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Trabajo
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. DEFINICIONES
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3.3. Estrés: Respuesta de una persona tanto a nivel fisiológico, psicológico como
conductual, en su intento de adaptarse a las demandas resultantes de la interacción de
sus condiciones individuales, intralaborales y extralaborales (Res. 2646/08 del
Ministerio de la Protección Social).
3.6. Examen médico de ingreso: es aquel que se realiza para determinar las
condiciones de salud del trabajador antes de su contratación, en función de las
condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la
tarea y el perfil del cargo. Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de la Protección
Social.
3.8. Factor de riesgo psicosocial: Condición o condiciones del individuo, del medio
extralaboral o del medio laboral, que, bajo determinadas condiciones de intensidad y
tiempo de exposición, generan efectos negativos en el trabajador o trabajadores, en la
organización y en los grupos, y por último producen estrés, el cual tiene efectos a nivel
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3.13. Factor de riesgo por las características del grupo social de trabajo:
Deficiencia en el clima de relaciones, cohesión y calidad de las interacciones, así como
el trabajo en equipo, acoso psicológico (Decreto 1477/14 del Ministerio de Trabajo).
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contenido mismo de la tarea que se define a través del nivel de responsabilidad directo
(por bienes, por la seguridad de otros, por información confidencial, por vida y salud de
otros, por dirección y por resultados), las demandas emocionales (por atención de
clientes), especificación de los sistemas de control y definición de roles (Decreto
1477/14 del Ministerio de Trabajo).
3.15. Factores de riesgo por carga física: Esfuerzo fisiológico que demanda la
ocupación, generalmente en términos de postura corporal, fuerza, movimiento y
traslado de cargas e implica el uso de los componentes del sistema osteomuscular,
cardiovascular y metabólico (Decreto 1477/14 del Ministerio de Trabajo).
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y social, situación política, económica y social del país. ( Res. 2646/08 del Ministerio de
la Protección Social).
3.21. Patologías derivadas del estrés: Aquellas en que las reacciones de estrés, bien
sea por su persistencia o por su intensidad, activan el mecanismo fisiopatológico de
una enfermedad (Res. 2646/08 del Ministerio de la Protección Social).
4. RESPONSABLES
5. DOCUMENTOS RELACIONADOS
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6. DESCRIPCIÓN
Los criterios para valorar los factores psicosociales corresponden a la duración o tiempo
de exposición, la frecuencia de la presentación, la intensidad y el potencial dañino; de
igual manera, su estudio responde a un modelo dinámico de interrelación entre las
fuentes que los determinan:
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En el marco del Protocolo para la determinación del origen de las patologías derivadas
del estrés (2004), se entiende el estrés como un “conjunto de reacciones de carácter
psicológico, emocional y comportamental, que se produce cuando el individuo debe
enfrentar demandas derivadas de su interacción con el medio (factores de riesgo
psicosocial), ante las cuales su capacidad de afrontamiento es insuficiente, causando un
desbalance que altera su bienestar e incluso su salud. Si bien la reacción de estrés está
determinada por la gravedad misma de la situación, también está modulada por factores
individuales y por el apoyo social”.
En ese sentido, este Protocolo plantea que las respuestas ante situaciones de estrés
incluyenreacciones de tipo cognoscitivo (valoración de la situación), de tipo emocional
(miedo, angustia, agresividad, etc.), de tipo fisiológico, que explican el sustrato biológico
de las alteraciones de salud asociadas al estrés, y de tipo motor (lucha, huida); por lo
cual, las patologías derivadas del estrés son aquellas en las que las reacciones de estrés,
bien sea por su persistencia o por su intensidad, activan el mecanismo fisiopatológico de
una enfermedad.
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• Enfermedades cerebrovasculares.
• Planear
• Hacer
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• Verificar
• actuar
6.2. Actividades
7. REGISTROS
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Cuando un documento cambie de versión debe ser identificado con un sello de documento
obsoleto.
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