Resultado

Fecha para cubrirla:

Autorizó: Responsable de reclutamiento

Observaciones:
 Requisición de personal
Folio
Empresa Fecha
Contacto Teléfono Fax

Dirección:

Horario de entrevista: Atención a

Motivo de la vacante:
Nueva creación Promoción Cambio Baja Renuncia

Nombre del puesto Supervisor de locaciones Sexo

Edad Edo. Civil Indistinto Idioma

Escolaridad Zona Experiencia

Horario Sueldo $

Características específicas: Preferente experiencia en el área de la construcción y manejo de personal,

para trabajar zona sur. Tiempo completo.

Candidatos propuestos:
Nombre Teléfono Fecha Resultado

Fecha para cubrirla Urgente

Autorizó: Responsable de reclutamiento:

Observaciones:
 Requisición de personal
Fecha de Solicitud: Fecha sugerida de inicio de labores:

PUESTO REQUERIDO: No. De vacantes:

SUCURSAL: ÁREA O DEPTO:

MOTIVO DE LA VACANTE:
PLAZA FIJA TEMPORAL Otro:
Por reemplazo ( ) -Incapacidad ( )
Nueva Creación ( ) -Carga de trabajo ( )
-Por proyecto ( )

TIPO DE CONTRATACIÓN:
Tiempo Indeterminado ( ) Temporal ( ) por meses
Por obra determinada ( ) Por temporada ( )
Por honorarios ( ) Por salarios asimilados ( )

Con periodo de prueba ( ) por meses. Con capacitación inicial ( ) por meses.

SUELDO (Mensual)
MINIMO MÁXIMO
$ M.N. $ M.N.
Nominal o bruto ( ) Neto o libres ( ) Nominal o bruto ( ) Neto o libres ( )

PRESTACIONES:
DE LEY (IMSS, 6 días de vacaciones SUPERIORES
el primer año, 25 % de prima vacacional Comisiones ( ) Promedio $ .
y 15 días de aguinaldo) ( ) Bonos ( ) Promedio $ .
Vales ( ) Cantidad $ .
Fondo de Ahorro ( ) Porcentaje $ .
Otras:

HORARIO:

LUGAR DE TRABAJO:
 REQUISITOS

Sexo: Estado Civil: Rango de Edad:

M( ) F( ) Ind ( ) C ( ) S ( ) Ind ( )

ESCOLARIDAD MÍNIMA: ESCOLARIDAD DESEADA:

EXPERIENCIA MÍNIMA EXPERIENCIA DESEADA:

(Indicar tiempo y desempeñando qué)

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:

IDIOMAS
IDIOMA Lo necesita para: Nivel de dominio:
Hablado
Leído
Escrito

PAQUETERÍA DE CÓMPUTO:
*Para vacantes específicas de TI, puede consultar el Formato específico de conocimientos de TI

Tipo: Lo necesita para: Nivel de dominio:

MAQUINARIA Y/O EQUIPO:

¿CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR?

NO ( ) SI ( ) Frecuencia

ALGÚN OTRO REQUISITO:

 ACTIVIDADES

PRINCIPAL FUNCION Y OBJETIVO DEL PUESTO A DESEMPEÑAR:

ACTIVIDADES MÁS IMPORTANTES A DESEMPEÑAR:

(QUE, COMO, PARA QUE describa lo más detallado posible)

PERSONAL A CARGO
NO. DE PERSONAS PUESTOS

PERSONAL A QUIEN REPORTA

PUESTO DEPARTAMENTO / AREA
 PERSONALIDAD
Marcar como mínimo 3 y máximo 5 en orden de prioridad

Actitud Positiva Empatía

Analítico Energía

Apego a Políticas y Procedimientos Establece metas

Asertivo Lidiar con Conflictos

Asume Riesgos Mantenerse Alerta

Capacidad de Transformación Orientado al equipo

Comprometido con la Tarea Perceptivo

Comunicación Escrita Planeación y Organización

Comunicación Oral Tolerancia a la Ambigüedad

Convicciones Personales Toma de Decisiones y Solución de Problemas

Creatividad Versatilidad

Decisivo Visionario

Deseo y coraje para liderar Voluntad para Aprender

Tiempo de capacitación .

Candidatos Propuestos:

PERSONAS DESIGNADAS PARA ENTREVISTAR:

Nombre y firma del Solicitante Nombre y firma del Ejecutivo de Cuenta

(Cliente) (Proveedor