SISTEMA DE GESTION

DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
EN MINERIA
Basado en el Reglamento de Seguridad y Salud en
Minería. D.S.024-2016-EM y su modificatoria en el D.S.
02-2017- EM.

Ing. ARTURO DIAZ 18 DE DICIEMBRE

DEXTRE
Diadex27@hotmail.com DE 2021
950220499 kaizen.sac@gmail.com
NORMAS A
INTERNAS
01 Apaga la cámara y el micrófono.

02 2
Escribe tus preguntas en el chat.

Tras la presentación, responderemos a las preguntas en el turno

03 de preguntas y respuestas.

1
TEMARIO: SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN
MINERIA
 LIDERAZGO Y COMPROMISO
 POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 CAPACITACIÓN
 EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP)
 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE
CONTROL (IPERC)
 VIDEO INSTRUCTIVO 1
 ESTANDARES Y PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO
 HIGIENE OCUPACIONAL
 SALUD OCUPACIONAL
TEMARIO: SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN MINERIA

 SEÑALIZACIÓN DE ÁREAS DE TRABAJO Y CÓDIGO DE COLORES

 TRABAJOS DE ALTO RIESGO
 SISTEMAS DE COMUNICACIÓN
 INSPECCIONES, AUDITORÍAS Y CONTROLES
 PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS
 PRIMEROS AUXILIOS, ASISTENCIA MÉDICA Y EDUCACIÓN SANITARIA
 NOTIFICACIÓN E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, INCIDENTES PELIGROSOS,
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
 VIDEO INSTRUCTIVO 2
 ESTADISTICAS
 BIENESTAR
 VIVIENDA
 ESCUELAS Y EDUCACIÓN
 RECREACIÓN
 ASISTENCIA SOCIAL
 ASISTENCIA MÉDICA Y HOSPITALARIA
 FACILIDADES SANITARIAS Y LIMPIEZA
LIDERAZGO Y COMPROMISO
ART. 54.- La Alta Gerencia del titular de actividad minera liderará y brindará los recursos
para el desarrollo de todas las actividades en la empresa conducentes a la implementación
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de lograr el éxito en la
.
prevención de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, en concordancia con las prácticas aceptables de la industria minera y la
normatividad vigente. La Alta Gerencia del titular de actividad minera asumirá el liderazgo
y compromiso en la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional,
incluyendo lo siguiente:

a) Gestionar la Seguridad y Salud Ocupacional de la misma forma que gestiona la

productividad y calidad del trabajo.
b) Integrar la gestión de Seguridad y la Salud Ocupacional a la gestión integral de la
empresa.
c) Involucrarse personalmente y motivar a los trabajadores en el cumplimiento de
los estándares y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional
d) Brindar los recursos económicos necesarios para la gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional.
e) Predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los niveles.
f) Comprometerse con la prevención de incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, promoviendo la
participación de los trabajadores en el desarrollo e implementación de actividades
de Seguridad y Salud Ocupacional, entre otros.
g) Implementar las mejoras necesarias de acuerdo a la naturaleza y magnitud de
los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

El cumplimiento de los compromisos indicados deberá ser registrado en documentos que acrediten el liderazgo
visible de la Alta Gerencia en Seguridad y Salud Ocupacional y estarán disponibles para su verificación por las
autoridades competentes.
 POLÍTICA DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
ART. 55.- La declaración general de una Política deberá establecerse
por escrito, reflejando efectivamente una actitud positiva y el
compromiso de la administración por la Seguridad y Salud
Ocupacional, entendiendo que su cumplimiento es responsabilidad
directa de todos los funcionarios de línea así como de todos los
trabajadores.
 POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDADY SALUD OCUPACIONAL
ART. 56.- La Alta Gerencia del titular de actividad minera establecerá la Política de
Seguridad y Salud Ocupacional, en consulta con los trabajadores a través de sus
representantes- ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, siendo responsable de
su implementación y desarrollo, de forma que brinde cobertura a todos los trabajadores;
asegurándose, dentro del alcance definido de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional, que:

a) Sea específica y apropiada a la naturaleza y magnitud de los riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional.
b) Incluya un compromiso de prevención de lesiones y enfermedades y de mejora continua.
c) Incluya un compromiso de cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente reglamento, en las normas
legales y en las normas internas
d) Establezca el marco para la definición de metas y objetivos en Seguridad y Salud Ocupacional.
e) Esté documentada, implementada y vigente.
f) Sea comunicada a todos los trabajadores con la intención que ellos estén conscientes de sus obligaciones
individuales de Seguridad y Salud Ocupacional.
g) Esté disponible para todos los trabajadores y partes interesadas.
h) Sea visible para todos los trabajadores así como para los visitantes.
i) Sea revisada periódicamente para asegurar que se mantiene relevante y apropiada para la empresa.
j) Sea concisa, esté redactada con claridad, esté fechada y sea efectiva mediante la firma o endoso del titular de
actividad minera o del representante de mayor rango con responsabilidad en la empresa.
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ART. 57.- La gestión y establecimiento del Programa
Anual
de Seguridad y Salud Ocupacional a que se refiere el
artículo 212 de la Ley, comprende al titular de
actividad minera y a las empresas contratistas.
1. Todo Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional debe ser:
a) Elaborado sobre la base de un diagnóstico
situacional o la
evaluación de los resultados del programa del año
anterior
de cada unidad económica administrativa o concesión
minera.
b) Evaluado mensualmente.
c) Mejorado en forma permanente.
d) Disponible para las autoridades competentes.
e) Integrado a nuevos conocimientos de las ciencias,
tecnologías, ambiente de trabajo, organización del
trabajo y evaluación del desempeño en base a
condiciones de trabajo.
 PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

2. El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional

contendrá lo siguiente:
a) Los objetivos y metas en los diferentes niveles de la
organización
b) Control y seguimiento de los objetivos y metas.
c) Actividades cuyos resultados permitan medir su avance y
cumplimiento.
d) Responsables del cumplimiento de las actividades
e) El número de monitoreos que se realizará, según el análisis
de riesgo en el ambiente de trabajo de cada labor y a nivel
de grupos de exposición similar (trabajadores),
considerando los agentes físicos, químicos, biológicos,
disergonómicos y otros a los que están expuestos.
f) Cronograma de ejecución de actividades y presupuesto
aprobado y financiado que comprenderá a todos los
trabajadores.

Una copia del acta de aprobación del Programa Anual de
Seguridad y Salud Ocupacional será remitida a la
SUNAFIL, al OSINERGMIN o al Gobierno Regional, según
el caso, antes del 31 de diciembre de cada año
Dicho Programa será elaborado y puesto a disposición
de la autoridad competente y su respectivo fiscalizador
en la oportunidad que lo soliciten para verificar su
cumplimiento.
 REGLAMENTO
INTERNO DE
SEGURIDAD
Y SALUD
ART. 58.- Todos los titulares de
actividad minera con veinte (20)
OCUPACIONAL
trabajadores o más por cada Unidad
Minera o Unidad de Producción, deben
contar con un Reglamento Interno de
Seguridad y Salud Ocupacional.
ART. 59.- El Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional deberá ser aprobado por el Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional y actualizado toda vez que
ocurran cambios en las operaciones y procesos de las
actividades mineras. Estará disponible para las
autoridades competentes, toda vez que lo soliciten.
 CONTENIDO DEL REGLAMENTO
INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

Liderazgo, Estándares de Estándares de

Preparación y Procedimientos y
compromisos y Seguridad y Salud Seguridad y Salud
Objetivos y alcances. respuesta para
Política de Seguridad Atribuciones y obligaciones Ocupacional en las Ocupacional en
emergencias. normas internas
y Salud Ocupacional. operaciones. actividades conexas. no contempladas
del titular de actividad
minera, de los supervisores, en el presente
del Comité de Seguridad y reglamento.
Salud Ocupacional, de los
trabajadores y empresas
contratistas.
 COMITÉ DE
SEGURIDAD Y
SALUD
tiene OCUPACIONAL
ART. 60.- El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
por objetivo promover la salud, seguridad e
higiene en el trabajo de todos los trabajadores que
desempeñan labores en las actividades señaladas en el
artículo 2 del presente reglamento. Asesora a la titular
de actividad minera y vigila el cumplimiento de lo
dispuesto en el Reglamento Interno de Seguridad y
Salud Ocupacional y la normativa nacional en
seguridad, favoreciendo el bienestar laboral.
Asimismo, el titular de actividad minera puede
constituir sub comités para efectos de un mejor
manejo administrativo.
ART. 61.- Todo titular de actividad minera con veinte (20) trabajadores o más por cada Unidad
Minera o Unidad de Producción, debe constituir un Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual
debe contar con un Reglamento de Constitución y Funcionamiento. Dicho comité debe ser paritario,
es decir, con igual número de representantes de la titular de actividad minera y de los trabajadores de
la misma, la cual debe incluir:

Representantes de los
trabajadores que no
Otros integrantes: ostenten el cargo de
Gerente General supervisor o realicen labores
titulares y similares. Tales
o la máxima representantes son elegidos
Gerente de suplentes
autoridad de la Médico de Salud mediante votación secreta y
Seguridad y Salud designados por directa, en concordancia con
Unidad Minera o Ocupacional. el proceso contenido en el
Ocupacional. escrito por el ANEXO 2 de este
Unidad de
titular de reglamento. Dichos
Producción. miembros deben ser
actividad minera. capacitados en el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional.
COMITÉ DE SEGURIDAD
Y
SALUD OCUPACIONAL
Los suplentes ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional participan únicamente en
ausencia de los titulares. Los titulares de actividad minera que cuenten con sindicatos
mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de observador, sin
voz ni voto. De igual forma, un representante del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
de cada empresa contratista que realiza actividad minera en la Unidad Minera o Unidad de
Producción, o en su defecto, el supervisor de seguridad de la empresa contratista minera,
puede participar a su solicitud en las reuniones que convoque el Comité de Seguridad y
Salud Ocupacional de la titular de actividad minera, con voz pero sin voto.

ART. 62.- Todo titular de actividad minera con

menos de veinte (20) trabajadores deberá contar
con un Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional,
elegido por los trabajadores. El Supervisor tendrá las
mismas obligaciones y responsabilidades del Comité
de Seguridad y Salud Ocupacional, indicadas en el
artículo 63 del presente reglamento.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
ART. 63.- Son funciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional:
OCUPACIONAL
1
Vigilar el cumplimiento del presente reglamento y otras normas
relativas a Seguridad y Salud Ocupacional, armonizando las
actividades de sus miembros y fomentando el trabajo en equipo.

2
Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a la estructura
establecida en el ANEXO 3 de este Reglamento.

Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
ART. 63.- Son funciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional:
OCUPACIONAL
4
Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional que se
llevan a cabo un día laborable dentro de los primeros diez (10) días calendario de cada mes, para
analizar y evaluar los resultados del mes anterior, así como el avance de los objetivos y metas
establecidos en el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional; La programación de reuniones
extraordinarias se efectúa para analizar los accidentes mortales o cuando las circunstancias lo exijan.

5
Llevar el libro de actas de todas sus reuniones el que puede llevarse de manera electrónica si es que se
cuenta con sistema de firmas digitalizadas, donde se anota todo lo tratado en las sesiones del Comité de
Seguridad y Salud Ocupacional; cuyas recomendaciones con plazos de ejecución son remitidas por
escrito a los responsables e involucrados.

6
Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el Libro de Seguridad y Salud
Ocupacional las recomendaciones con plazos para su implementación; asimismo, verificar el
cumplimiento de las recomendaciones de las inspecciones anteriores.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
ART. 63.- Son funciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional:
OCUPACIONAL
7

Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual debe

ser distribuido a todos los trabajadores.

8
Supervisar el cumplimiento del Plan de Minado, anotando en el Libro de
Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones que correspondan con
plazos para su implementación; asimismo, verificar el cumplimiento de las
recomendaciones de las supervisiones anteriores.

Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de Capacitación

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
10

Supervisar el cumplimiento de las disposiciones aprobadas sobre el Uso de ANFO, conforme al

artículo 291 del presente Reglamento, anotando en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional las
recomendaciones que correspondan con plazos para su implementación; asimismo, verificar el
cumplimiento de las recomendaciones de las supervisiones anteriores.

11

Analizar mensualmente las causas y las estadísticas de los incidentes, incidentes peligrosos,
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones pertinentes.

12
Poner en conocimiento de la Alta Gerencia de la titular de actividad minera o del órgano que se
precise en el Reglamento Interno correspondiente, el resultado de la investigación de las causas
de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
con el propósito que se inicie investigación. Los resultados de las investigaciones deben dejarse
consignados en el Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.

13

Promover que los trabajadores nuevos reciban la correspondiente capacitación en los temas de
prevención de riesgos detallados en los ANEXOS 4 y 5.
 ART. 64.- El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional debe contar
COMITÉ DE SEGURIDAD
con un ambiente implementado para el efectivo cumplimiento de
las obligaciones descritas en el artículo anterior, conforme al
Y ANEXO N° 3, en lo que corresponda. Para dicho efecto podrán
contar con la participación de asesores especializados.

SALUD OCUPACIONALART. 65.- El Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional debe

GERENTE DE ser un profesional que tenga conocimientos acreditados,
capacidad de liderazgo y amplia experiencia demostrada en la
SEGURIDAD Y dirección así como en la gestión de operaciones mineras,
seguridad y salud ocupacional.

SALUD OCUPACIONAL
 ART.6
6 de Seguridad y Salud Ocupacional de la Unidad Minera o Unidad
El Gerente
de Producción en la que se desarrollen actividades mineras a cielo abierto
y/o subterráneas, debe ser un ingeniero de minas, ingeniero geólogo,
ingeniero químico, ingeniero metalurgista, ingeniero de higiene y seguridad,
o ingeniero de seguridad industrial y minera, colegiado, habilitado y con una
experiencia no menor de cinco (5) años en actividad minera y tres (3) años en
el área de Seguridad y Salud Ocupacional, con capacitación o estudios de
especialización en estos temas, con una duración mínima de doscientas
cuarenta (240) horas.
Para el caso de la pequeña minería y minería artesanal, el
Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional debe ser un
ingeniero de minas, ingeniero geólogo, ingeniero
químico, ingeniero metalurgista, ingeniero de higiene y
seguridad, o ingeniero de seguridad industrial y minera,
colegiado, habilitado y con una experiencia no menor de
dos (2) años en actividad minera y dos (2) años en el área
de Seguridad y Salud Ocupacional, con capacitación o
estudios de especialización en estos temas con una
duración mínima de ciento veinte (120) horas.

ART. 68.- El Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional

ART. reporta a la Alta Gerencia del titular de actividad
minera
67
El Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de los titulares de actividad minera que
se dedican sólo a actividades de beneficio y almacenamiento de concentrados y
refinados de minerales, debe ser un ingeniero de minas, ingeniero geólogo, ingeniero
metalurgista, ingeniero químico, ingeniero de higiene y seguridad, o ingeniero de
seguridad industrial y minera, colegiado, habilitado y con una experiencia no menor de
cinco (5) años en beneficio de mineral y tres (3) años en el área de Seguridad y Salud
Ocupacional, con capacitación o estudios de especialización en estos temas con una
duración mínima de doscientas cuarenta (240) horas.
.
 Verificar la implementación y uso de los estándares de
diseño, de los estándares de tareas, de los PETS y de las

Artículo 69.
prácticas mineras, así como el cumplimiento de los
reglamentos internos y del presente reglamento.

Las funciones Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa

Anual de Seguridad y Salud Ocupacional en coordinación con los

del Gerente de
ejecutivos de mayor rango de cada área de trabajo

Seguridad y Verificar el cumplimiento del Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud Ocupacional.

Salud Paralizar cualquier labor y/o trabajo en operación que se

encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestándar

Ocupacional que amenacen la integridad de las personas, maquinarias,

aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas.

son: Participar en el planeamiento de minado y de las diferentes etapas

de las operaciones mineras, para asegurarse de la eficiencia de los
métodos a aplicarse en cuanto a Seguridad y Salud Ocupacional se
refiere
 Participar en la determinación de las especificaciones técnicas
de las instalaciones a ser construidas y de la maquinaria y

Artículo 69.
aparatos a ser adquiridos, vigilando que cumplan con las
medidas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Las funciones Hacer cumplir lo establecido en el artículo 57 del presente

reglamento, referido a la gestión y establecimiento del Programa

del Gerente de
Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.

Seguridad y
Obtener la mejor información técnica actualizada acerca del
control de riesgos así como el acceso de consultas a la autoridad
competente para ayudar al logro de una gestión eficaz.

Salud Analizar y administrar toda información relacionada a la Seguridad y Salud

Ocupacional, incluyendo las estadísticas de incidentes, incidentes peligrosos,

Ocupacional accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, para determinar las

causas y corregirlas o eliminarlas.

son: Informar mensualmente a toda la empresa minera acerca del

desempeño logrado en la administración de la gestión de
Seguridad y Salud Ocupacional.
 Asesorar a la Alta Gerencia y a los supervisores sobre la
gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, programas de

Artículo 69. capacitación y en prácticas operativas.

Las funciones Coordinar con el Área de Salud Ocupacional acerca del ingreso de
personal nuevo, a fin de asegurar que tenga las condiciones de
salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto que

del Gerente de se le asigne.

Revisar los registros de enfermedades ocupacionales y exámenes de retiro o

Seguridad y salida de vacaciones y reingresos de los trabajadores. El registro de las

enfermedades ocupacionales se realizará utilizando la clasificación de
enfermedades conforme a lo dispuesto por la Resolución Ministerial Nº 480-

Salud 2008-MINSA y sus modificatorias.

Gestionar auditorías periódicas al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

Ocupacional Ocupacional del titular de la actividad minera y sus empresas contratistas, así
como efectuar y participar en las inspecciones y auditorías de las labores

son:
mineras e instalaciones para asegurar el cumplimiento del presente reglamento,
así como el cumplimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud
Ocupacional. También asesorará en la investigación de los incidentes, incidentes
peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales para tomar las
medidas preventivas.
ART. 70
El Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional es un ingeniero de
minas, ingeniero geólogo, ingeniero químico, ingeniero metalurgista,
ingeniero de higiene y seguridad, o ingeniero de seguridad industrial
y minera, de acuerdo a la actividad minera, colegiado y habilitado,
con un mínimo de tres (3) años de experiencia en la actividad minera
y/o en Seguridad y Salud Ocupacional y con capacitación o estudios
de especialización en estos temas con una duración mínima de ciento
veinte (120) horas.

El Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional

tiene a su cargo verificar el cumplimiento de las
disposiciones del presente reglamento, del
Reglamento Interno de Seguridad y Salud
Ocupacional y
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Ocupacional implementado en las actividades que
corresponda.”
ART. 71
Los Programas Anuales de Capacitación de Seguridad y Salud Ocupacional deben incluir
una
matriz de control donde se precise los temas de capacitación que recibe cada trabajador de
acuerdo a su puesto de trabajo y a la IPERC correspondiente.

Todas las capacitaciones, sean éstas teóricas o prácticas, se realizan dentro

del horario de trabajo.
ART. 72 ART. 73

En el caso de que el trabajador

ingrese a la Unidad Minera o
Unidad de Producción para
realizar labores especiales de
mantenimiento de instalaciones y
equipos y otras que no excedan de
treinta (30) días, recibe una
inducción de acuerdo al ANEXO 4,
no menor de cuatro (4) horas. La
inducción de acuerdo al anexo
indicado tiene una vigencia de un
(1) año para la misma Unidad
Minera o Unidad de Producción
 ART.74 /ART.75
ANEXO Nº 06

ART.76. Los temas materia de capacitación deben ser

impartidos con una duración mínima de una (1) hora.
Además, se deben llevar a cabo reuniones de seguridad,
denominadas “de 5 minutos”, previas al inicio de las labores.
Debe entregarse una constancia de capacitación al finalizar cada curso la que tiene validez
dentro del año de capacitación y para la misma Unidad Minera o Unidad de Producción.
 ¿QUE SON LAS BRIGADAS DE EMERGENCIA ?
ART. 77
Conjunto de trabajadores organizados, capacitados y autorizados por
el titular de actividad minera para dar respuesta a emergencias, tales
como incendios, hundimientos de minas, inundaciones, grandes
derrumbes o deslizamientos, entre otros.
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
 IPERC – CONTINUO – ANEXO 7
ART.75 IPERC Continuo - Hoja de trabajo
Piense – Que es lo peor que puede ocurrir durante la tarea
3

E VA LUA C IÓ N D E E V A LU A C IÓ N D E
SECUENCIA DE PASOS DE LA DESCRIPCIÓN DEL
N° RIESGO R IE S G O IN IC IA L MEDIDAS DE CONTROL A IMPLEMENTAR R IE S G O R E S ID U A L
TAREA PELIGRO
A M B A M B

Identificar
Registre la Determine Desarrollar las
los las Riesgo
secuencia Evaluación medidas de
peligros consecuenci residual
de la as que de riesgo control para
para cada
ejecución
pueden cada peligro
paso de la producirse
del trabajo identificado
tarea

El líder del equipo repasará los principales riesgos y controles establecidos en el

Miembros del Equipo del IPERC Continuo
IPERC y todo el equipo debe firmar al final de la Parte 3. Luego de ello se podrá
Antes de iniciar la tarea el equipo deben asegurar que conocen los pasos de la tarea, los riesgos y controles establecidos. Todos deben firmar en el formato en señal de conformidad y compromiso en cumplir y
iniciar la tarea. hacer cumplir los controles de seguridad establecidos
FECHA, LUGAR Y DATOS DE TRABAJADORES: MATRIZ BASICA DE EVALUACION DE RIESGOS
N° FECHA HORA NIVEL/ÁREA NOMBRES FIRMA NIVEL DE
PLAZO DE Catastrófico 1 1 2 4 7 11
DESCRIPCIÓN MEDIDA
RIESGO
1 CORRECTIVA

S E V E R ID A D
2 Riesgo intolerable, requiere controles Mortalidad 2 3 5 8 12 16
inmediatos. Si no se puede controlar
3 ALTO
el PELIGRO se paralizan los trabajos
0-24 HORAS
operacionales en la labor. 3 6 9 13 17 20
4 Iniciar medidas para eliminar/reducir
Perma nente

5 el riesgo. Evaluar si la acción se

MEDIO puede ejecutar de manera inmediata 0-72HORAS Temporal 4 10 14 18 21 23
6
7 Este riesgo puede ser tolerable. Menor 5 15 19 22 24 25
BAJO 1 MES
A B C D E
8
Prácticamente
Ha Podría Raro que
DATOS DE LOS SUPERVISORES Común
sucedido suceder suceda
imposible que
suceda
FRECUENCIA
N° HORA CARGO NOMBRES Y APELLIDOS MEDIDA CORRECTIVA FIRMA
1
2
El supervisor de área y de trabajo firmara
3
36 El supervisor es responsable de verificar y firmar el presente documento en el lugar de trabajo; su incumplimiento será considerado FALTA GRAVE sujeto a sanción.
 IPERC – LINEA BASE – ANEXO 8
ART.76

37
IDENTIFICACIÓN
DE PELIGROS,
EVALUACIÓN DE
RIESGOS Y
MEDIDAS DE
CONTROL
(IPERC)
ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS
ESCRITOS DE TRABAJO SEGURO (PETS
Para realizar actividades no rutinarias, no identificadas en el IPERC de
Línea Base y que no cuente con un PETS se deberá implementar el Análisis
de Trabajo Seguro (ATS) de acuerdo al formato del ANEXO N° 11
HIGIENE OCUPACIONAL
HIGIENE OCUPACIONAL

ANEXO 16
HISTORIA OCUPACIONAL

Apellidos y Nombres: Nº Registro: ______________ Fecha Nacimiento: Sexo:

Lugar de Nacimiento: Lugar de procedencia __________________________________________________

Profesión:

Fecha de Actividades de la Área de Ocupación Tiempo de Trabajo Peligros / Agentes Uso EPP
Inicio Empresas Altitud Empresa Trabajo Subsuelo Superficie Ocupacionales Tipo EPP

Año Mes Día Firma del Trabajador p. Médico del Trabajo

HIGIENE OCUPACIONAL
 HIGIENE OCUPACIONAL

FACTORES ERGONOMICOS

Corresponden a aquellos riesgos que se
originan cuando el trabajador interactúa con
su puesto de trabajo y cuando las actividades
laborales presentan movimientos, posturas o
acciones que pueden producir daños a su
salud.
 HIGIENE OCUPACIONAL

FACTORES PSICOSOCIALES

Son “aquellas condiciones presentes en una

situación laboral directamente relacionadas
con la organización del trabajo, el contenido
del trabajo y la realización de la tarea, y que se
presentan con capacidad para afectar el
desarrollo del trabajo y la salud del
trabajador”.
HIGIENE OCUPACIONAL
 SALUD OCUPACIONAL

PROGRAMAS OCUPACIONALES
PROGRAMA DE PROTECCION PROGRAMA DE RIESGOS
AUDITIVA PSICOSOCIALES

PROGRAMA DE PROTECCION PROGRAMA DE TRASTORNOS

RESPIRATORIA MUSCULOESQUELETICOS

PROGRAMA DE PROTECCION A LA
PROGRAMA DE PROTECCION
MUJER GESTANTE
SOLAR

PROGRAMA DE FATIGA Y
SOMNOLENCIA
 SALUD OCUPACIONAL

ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Es un estado patológico
contraído a causa del
trabajo o la exposición al
medio en el cual se
encuentra laborando,
causado por agentes
físicos, químicos o
biológicos.
 SALUD OCUPACIONAL

EXAMENES MEDICO OCUPACIONALES

• Examen medico Preocupacional

• Examen medico Anual
• Examen medico de Retiro
SALUD OCUPACIONAL

VIGILANCIA MEDICA

Permite identificar, evaluar y controlar

los factores de riesgo que presentan los
ambientes laborales, enfocados en
intervenir en forma oportuna y
preventiva en el control de las
condiciones inseguras y actos inseguros
en los diferentes centros laborales.
¡UNA PAUSA!

Potencia tus habilidades

SEÑALIZACION DE AREA DE TRABAJO
 SEÑALIZACION DE AREA DE TRABAJO

Cinta Amarilla: No pasar sin Cinta Roja: Ninguna persona

autorización del responsable. puede ingresar al área señalizada.
SEÑALIZACION DE AREA DE TRABAJO
PROHIBICION

Sin embargo algunos

no respetan estas
prohibiciones
?
CODIGO DE COLORES – ANEXO 17
SEÑALIZACION DE AREA DE Señalización de Materiales
Químicos
TRABAJO
ROMBO N.F.P.A. (NATIONAL FIRE PROTECTION
ASSOCIATION).
INDICADOR DE RIESGOS DE LOS PRODUCTOS QUÍMICOS

INTENSIDAD DE RIESGO
4=MUY ALTO INFLAMABILIDAD
3=ALTO
2=MEDIANO
1=BAJO
0=MUY BAJO SALUD REACTIVIDAD

OXY = OXIDANTE
ACID = ACIDO RIESGOS
CORR = CORROSIVO ESPECIALES
W = NO AGUA
 Señalización de Materiales
Químicos
RIESGO A LA SALUD RIESGO DE INCENDIO
Punto de Inflamación
4. Mortal 4. < 73º F (22.7º C)
3. Extremadamente Peligroso 3. < 100º F (37.8º C)
2. Peligroso 2. < 200º F (93.3º C)

3
1. Ligeramente Peligroso 1. +- 200º F (93.3º C)
0. Normal 0. No se incendiará

4 2
RIESGO ESPECIALES
Oxidante OX
w REACTIVIDAD
4. Puede explotar
Acido ACID 3. Mediante colisión y/o calor
Alcalino ALK puede explotar
Corrosivo CORR 2. Cambio químico violento
No usar agua W 1. Inestable si es calentado
0. Estable
Riesgo radiactivo
Norma Técnica Peruana de Colores NTP 900.058.2019
 TRABAJO DE ALTO RIESGO

Trabajos de instalación, Otros trabajos valorados como

Trabajos eléctricos en operación, manejo de
alta tensión. de alto riesgo en los IPERC.
equipos y materiales
radiactivos.
SISTEMAS DE COMUNICACION
INSPECCIONES, AUDITORÍAS Y CONTROLES
PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS

B R IG A D A D E
E M E R G E NC IA
 PLAN DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA EMERGENCIAS

DESVANECIMEINTO FRACTURAS HEMORRAGIAS QUEMADURAS

CUERPO EXTRAÑO EN INTOXICACIÓN

INSOLACIÓN ATRAGANTAMIENTO
OJO, OIDO Y NARIZ

PICADURA Y
ENERGÍA ELECTRICA
MORDEDURAS B R IG A D A D E
E M E R G E NC IA
PRIMEROS AUXILIOS, ASISTENCIA MÉDICA Y EDUCACIÓN
SANITARIA
 NOTIFICACIÓN E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES,
INCIDENTES PELIGROSOS, ACCIDENTES DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
 ANEXO N° 24
CUADRO ESTADÍSTICO DE INCIDENTES

FECHA: MES …….………......….. DEL 20………..., U.E.A.: CONCESIÓN:

(CÓDIGO Y NOMBRE DE LA UEA/CONCESIÓN) ( TITULAR )

Exploración: Explotación subterránea: Explotación Tajo Abierto: Beneficio: Almacenamiento Concentrados y Otros Sistema Transporte: Labor General: Actividad Conexa:

Nombre del Titular de

Actividad Minera (TAM)
y/o Emp. Contratista N° DE TRABAJADORES TIPO DE INCIDENTES (TABLA 10 DE ANEXO N° 31)
Minera (E.C.M.) y/o Emp.
Contratista de Actividades
Conexas (CONEXAS) EMPLEADOS OBREROS TOTAL 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 TOTAL

TAM:
E.C.M:
E.C.M:
E.C.M:
E.C.M:
E.C.M:
E.C.M:
E.C.M:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:
CONEXAS:

TOTAL

NOTAS.- DATOS GENERALES

1.- El titular de actividad minera deberá informar de manera independiente las estadísticas de los Incidentes, cuando tenga varias unidades mineras. Direccion del Titular : ............................………………................
2.- En el cuadro precedente deberá consignarse a todo el personal que opera en la unidad minera (mina, planta y otros servicios, incluyendo personal de las ECM y CONEXAS)
Teléfono: ...................................................................................

3.- El plazo máximo de presentación es 10 días calendario vencido cada mes. Correo Electrónico: ..................................................................

Formato Elaborado por : .............................................................

ESTADISTICA Firma del Responsable : ...........................................................

 ESTADISTICA
INDICES DE ACCIDENTABILIDAD 2021
N° INCIDENTES NO REGISTRABLES INCIDENTES REGISTRABLES IFAR ISAR
HHT HHT HHT DIAS
AÑO MES TRAB.
SS.EE. TOTAL MES ACUMULADAS CA DP PA AM ATP FATAL PERDIDOS MES ACUM MES ACUM
SS.EE.
ENE-21 15 2,079.00 2,079.00 2,079.00 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00
FEB-21 17 4,675.00 4,675.00 6,754.00 0 0 0 0 0 0 0 0.00 0.00 0.00 0.00
MAR-21
ABR-21
MAY-21
JUN-21
2021
JUL-21
AGO-21
SEP-21
OCT-21
NOV-21
DIC-21

1.00 1.00
SERVICIO S40140 ÍNDICE DE FRECUENCIA ACUMULADO SERVICIO S40140 ÍNDICE DE SEVERIDAD ACUMULADO
0.90 0.90

0.80 0.80

0.70 0.70

0.60 0.60

0.50 0.50

0.40 0.40

0.30 0.30

0.20 0.20

0.10 0.10
0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00
ENE-21 FEB-21 MAR-21 ABR-21 MAY-21 JUN-21 JUL-21 AGO-21 SEP-21 OCT-21 NOV-21 DIC-21 ENE-21 FEB-21 MAR-21 ABR-21 MAY-21 JUN-21 JUL-21 AGO-21 SEP-21 OCT-21 NOV-21 DIC-21
 BIENESTAR VIVIENDA

ESCUELAS Y
RECREACIÓN
EDUCACIÓN

ASISTENCIA
ASISTENCIA
MÉDICA Y
SOCIAL
HOSPITALARIA
 BIENESTAR VIVIENDA

ESCUELAS Y
RECREACIÓN
EDUCACIÓN

ASISTENCIA
ASISTENCIA
MÉDICA Y
SOCIAL
HOSPITALARIA
FACILIDADES SANITARIAS Y LIMPIEZA
GRACIAS

Diadex27@hotmail.com

ARTURO DIAZ DEXTRE