EMPRESA PROVINCIAL DE LA ENERGÍA DE SANTA FE PR-MASH-001

GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Versión:00

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Fecha de emisión:
03/03/2016
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RUTINA ANTE OCURRENCIA DE UN ACCIDENTE DE TRABAJO

1. Objeto

El presente Procedimiento, en cumplimiento con las normas vigentes en la materia, unifica métodos ante la
ocurrencia de un accidente de trabajo, permitiendo asegurar la debida atención del accidentado, agilizar
los trámites administrativos, mantener un control permanente y actualizado de las causas de accidentes, y
propender a la disminución de los índices de siniestralidad y/o su gravedad.

2. Alcance

El Procedimiento será de aplicación en el ámbito de la Empresa Provincial de la Energía de Santa Fe, y

todo el personal será responsable de su observación.

3. Registros y/o documentas asociados

Código Nombre
---------- Ley N° 24.557 de Riesgo en el Trabajo
---------- Convenio Colectivo de Trabajo 235/97 E
---------- Reglamento Disciplinario
ES-MASH-001 Canales de Comunicación para los accidentes de Trabajo
FO-MASH-001 Formulario Denuncia

4. Definiciones / Abreviaturas

MASH: Medio Ambiente, Seguridad e Higiene.

SIMET: Sistema de Medicina del Trabajo.
ART: Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
EPESF: Empresa Provincial de la Energía de Santa Fe.
EPP: Elementos de Protección Personal.
EPC: Elementos de Protección Colectiva.
IPP: Indumentaria de Protección Personal.

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5. Contenido

5.1 Instrucciones en caso de Accidente de Trabajo

5.1.1 Atención Inmediata del Accidentado

Es responsabilidad de todos los trabajadores de la EPESF asistir y procurar atención médica urgente al
agente que ha padecido un accidente de trabajo.

El superior del grupo de trabajo, líder de seguridad e higiene, o testigo presencial de mayor jerarquía se
responsabiliza de la asistencia y procuración de la atención médica.

La asistencia deberá ser acorde al tipo de accidente acaecido y con aplicación de las técnicas
desarrolladas en Capacitación.

La atención médica a procurar, deberá materializarse con llamado urgente al servicio de emergencia
correspondiente.

5.1.2 Aviso del Accidente

Luego de la atención inmediata del accidentado, el superior del grupo de trabajo o testigo presencial del
hecho de mayor jerarquía, deberá dar aviso de lo ocurrido inmediatamente a su Jefatura. Dicha Jefatura
con celeridad comunicará el siniestro a la ART para obtener el N° de gestión de trámite. De igual manera,
lo hará con MASH de la jurisdicción correspondiente.

La comunicación a MASH debe asegurarse siempre por cualquier medio de comunicación disponible.

Así mismo, la Jefatura dentro de las 24 horas de la ocurrencia, confeccionará el formulario de denuncia de
accidente (FO-MASH-001) y lo remitirá vía fax (o escaneado vía correo electrónico) a:

la Aseguradora de Riesgo en el Trabajo,

MASH de la jurisdicción donde se produjo el mismo,
Gestión Administrativa de los Accidentes de Trabajo.

En la especificación ES-MASH-001 se detallan los medios de comunicación disponibles y sus

responsables.

El listado de canales de comunicación y contactos, junto a una síntesis de este procedimiento, deben estar
existentes en cada oficina y móviles de la Empresa.

MASH deberá comunicar en forma inmediata, vía telefónica, de la novedad al responsable del Sector
Medicina del Trabajo con jurisdicción y a la Jefatura de Área y/o Unidad de Trabajo MASH.

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La copia del formulario de denuncia del accidente (FO-MASH-001) debe remitirse dentro de las 48 horas
hábiles de su confección a Gestión Administrativa de los Accidentes de Trabajo.

5.1.3 Denuncia policial

El responsable del grupo de trabajo deberá realizar dentro de las 48 horas hábiles de ocurrido el accidente
de trabajo la correspondiente constancia policial, con descripción de la mecánica del accidente y agentes
involucrados.

5.1.4 Casos Graves o Fatales

En caso de accidente de trabajo grave o fatal, se establece la responsabilidad del superior del grupo de
trabajo para que arbitre las medidas correspondientes que aseguren el resguardo de la indumentaria de
protección personal (IPP), elementos de protección personal (EPP), colectivos (EPC) y herramientas
utilizados por el accidentado, considerados vitales en la ulterior investigación de las causas del accidente.

5.1.5 Comunicación
En éstos, y en todos los casos cuya causal tenga origen eléctrico, como también caída de altura, sin
importar la gravedad, y cumplida la comunicación establecida en el punto 5.1.2; MASH con jurisdicción
notificará inmediatamente al Jefe de Área MASH, al Jefe de Unidad MASH, al Sr. Gerente con jerarquía
sobre MASH y al Sr. Gerente del cual depende el agente accidentado.

5.1.6 Trámite de Seguridad e Higiene

Recibido el formulario de denuncia de accidente, MASH de la jurisdicción correspondiente remitirá, dentro
de las 24 hs hábiles, copia del mismo a:

Sector Medicina del Trabajo con jurisdicción del personal accidentado,

Oficina de Personal correspondiente,
Unidad de Trabajo MASH.

5.1.7 Cese Transitorio del Servicio

En caso que MASH lo considere pertinente, ordenará que el grupo de trabajo involucrado en el accidente
cese transitoriamente en la prestación del servicio. A tal fin deberá comunicar la novedad en forma
fehaciente a los integrantes del grupo de trabajo como a la Jefatura inmediata superior.

Asimismo MASH comunicará que el agente accidentado no podrá reintegrarse a sus tareas habituales o
acotadas sin su intervención previa.

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5.1.8 Determinación de Causas

De tratarse de accidente de trabajo definido en el punto 5.1.4 precedente, personal de MASH deberá
concurrir en forma inmediata al lugar del siniestro a los efectos de asegurar la colección de pruebas,
realizar relevamientos fotográficos, testimoniales, como ejecutar toda otra medida que estime conducente
a clarificar las causas que lo originaron.

5.1.9 Evolución del Accidentado

A efectos de velar por la salud del accidentado y mantener actualizados los registros correspondientes, el
Sector Medicina del Trabajo deberá realizar acciones de verificación y seguimiento de:

a) la evolución del accidentado.

b) prácticas quirúrgicas y diagnósticas que se efectúen.
c) tratamiento indicado.

A tal efecto deberá contactarse con el profesional o profesionales médicos actuantes, conjuntamente con
el médico auditor de la ART, con el objeto de lograr un adecuado seguimiento de la atención médica
integral al accidentado.

5.1.10 Solicitud de alta laboral del agente accidentado

El personal incurso en accidente de trabajo, una vez recibido el alta médica del prestador de la ART, tiene
la obligación de presentarse al Sector de Medicina del Trabajo con la documentación que lo acredite, en
las próximas 24 hs hábiles.

El Sector Medicina del Trabajo con jurisdicción del personal accidentado podrá habilitarlo para su reintegro
al trabajo, con comunicación fehaciente, en todos los casos, a MASH y a la oficina de personal
correspondiente.

5.1.11 Alta de cese Transitorio del Servicio

Alta grupo de trabajo:

El alta del cese Transitorio del Servicio del grupo de trabajo se establecerá una vez que se haya
cumplimentado una capacitación adicional específica que dictará MASH y se apruebe un examen
evaluatorio de la misma.

De resultar la evaluación satisfactoria, MASH comunicará la aceptación de su reintegro laboral. La

comunicación deberá ser realizada a la Jefatura inmediata del trabajador.

Hasta tanto no proceda la evaluación satisfactoria, el o los agentes involucrados deberán presentarse al
servicio sin habilitación para realizar tareas riesgosas de ninguna índole.

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Alta de personal accidentado:

Una vez recepcionada la comunicación del reintegro del trabajador por parte de Medicina del Trabajo,
MASH procederá a dictarle en forma inmediata una capacitación específica y su evaluación.

De resultar la evaluación satisfactoria, MASH comunicará la aceptación de su reintegro laboral en los

términos propuestos por Medicina del Trabajo. La comunicación deberá ser realizada a la Jefatura
inmediata del trabajador como a Medicina del Trabajo.

Hasta tanto no proceda la evaluación satisfactoria, el agente deberá presentarse al servicio sin habilitación
para realizar tareas riesgosas de ninguna índole.

5.2 Trámite de Expediente de Accidente de Trabajo

5.2.1 Inicio y contenido de Expediente

Dentro de las 72 horas hábiles de ocurrido un accidente de trabajo, el Jefe de Sector deberá dar inicio y
contenido al Expediente administrativo, y remitirlo a MASH con jurisdicción.

Contenido mínimo obligatorio:

a) Informe del Jefe

El Jefe de Sector deberá emitir un informe detallado de la ocurrencia del accidente de trabajo.

Incorporará su apreciación técnica respecto a o las causas que lo originaron, debiendo hacer referencia
concreta sobre la correcta o incorrecta utilización de los elementos de seguridad personal y/o colectiva y
de IPP, como así también de la aplicación de las normas de seguridad en el trabajo vigentes.

Asimismo, elevará propuesta de medidas correctivas a adoptar a fin de evitar la reiteración.

b) Informe de Testigos

Deberá incorporar un informe testimonial escrito de cada testigo, debiendo procurar que el contenido del
mismo sea ilustrativo para clarificar el hecho que se investiga.

Si no hubiere testigos, dejará debidamente constancia de ello.

c) Formulario de denuncia

Completará íntegramente el formulario “DENUNCIA INTERNA” (FO-MASH-001), suscribiéndolo en todas

sus fojas.

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Incorporará original al expediente, resguardando una copia en archivo del Sector.

d) Constancia Policial

Deberá agregar copia de la constancia policial respectiva.

e) Copia del formulario según Resolución SRT 299/11 (de recepción de entrega de EPP)

5.3 Intervención de Seguridad e Higiene

5.3.1 Estudio del Accidente

MASH de la jurisdicción, dentro de las 48 horas hábiles de recepcionado el expediente, agregará informe
completo y detallado con evaluación de las posibles causas del accidente, con sugerencia de la adopción
de aquellas medidas que estime conducentes para evitar su reiteración.

El trámite será remitido a su superior inmediato, debiendo elevarse posteriormente al Gerente con
jurisdicción en MASH.

En evaluación conjunta entre la Gerencia y el Área MASH, se determinará la conveniencia de conformar

una comisión interna de seguridad a efectos de evaluar el infortunio y elaborar dictamen conjunto, y en su
caso definir:

a) La procedencia de remitir copia a la Gerencia de Asuntos Jurídicos para investigar vía sumario
administrativo.

b) La solicitud de formación de Gabinete Evaluador para el análisis e interpretación del caso.

Finalizado el análisis y obtenidas las concusiones, se procederá a su difusión en el ámbito

correspondiente.

De no conformarse la comisión interna mencionada, la Gerencia con jurisdicción sobre MASH tendrá la
facultad para decidir.

5.4 Informe periódico a Capacitación

Con periodicidad mensual, MASH emitirá informe de los incidentes y accidentes de trabajo acaecidos en el
mes inmediato anterior, con inclusión del listado de agentes involucrados y comentario del tipo de
incidente/accidente ocurrido. Ello, con el objeto de que tome conocimiento y analice los casos con el fin de
lograr mayor eficiencia en capacitación.

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