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Corrupción en América Latina y Sus Soluciones Potenciales - INCAE
Corrupción en América Latina y Sus Soluciones Potenciales - INCAE
El Problema
A El problema es
mérica Latina sufre de altos niveles de Transparencia Internacional en 2017 (eje horizontal)
corrupción, y experimenta actualmente una y el PIB per cápita nominal para 2017 reportado por
de las peores crisis de transparencia en su el Banco Mundial. Existe una correlación fuerte que la corrupción
historia. Sólo el caso de Odebrecht ha involucrado (0.83) y positiva entre el nivel de transparencia causa pobreza...
a funcionarios públicos de alto nivel en Brasil, de una nación y su prosperidad económica. Todos
Argentina, Colombia, Cuba, Ecuador, Guatemala, los países ricos (PIB/Cap mayor a $40,000) son Ningún país
México, Panamá, Perú, República Dominicana y transparentes (Índice de Transparencia mayor a corrupto es rico, y
Venezuela. En el índice de percepciones de corrupción 50). Consecuentemente, ningún país corrupto es
de Transparencia Internacional de 20171, 15 de las rico, y ningún país rico es corrupto. Entre los países
ningún país rico
21 naciones de mayor población2 de la región están pobres, la mayoría son corruptos. Aunque hay es corrupto.
posicionadas en la mitad más corrupta de los 180 algunos pocos, como Ruanda, Botsuana y Bhutan,
países incluidos en el ranking. La posición promedio que son pobres a pesar de sus altos índices de
en el ranking de los países latinoamericanos es 104 transparencia.
de 180, y la mediana es 112 de 180. Uruguay y Chile Transparencia Internacional estima que el costo
aparecen como los países más transparentes en la económico de la corrupción es de 5% del PIB
región en las posiciones 23 y 26, respectivamente. mundial, lo que equivaldría en América Latina a
Venezuela y Haití tienen la peor percepción en las US$ 278,000 millones. ¿Cómo afecta la corrupción a
posiciones 157 y 163, respectivamente. Entre la economía? La corrupción disminuye la efectividad
2012 y 2017, 13 de las 21 naciones de la región, del estado, sesga la inversión pública, reduce la
empeoraron su calificación en el índice (un país eficiencia de los servicios públicos, y aumenta
mantuvo el mismo nivel, y siete mejoraron). los costos de transacción. Además, ahuyenta
En síntesis, somos una región percibida como a la inversión privada (nacional y extranjera) y
corrupta por el resto del mundo. El 29% de distorsiona los esfuerzos del talento empresarial.
las personas encuestadas por Transparencia Otros indicadores de progreso social están
Internacional reportaron haber pagado sobornos también relacionados a la transparencia. Nuestro
en el contexto de algún servicio público en 2017. estudio encuentra que la corrupción está también
Esta cifra ascedía a 51%, 46% y 39% en México, negativamente relacionada con indicadores de
República Dominicana y Perú, respectivamente. salud, educación, libertades personales, vivienda,
El problema es que la corrupción causa pobreza. seguridad personal, y vivienda. La corrupción es un
En la Figura 1 se grafican observaciones ancla que impide el desarrollo integral de América
correspondientes a 145 naciones para las cuales Latina.
obtuvimos el nivel de transparencia3 reportado por
Figura 1:
Transparencia
110K
Internacional
Luxemburgo
estima que el
100K
costo económico
90K de la corrupción
80K Suiza es de 5% del PIB
mundial, lo que
PIB per capita (US$ corrientes)
70K
Irlanda
Islandia
equivaldría en
60K
Qatar
Estados Unidos
América Latina
50K
Australia Suecia a US$ 278,000
Emiratos Árabes Unidos Bélgica
Austria
Canadá
Finlandia millones.
40K
Israel Reino Unido
Francia
Corea del Sur
30K Italia
Chipre Eslovenia
Arabia Saudita
20K Grecia Estonia
Panamá Eslovaquia Lithuania Uruguay
China Costa Rica Chile
10K Brasil
Angola Botsuana
0K
Jordania Ruanda Bhutan
15 20 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90
Fuente: Indicadores de desarrollo del Banco Mundial 2018 y Transparencia Internacional 2017.
CORRUPCIÓN EN AMÉRICA LATINA Y SUS SOLUCIONES POTENCIALES / Susan Clancy, Octavio Martínez y Niels Ketelhöhn, INCAE Business School
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Recomendaciones
L Christine Lagarde,
a discusión anterior nos sugiere que el se propone un nuevo paradigma para las escuelas
fenómeno de la corrupción es complejo y de negocios, que han sido muy cuestionadas en
ubicuo, incidiendo en las diferentes esferas los últimos años por el rol de líderes empresariales Directora del
y niveles de la interacción público-privada. Por lo y públicos envueltos en casos de corrupción. Fondo Monetario
tanto, no podemos pensar en una acción única para Christine Lagarde, Directora del Fondo Monetario
solucionar este flagelo. Tampoco podemos esperar Internacional (FMI), expresa al respecto: “Es tiempo Internacional
erradicarlo completamente considerando su génesis de que las escuelas de negocios adopten un nuevo (FMI), expresa
en la naturaleza humana. Sin embargo, podemos paradigma y que pasen de bonos por desempeño a
pensar como combatirlo y mitigarlo mediante valores…tienen que desarrollar una generación de
al respecto: “Es
intervenciones sistémicas que consideren acciones líderes del sector privado y público comprometidos tiempo de que
simultaneas en los ámbitos individual, empresarial
e institucional.
con el bien común”. las escuelas
A nivel micro, debemos promover valores y normas
Dos iniciativas de INCAE Business School que nos
pueden servir como ilustraciones sobre el nuevo
de negocios
de conducta éticas que realmente influyan en la rol de las escuelas de negocio en la promoción de adopten un nuevo
motivación intrínseca del individuo para cometer valores y comportamiento ético son: el Oath Club paradigma y que
actos de corrupción. A nivel macro, debemos tomar y el curso de Ética Empresarial. El primero, es
acciones que reduzcan las oportunidades que una asociación de estudiantes y graduados de la pasen de bonos
ofrece el entorno para involucrarse en este tipo de institución que se dedica a promover la conciencia por desempeño a
falta. Empresarialmente, requerimos implementar ética entre sus miembros y combatir la cultura de
programas anticorrupción que establezcan de corrupción en América Latina. Como parte de esta
valores…tienen
forma clara no sólo las políticas de transparencia iniciativa, los graduandos de la institución hacen que desarrollar
de la organización, sino también los mecanismos un juramento público en el que se comprometen una generación de
de control, incentivos y ambiente de confianza para a seguir un código de conductas éticas para la
perseguir este tipo de comportamiento indebido. creación de valor económico, social y ambiental líderes del sector
Institucionalmente, necesitamos diseñar marcos sustentable en el largo plazo. privado y público
jurídicos adecuados y aplicados con efectividad,
procesos eficientes para la interacción público-
El curso de Ética Empresarial trata de generar comprometidos
conciencia sobre el fenómeno de la corrupción
privada, e incentivos para los funcionarios públicos en nuestros países y de proveer una formación con el bien
justos y alineados con los objetivos anticorrupción. práctica sobre cómo combatir este flagelo desde los común”.
Los valores y normas de conducta deben crear roles de actores tanto del sector público como del
esquemas mentales que guíen el procesamiento de privado. El curso trata de proveer una instrucción
información y la toma de decisiones del individuo, que trascienda los principios filosóficos y también
especialmente en su interacción con la burocracia tangibilice prescripciones prácticas sobre cómo
estatal. Esta formación debe ser un esfuerzo de gestionar los retos reales que enfrentan los líderes
los padres en el hogar desde temprana edad en en su día a día. La discusión de casos de estudio
conjunto con el sistema de educación formal a lo se utiliza como una metodología pedagógica muy
largo del crecimiento del individuo. Particularmente, efectiva para este tipo de formación.
CORRUPCIÓN EN AMÉRICA LATINA Y SUS SOLUCIONES POTENCIALES / Susan Clancy, Octavio Martínez y Niels Ketelhöhn, INCAE Business School
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A nivel empresarial, podemos reducir las reglas de claras sobre la conducta esperada
oportunidades para cometer estos ilícitos mediante de los funcionarios en relación con la ética y la
la implementación de programas anticorrupción. transparencia. El marco jurídico es importante para
Estos programas no sólo deben cumplir con la generar el ambiente de control que pueda disuadir
regulación nacional aplicable, sino también a los individuos que se pueden ver tentados por
establecer los mecanismos para detectar y cometer actos de corrupción. El marco jurídico puede
sancionar los casos internos de corrupción, así como incluir sanciones muy costosas para los individuos
promover la cultura de integridad y transparencia que están considerando cometer este tipo de ilícito.
en la actividad empresarial. Desde el año 2016, Pero, para que se desarrolle un ambiente de control
la Organización Internacional de la Normalización realmente efectivo, el marco jurídico por sí sólo
(ISO) ha establecido el estándar ISO 37001 que sirve no es suficiente. Las buenas leyes y regulaciones
de guía para el diseño e implementación de este tipo deben ir de la mano de su aplicación rigurosa para
de programas. que tengan un poder disuasivo significativo sobre
Los programas anticorrupción inician con una política posibles malhechores.
anticorrupción explícita, conocida y compartida por Por ejemplo, China es un país con leyes muy severas
todos los colaboradores de la organización. Deben contra la corrupción. Su marco jurídico incluye
incluir expectativas de conducta de los socios incluso la pena capital en caso de faltas graves. Sin
comerciales en su interacción con entidades de embargo, este tipo de sanciones tan severas han
gobierno. También deben contemplar los estándares tenido un efecto más bien adverso en la incidencia
de transparencia para el manejo de contribuciones, de la corrupción en el país. Los jueces muy raras
donaciones, patrocinios y cualquier tipo de regalías veces aplican la pena capital posiblemente por las
entre colaboradores de la empresa, funcionarios graves consecuencias en caso de fallos incorrectos.
públicos y partidos políticos. Asimismo, deben Por lo tanto, las sanciones, por muy grandes que
establecer los mecanismos de denuncia en caso de sean, no pueden generar un ambiente de control
sospecha, sin temor a represalias y preferiblemente efectivo en la medida que la probabilidad de
de forma anónima. Y, finalmente, deben establecer condena del funcionario corrupto sea muy baja. Es
el sistema de sanciones para colaboradores que se preferible que el marco contemple sanciones mucho
involucren en actos de corrupción. menos severas, pero que sí sean aplicadas con
La mejora de la institucionalidad de cada país debe rigurosidad.
partir del diseño de un marco jurídico que establezca
CORRUPCIÓN EN AMÉRICA LATINA Y SUS SOLUCIONES POTENCIALES / Susan Clancy, Octavio Martínez y Niels Ketelhöhn, INCAE Business School
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