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BIENVENIDOS A

PLANTA ATE
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INDUCCIÓN AL CONTRATISTA

ALCANCE:

Proveer material básico estructurado para informar y dar entrenamiento a


contratistas relacionado a la Política de Seguridad, requerimientos e importancia
de Seguridad en la organización de InBev.
Proveer el mínimo de información para asegurar que los contratistas hagan su
trabajo de la manera más segura.

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1) Lay out básico de planta – Estacionamiento y Zona Restringida

AREA
Estacionamiento

RESTRINGIDA

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1) Lay out básico de planta – Ubicación de Equipos de Emergencia

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1) Lay out básico de planta – Sustancias Peligrosas

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: RETIRAR Y RECIBIR BIENES MATERIALES, ROBO Y SABOTAJE

Pérdida del lugar!

Tenemos el derecho de revisar su vehículo,


paquetes y cajas de herramientas

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: REMOVER Y RECIBIR BIENES MATERIALES, ROBO Y
SABOTAJE
Ingreso / salida de equipos, materiales u objetos de PROPIEDAD DE TERCEROS.

 Todo ingreso de materiales u objetos a las instalaciones de la empresa de propiedad de terceros deberá contar con la
correspondiente guía de remisión, debiéndose dejar copia de la misma en el puesto de control de seguridad y llenar el
formato de control de ingreso /salida de materiales u objetos de propiedad de terceros.

 Toda salida de materiales u objetos de la(s) instalación(es) de la empresa de propiedad de terceros, deberán contar
con la debida autorización de la empresa a la cual pertenece el portador, debiéndose registrar la salida en el formato
de control de Ingreso / salida de equipos, materiales u objetos de propiedad de terceros.

Ingreso / Salida de equipos, materiales u objetos de PROPIEDAD DE LA EMPRESA.

 Todo ingreso de materiales u objetos que sean de propiedad de la empresa; deberá contar con la correspondiente
guía de remisión, debiéndose dejar copia de la misma en el puesto de control de seguridad y llenar el formato de
control de ingreso /salida de materiales u objetos de propiedad de la empresa.

 Toda salida de materiales u objetos que sean de propiedad de la empresa; deberán contar con la debida autorización
de salida, la cual se hará mediante una guía de salida firmada y visada por el Director del Área correspondiente,
debiéndose registrar la salida en el formato de control de Ingreso / salida de equipos, materiales u objetos de
propiedad de la empresa.

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: REMOVER Y RECIBIR BIENES MATERIALES, ROBO Y
SABOTAJE
Control de ingreso / salida de computadoras portátiles.

En los casos en que personas ajenas a la empresa (visitantes, trabajadores de empresas contratistas
o de servicios) deban ingresar con computadoras portátiles, el agente de seguridad de turno deberá
seguir el siguiente procedimiento:

Solicitar al portador del equipo que muestre el equipo y registrar en el cuaderno de control de ingreso /
salida de computadoras portátiles la siguiente información:

1. Fecha y hora de ingreso.


2. Marca y número de serie del equipo.
3. Nombre y apellidos del portador del equipo.
4. Número de documento de identidad.
5. Adicionalmente se deberá hacer firmar al portador el cuaderno en el recuadro correspondiente a la
hora de ingreso.
6. Al momento de la salida, el agente de seguridad deberá solicitar nuevamente la revisión del equipo,
debiendo verificar que se trate de la misma computadora, debiendo registrar la hora de salida y
solicitar al portador que registre su firma en el recuadro correspondiente del cuaderno.

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: REMOVER Y RECIBIR BIENES MATERIALES, ROBO Y
SABOTAJE

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Baños / Comedores

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Uso de teléfono

Contestar el celular sólo en zonas de tránsito exclusivas de


peatones: zonas verdes de espera, oficinas, veredas.

Conteste el celular para temas relativos de trabajo y sólo si es


una llamada URGENTE personal.

No está permitido contestar o hacer llamadas en el puesto de


trabajo.

Está prohibido contestar o hacer llamadas cuando se está


caminando o manejando algún vehículo.

Prohibido detenerse o contestar el teléfono en zonas de tránsito


de vehículos (líneas rojas con blanco)

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Audífonos
Los audífonos de radio presentan un peligro particular porque evitan que la persona preste completa
atención a los peligros que lo rodean. Los audífonos no son seguros y NO DEBEN ser utilizados en la
cervecería.

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Disposición de desechos

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Housekeeping

Un ambiente seguro de trabajo = un ambiente limpio de trabajo

Limpia y organiza diariamente tu lugar de trabajo-

Evitar acumular desperdicios, basura y herramientas.

Mantén limpia el área.

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Housekeeping

Consumo de comida bebidas y fumar.

Completamente prohibido fumar en planta.

Completamente prohibido la posesión y el consumo de drogas. O


ingresar a trabajar bajo efecto de las mismas.

No está permitido el ingreso o consumo de alimentos


dentro de planta, excepto en las áreas designadas

No esta permitido el ingreso de cámaras de fotos o


video, a menos que exista una aprobacion especial
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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Housekeeping

 Caminar , no correr.
 Prestar atención a las orientaciones de seguridad y de personal de planta. En caso de
duda pregunte.
 Evitar jugar, saltar en el ambiente de trabajo.
 Prohibido el ingreso a zonas no autorizadas.
 Prohibido el uso de Aretes, relojes , pulseras , etc. Estos deben ser retirados al operar
equipos, herramientas o ingresar a áreas productivas.
 Mantener piso libre de aceite , grasa y material desparramado, conservar el orden y limpieza
en el lugar de trabajo.

 Informar el mal apilamiento de pallet de cajas, cartones, botellas, etc.

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Housekeeping

Peatones y Reglas de Tráfico.


Desplazamiento Seguro:

• Circular por las sendas peatonales demarcadas en los pisos o por


las veredas.

• Utilice siempre los caminos indicados.

• Preste atención a la circulación de camiones y montacargas


(bocinas, alarmas sonoras de retroceso, balizas).

• Las sendas peatonales siempre deben estar libres de obstáculos.

• Los cruces peligrosos se encuentran demarcados blanco y rojo


para enfatizar que el peatón NO tiene prioridad aunque exista el
cruce.

• Mantener una distancia mínima de 5 metros con el montacarga que


este circulando
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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Housekeeping

Peatones y Reglas de Tráfico.


• Prohibido conducir vehículos, montacargas , etc. sin estar habilitado y autorizado.
• Velocidad máxima permitida 18 Km/h;
• Uso obligatorio del cinturón de Seguridad

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Housekeeping

Peatones y Reglas de Tráfico.


Actividades de Carga y Descarga fuera de los Almacenes

Prevenir que los vehículos se muevan mientras son cargados / descargados

Tú debe dirigirse al dock asignado:

Pasos:
1. Apagar el Motor
2. Colocar freno de mano
3. Bajar del Camión
4. Colocar tacos en la llanta
5. Colocar la señalética “Prohibido avanzar” delante del camión
6. Permanecer en zona de espera o dentro del camión.

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2)REGLAS DE LA COMPAÑÍA: Housekeeping

Peatones y Reglas de Tráfico.


Los conductores:

• Antes de partir hacer una revisión alrededor del camión antes de subirse.

• Deben verificar que su carga este correctamente asegurada.

• Cumplir con las obligaciones de Seguridad implementadas por la Compañía.

• Nunca deben arrancar con personas encima del camión.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Trabajando en Producción y
Áreas de Procesos

El área de trabajo debe ser determinada y marcada.

El acceso a la ruta de trabajo debe ser hecho por la vía más corta y segura,
establecida antes de comenzar el trabajo, respetando las rutas y el plan de
tráfico.

Los contratistas pueden hacer su trabajo en el área definida. Si el acceso a


las otras zonas es necesario, esto debe hacerse con la aprobación del
Gerente de Proyecto. Entrenamiento y Medidas adicionales en Seguridad y
Medio Ambiente pueden ser necesarios.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo:Trabajando en Producción y Áreas de
Procesos

Coordinación con el Gerente de Planta es necesario para


identificar medidas especiales a evitar
• Interferencia con Producción
• Interferencia con calidad
• Interferencia con la seguridad de los empleados
• Interferencia con el medio ambiente.

Permiso escrito para la preparación de herramientas y


fabricación es obligatorio.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Uso de Herramientas.

Solo herramientas propias.


Solo herramientas en buen estado.
Gasolina, diesel, propano, butano u otras herramientas energizadas – solo
pueden ser utilizadas con aprobación formal.
Solo personal calificado.
Siempre el USO APROPIADO DE EPPs.
Solo herramientas aprobadas por legislación local.
Uso de sistemas de aire comprimido de InBev – solo con autorización escrita.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Guardas de máquinas.

 Remover guardas de seguridad: solo con aprobación escrita.


 Debe ser recolada inmediatamente después de que el trabajo
termina.
 Siempre requiere un permiso de trabajo.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Montacargas y equipos móviles.

Nunca operar un Montacarga de InBev, a menos que tenga


autorización escrita.
Para montacargas, grúas y camiones propios

1. Póliza de Responsabilidad Civil, con la constancia de pago (Grúas).


2. Constancia del ultimo mantenimiento de grúa, si la grúa es nueva solo se
permitirá el ingreso si sus horas de trabajo no supera las 1,000 horas.
3. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo Alto : Salud y Pensiones ; en
donde figuren el operador de la grúa y sus ayudantes.
4. Constancia/certificado del operador de grúa
5. Constancia/certificado del rigger.
6. Grilletes, Cables y Eslingas en perfecto estado donde se pueda verificar la
capacidad de carga según las modalidades de carga.
7. Procedimiento de la maniobra a realizar. Incluir tabla de carga, capacidad de
grúa e información de la carga.
8. IPECR / ATS / IAIA / PETS – PROCEDIMIENTOS

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Materiales Peligrosos en el Lugar de
Trabajo.
• Si usan materiales peligrosos: los contratistas deben ser entrenados de
acuerdo con los requerimientos legales.
• Antes de que los productos químicos (+ gases) sean traídos a lugar de
trabajo debe pasar por aprobación de AB InBev
• Si el trabajo involucra la manipulación de productos químicos (+ gases) –
realizar una reunión de trabajo con el área de seguridad.
• Hojas de Seguridad de productos químicos (+ gases) disponibles en el local.
• Químicos (+ gases) deben estar rotulados apropiadamente.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Materiales Peligrosos en el Lugar de
Trabajo.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Protección contra el fuego.

 Permiso de trabajo en caliente para cualquier trabajo de riesgo por fuego


(soldadura, molienda, trabajo en techos, etc…).

 Evitar acumulación de escombros, material de desecho, trapos con aceite, etc.

 Los contratistas deben usar extinguidores certificados propios.

 Los trabajadores deben ser entrenados en el uso de extinguidores.

 Equipos de calor y eléctricos deben ser verificados antes de operación.

 Almacenamiento de materiales inflamables en recipientes adecuados.

 Mantener equipos contra incendios en lugares de fácil acceso..

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Equipo de Protección Personal.

 Todos los visitantes y contratistas deben cumplir con los requerimientos de


uso de EPPs del país y de la cervecería de AB InBev..
 En áreas de producción los requerimientos de EPPs están indicados por
pictogramas en los mapas de seguridad.
 Sin embargo, adicionalmente, el contratista siempre tiene que evaluar el uso
apropiado de uso de EPPs para un requisito particular de trabajo.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Permisos de Trabajo

Un Permiso de Trabajo
es requerido por
TODOS
los trabajos de
contrastistas .

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Permisos de Trabajo

El objetivo principal del Permiso de trabajo es preservar la integridad física de las personas en tareas de
alto riesgo, es decir, el procedimiento se utiliza para analizar el riesgo de los trabajos que se esta
realizando. Y, adoptar medidas de control necesarias antes de comenzar la actividad.

Consideraciones:

1. El Permiso de Trabajo es individual, para cada trabajo de riesgo, sea este ejecutado por empleados
propios o terceros.

2. El servicio solo podrá ser iniciado después de:


– Ser llenado el formato de Permiso de Trabajo;
– Recoger las firmas de los ejecutantes del trabajo, supervisor responsable y el liberador del
servicio.

3. El PT es válido para el horario normal de trabajo del ejecutante, y solo tiene validez por un turno
normal de trabajo (7 am a 3 pm, 3 pm a 11 pm y 11 pm a 7 am).
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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Permisos de Trabajo

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Permisos de Trabajo

Permisos que necesitan un permiso específico (pueden ser parte de un


permiso general):
• Riesgo de energización repentina o de arranque
• Riesgo de liberación no controlada de energía peligrosa
• Trabajo de Alto Voltaje
• Trabajo en líneas eléctricas vivas
• Poner temporalmente fuera de servicios los sistemas de seguridad
• Entrada en espacios confinados
• Uso de sustancias peligrosas
• Trabajo en caliente
• Acceso a techos y reparaciones
• Trabajo en altura
• Mantenimiento o demolición de asbestos
• Trabajos de demolición
• Trabajos de excavación
• Perforación de paredes de fuego
• Trabajos de mantenimiento en fuentes radioactivas.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Peligros Específicos de una Cervecería

AB- InBev quiere que te


informes sobre peligrosos
específicos relacionados
a nuestras actividades:

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Peligros Específicos de una Cervecería

Gases y Líquidos de Amoniaco – Equipos de refrigeración o tuberías que contienen


amoniaco pueden estar en varios Proceso de la Cervecería.

DIÓXIDO DE CARBONO (CO2) Gas- Tanques y tuberías que contienen dióxido de


carbono pueden estar en varios Proceso de la Cervecería.

NITRÓGENO (N2) Gas- Tanques y tuberías que contienen nitrógeno pueden estar en
varios Proceso de la Cervecería.

ÁCIDO SULFÍDRICO (H2S) – Alcantarillas y plantas de tratamiento de aguas


residuales que contienen Ácido Sulfhídrico pueden estar en varios Proceso de la
Cervecería.

QUÍMICOS / SUSTANCIAS PELIGROSAS (dentro de muchos químicos resaltan la


SODA Caustica, ÁCIDOS, HIPOCLIRITO) – Tanque y tuberías que contienen estas
sustancias o soluciones pueden estar en varios Proceso de la Cervecería.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Peligros Específicos de una Cervecería

MONTACARGAS, CAMIONES Y OTROS TRANSPORTES– puede haber tráfico intenso en la


Cervecería.

EQUIPOS DE ARRANQUE AUTOMÁTICO – pueden estar presentes en la Cervecería.

SUPERFICIES CALIENTES – tuberías y tanques pueden calentarse sin previo aviso.

ESPACIOS CONFINADOS – varios tanques o cuartos pueden considerarse como espacios


confinados por su naturaleza o porque tienen el potencial de almacenar sustancias
peligrosas o contener poco oxígeno.

TRABAJO EN ALTURAS, CERCA A ABISMOS: pueden estar presentes en varios procesos de


la Cervecería.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Peligros Específicos de una Cervecería

AREAS CON POTENCIAL ATMOSFERA EXPLOSIVA.

POLVO DE GRANO – polvo de granos, tiene el potencial de causar explosiones, puede estar en cualquier
proceso de la Cervecería.
GAS NATURAL Y BIOGAS (en plantas de tratamiento de aguas residuales anaeróbicas) – puede usarse en
muchas aplicaciones (calderos, autoclaves, …) en varios procesos de la Cervecería.

TANQUES DE PRESIÓN – pueden estar en varios procesos de la Cervecería.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo : Reporte de Accidentes, Circunstancias
de Incidentes Peligrosos y Daños de la Propiedad.
ACCIDENTES
Es todo suceso o evento no deseado que ocurre durante el desarrollo de la actividad laboral,
que puede causar lesiones y/o daño a la salud .

¿Que hacer en caso de un accidente ?


En caso de accidente no grave y puede desplazarse ,dirigirse al Tópico Medico de la Cía.
En caso el accidente sea grave y no pueda desplazarse o consecuencia de caída en altura ,la
persona más cercana debe llamar al brigadista del área y comunicar el accidente .
La Cía. seguirá con el protocolo de emergencia definido.
El contratista debe reportar inmediatamente a:

• Gerente / Supervisor de InBev responsable del trabajo,/ responsable de área.

• El encargado de Seguridad responsable del proyecto (para proyectos grandes)

• Gerencia de Seguridad.
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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo : Reuniones de Seguridad del Trabajo

Reuniones de pre-turno deben ser documentadas (incluidas seguimientos de


acciones) para todos los trabajos que requieran la presencia de más de tres
empleados del contratista.

• La frecuencia de las reuniones pre-turno debe ser definida y esta dependerá de


los riesgos asociados al trabajo a realizar.
• Para tareas críticas o con alto riesgo de SIF, las reuniones pre-turno deben ser
diarias.

Participar activamente en las reuniones semanales de prevencionistas.

Asistir a las reuniones extraordinarias.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Records de Seguridad.

Se requiere que los contratistas lleven documentación en campo de:


• Documentos que se solicitan como parte de la Legislación de Seguridad y Salud
Ocupacional.
• Mantenimientos y reparaciones hechas a todos los vehículos y equipos usados por
los contratistas y sus sub contratistas y proveedores en propiedad de InBev.
• Inspecciones de Seguridad en Montacargas, grúas y equipo de manipulación móvil.
• Certificaciones de empleados que operen equipos y herramientas.
• Reportes de accidentes, incidentes de seguridad y violaciones a estas reglas y
regulaciones.
• Minutas de reuniones de seguridad llevadas en campo (5 minutos).
• Análisis de Riesgo de Trabajo (ART)
• Listas de chequeo de herramientas, equipos y EPPs.
• Carné de los trabajadores y sus habilitaciones.

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3) Requerimientos Comunes relacionados al Trabajo: Peligros Específicos del Trabajo.

EVALUACIONES DE RIESGO Y CONCIENTIZACIÓN.

Todos los contratistas tienen que conocer los riesgos relacionados a su trabajo
y los efectos posibles en ellos, sus colegas, empleados de la cervecería,
propiedad y medio ambiente.

Los peligros deben ser identificados y las medidas preventivas deben ser
puestas en campo para disminuir los riesgos a un nivel aceptable.

Por lo tanto, una evaluación de riesgo (procedimiento de trabajo) debe ser


hecha antes de iniciar cualquier actividad.

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3) Requerimientos comunes: Comportamientos Inseguros que Llevan al Retiro Inmediato
de Planta.

AB-InBev ha identificado
un lista de
comportamientos inseguros
que llevarán a su retiro inmediato
de planta
del contratista implicado.

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3) Requerimientos comunes: Comportamientos Inseguros que Llevan al Retiro Inmediato de
Planta.

Trabajo en alturas sin adecuada protección contra caídas y / o sin Permiso de Trabajo

Accidente Fatal
2007

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3) Requerimientos comunes: Comportamientos Inseguros que Llevan al Retiro Inmediato de
Planta.

Uso No Autorizado o mal uso de un Montacargas.

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3) Requerimientos comunes: Comportamientos Inseguros que Llevan al Retiro Inmediato de
Planta.

Soldar en edificios sin permiso para trabajo en caliente.


Corte o soldadura de tuberías que contienen sustancias peligrosas sin
permiso de trabajo.

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3) Requerimientos comunes: Comportamientos Inseguros que Llevan al Retiro Inmediato de
Planta.

By-pass sin autorización de los sensores de seguridad de las máquinas

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3) Requerimientos comunes: Comportamientos Inseguros que Llevan al Retiro Inmediato de
Planta.

Entrada en Espacios Confinados sin el Permiso de Trabajo de Espacios


Confinados.

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4) Requerimientos de supervisión

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Número de Teléfono:
311 3000
Anexo de Central:
286000

Anexo Seguridad Industrial :


286586

Anexo de vigilancia :
285773
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Quién es el
PRIMER
responsable por
tú seguridad ?

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