200 EPOCA PREHISPANICA

 Surge el trabajo en grupo, existe la diferencia de sexos y se cataloga el trabajo como

algo valioso existía la esclavitud del esclavo podría realizar trabajos por su propia
cuenta

475 EDAD MEDIOS

 El proceso de trabajo se caracterizó por su poca complejidad desde el punto de vista

tecnológico, además se dio el nacimiento al adiestramiento de aprendices ya los
sindicatos y uniones obreras.

1 enero de 1520 EPOCA COLONIAL

 Surgen las encomiendas y las primeras huelgas

1690

 William Petty fue el primero que se ocupo de la evolución del capital humano por
asuntos fiscales

1810 LA INDEPENDENCIA

 En esa madrugada el cura Miguel Hidalgo y Costilla incitó a la rebelión contra la corona
española que había dominado el país por casi 300 años

1853

 William farr aplico las ideas de pretty calculando flujo de ingresos esperados en el ciclo
vital

1880 SISTEMA FABRIL DE PRODUCCION

 Surgió la reglamentación de la conducta con base en la interdependencia de tareas y

posiciones. Se promulgan leyes de compensación para los trabajadores a fin de proveer
pagos de indemnización por las lesiones sufridas en accidentes de trabajo

1883

 Ernst Engel, calculo el valor del hombre basándose en el coste del crecimiento de una
persona y escogió como unidad de medida el gasto económico de un hombre desde su
nacimiento

12 febrero de 1890 SISTEMA DE PRODUCCION MASIVA

 Estandarizacion en lineas de produccion. Se crean normas de trabajo para evaluar la

eficiencia de los trabajadores y para dar incentivos económicos al trabajador

1893

 La primera persona que acuño el termino de recursos humanos

1914-1918
  Nacen los primeros departamentos de recursos humanos gracias a la primera guerra

1910-120

 Se populariza el termino recursos humanos y las empresas ven a sus trabajadores como
activos

20 noviembre de 1910 LA REVOLUCION

 Estandarización en líneas de producción. Se crean normas de trabajo para evaluar la

eficiencia de los trabajadores y para dar incentivos económicos al trabajador

26 octubre de 1913 DESARROLLO DE LA PSICOLOGIA

 Se empieza a conocer al individuo.

Se comienza a investigar y se hacen pruebas de selección.
Conoce al individuo en su medio social

1920

 GIORGIO MORTARA, calculo el coste de formación de un hombre hasta cierta edad y el

flujo esperado de los ingresos futuros, se calculo el capital humano por que pueden ser
“operativos” estos métodos

1 de enero de 1960 METODO JURIDICO

 Metodología Jurídica trialista, pues entendemos que el crecimiento de la teoría permite

reconocer diversas versiones de la misma

1 enero de 1970 PRIMERA VEZ TERMINO DE ADMINISTRACION

 Taylor y Fayol pusieran las bases de la administración a través de la coordinación,

dirección, por lo tanto el mejor empleo de los recursos humanos.

2 Abril de 1980 LA ADMINISTRACION LLEGA A LA MADUREZ

 La administración de recursos humanos llega a su madurez proporcionando áreas

administrativas, como: capacitación, sueldos y salarios contratación y empleo
desarrollo organizacional.