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SEMANA Nº5
Psicología
BÚSQUEDA DE LA IDENTIDAD II
AUTOCONOCIMIENTO Y AUTOESTIMA
Temario:
AUTOCONOCIMIENTO
Padres Aspectos a evaluar
Otros significativos Agentes en la
Autoobservación. formación
Aptitudes
Autoestima AUTOESTIMA Motivación
autorespeto Valores
autoaceptación Exagerada Personalidad
Escalera de la Tipos de
autoevaluación autoestima
Adecuada .
autoestima
autoconcepto Baja
autoconocimiento
COMPRENSIÓN DE COMUNICACIÓN:
Competencia LOS DEMÁS estilos
social
Pasivo
Agresivo
Expresión constructiva de los IMAGEN Pasivo-agresivo
sentimientos u opiniones
CORPORAL Asertivo
Escucha activa.
Empatía.
Imagen corporal y
apariencia física
Distorsión de la
imagen corporal.
1. Autoconocimiento
Es un proceso reflexivo mediante el cual la persona toma conciencia de sus
características físicas, cognitivas, afectivas, conductuales y sociales; es decir reconoce
como se luce, piensa, siente, actúa y se relaciona con los demás. En ese sentido,
también deberá identificar y valorar sus aptitudes, motivaciones, valores y personalidad
en general.
Áreas Descripción
favorece nuestro bienestar psicológico. Si pienso que tengo valor como persona, me
siento bien conmigo mismo. Si, por el contrario, pienso que soy incompetente, o que soy
menos que los otros o que nunca me aceptarán como soy, me sentiré desolado.
1º Padres. Son los primeros y más importantes agentes en la experiencia del “sí mismo”.
El niño al ser amado por sus padres, se percibe a sí mismo como digno de amor. Es
durante la infancia y la niñez cuando se “edifica” y se va construyendo la autoestima del
sujeto.
2º Los “otros significativos”. Para el niño, es trascendente la opinión acerca de su
persona de los compañeros y amigos, así como de los individuos importantes para él.
3º La autoobservación. La persona también se analiza, va percatándose y tomando
conciencia de sus características, del reconocimiento o crítica que recibe, de cómo su
conducta influye en sí mismo y en los demás.
NIVELES DE AUTOESTIMA:
López de Bernal y Gonzales (2006), señalan que la autoestima puede tener dos niveles:
A) Baja Autoestima
• Desconfía de sus capacidades y le cuesta recuperarse de sus errores.
• Cree tener muchos defectos y que los demás lo superan en todo.
• Le cuesta mucho iniciar actividades y proyectos.
• Tiene dificultad para tomar decisiones.
• Es más vulnerable al rechazo, a la presión de los pares o a la manipulación del
grupo.
• Cede sin luchar por sus gustos e intereses. No hace respetar sus derechos.
• Es más propenso a utilizar comportamientos agresivos como mecanismo de defensa
para no evidenciar su inseguridad.
• Todo lo descrito, puede generar que se muestre apático, mienta o presente otras
actitudes negativas.
B) Alta Autoestima
• Reconoce sus fortalezas y debilidades.
• Se siente merecedor de afecto, reconocimiento y aceptación.
• Se trata a sí mismo con respeto y consideración.
• Valora sus propios logros y de los otros.
3. Imagen corporal
COMPETENCIA
DESCRIPCIÓN
SOCIAL
Es aquella que permite a la persona expresar constructivamente
sus sentimientos, deseos, opiniones y pensamientos; en el
momento y lugar oportuno, en un tono moderado, empleando las
Asertividad palabras adecuadas a fin de respetar los derechos de los demás.
La asertividad es un estilo favorable de comunicación.
En el encuentro con los demás, la persona establece cuatro tipos de comunicación como
se aprecia en el cuadro 5-4:
LENGUAJE NO
ESTILOS ORIENTACIÓN
VERBAL
Se caracteriza porque no es capaz de Mirada hacia abajo;
expresar abiertamente sus sentimientos, voz débil; cuerpo
pensamientos y opiniones; o lo hace con encogido, proyecta
escasa confianza, disculpándose poca fuerza.
PASIVO constantemente, con rodeos o evitando
hablar, sometiéndose a lo que dicen los
demás. Es fácilmente manipulable por otros.
Rara vez es rechazado, pero tampoco es
valorado.
Expresa pensamientos, sentimientos y Mirada directa y fija a
opiniones en forma amenazante, sin respetar los ojos del
al otro, imponiendo el criterio propio: ofende, interlocutor; volumen
manipula, humilla o amenaza. No tiene en de voz alta y
AGRESIVO cuenta los derechos ni los sentimientos de los despectiva; acelerado
demás. al hablar.
Busca obtener sus propósitos haciendo uso de
actitudes prepotentes, por lo que los demás
pueden tomar distancia.
Es una combinación de los estilos pasivo (evita Posturas corporales
la confrontación directa) y agresivo (manipula, de desacuerdo, reto o
ofende), se puede entender como una disimulo. Énfasis en el
agresión oculta; la persona que utiliza este tono de voz para
estilo de comunicación, expresa enviar mensajes
PASIVO-
indirectamente la hostilidad en forma irónicos.
AGRESIVO
socialmente aceptable y con un ánimo
aparentemente amistoso. Sus emociones,
suelen ser de resentimiento ante las
demandas de los demás y de miedo ante la
posibilidad de ser confrontado.
Implica respeto hacia sí mismo y hacia los Contacto ocular
demás al expresar pensamientos, directo, habla fluida,
sentimientos, necesidades y defender sus expresión facial de
derechos. serenidad y firmeza.
Habla con seguridad y claridad. Expone sus
ASERTIVO ideas en forma lógica, sin agredir ni atropellar
a nadie. Expresa lo que piensa y siente sin
ofender.
Sus emociones suelen ser positivas acerca de
sí mismo y demuestra empatía. Además, se
responsabiliza por su comportamiento.
Tabla 5-4. Estilos de comunicación
LECTURA:
Marcelo R. Ceberio
2da parte de la famosa historia del patito feo
Fragmento de Resiliencia: También los superhéroes buscan reconocimiento
Narra las vicisitudes de un cisne adulto que pasó una infancia altamente traumática, poblada
de descalificaciones y rechazos de su familia de origen. Su madre misma, lo rechazó
explícitamente y lo condenó por su fealdad. Sus hermanitos lo marginaron hasta echarlo del
hogar. Como primera experiencia infantil, es realmente espantosa. Y el uso del término
espantosa no es azaroso. Causa espanto que en los primeros meses de vida cuando se
necesita mayor nutrición emocional, se haya creado semejante carencia.
La segunda experiencia de nuestro protagonista es de soledad y de segregación del medio
(los animales del bosque). Cuando parece poder revertir la situación y el patito llena su vacío
afectivo con la presencia de la anciana, el gato lo pone en riesgo de muerte. Todo se acaba
cuando la vieja tiene que optar, elige al gato aduciendo que el pato no le sirve ya que no pone
huevos. ¿Cómo puede sentirse este animalito cuando creyó ser amado y solamente el interés
radicaba en su uso? Nuevamente soledad y tristeza en la vida del pato, sentimientos que
reactivan y potencian profundas angustias de la primera infancia. La escena paradigmática
de verse reflejado en el lago, hace que se dé cuenta que vivió equivocado: no es un pato es
un cisne. Entonces, intenta integrarse al grupo de cisnes con mucho miedo. El protagonista
no desea amar nuevamente por miedo al rechazo y la desvalorización, y no logra integrarse
del todo al grupo de cisnes. Ellos tratan de plegarlo al grupo y él se resiste. Se automargina
y genera en los otros cierta desconfianza y sensaciones de que es él el que no los acepta.
Esto produce broncas en el grupo y toman distancia del ex pato. El confirma, así, que es
rechazado y ¡qué bien que tomó distancia! y no se involucró́ afectivamente. Otra vez la
soledad y la tristeza. Tampoco, ha logrado verse como un cisne completamente. Fueron tan
fuertes esas imágenes de fealdad que le transmitieron sus mayores y pares, que no puede
percibirse como un cisne hermoso. Se desvaloriza e intenta hacer cosas para que lo quieran.
Se vuelve bueno, conciliador y ayudador desmedidamente. Se transforma en un dependiente
de la valoración que le pueden proporcionar los demás. (Ceberio, 2008, p.71).
EJERCICIOS
1. El tutor de un aula de secundaria intenta persuadir a sus alumnos que reflexionen sobre
sus características y puedan conocerse mejor. En ese sentido, los argumentos a tomar
en cuenta para dicho propósito deberían señalar que conocerse les ayudará a
2. En la entrega de los resultados de evaluación, un psicólogo les explica a los padres que
su hijo adolescente evidencia una baja autoestima debido a que, entre otras cosas,
presenta:
A) persistencia ante dificultades para alcanzar sus metas.
B) reconocimiento público de sus virtudes y defectos.
C) ansiedad al recibir halagos y críticas de sus pares.
D) tristeza cuando no logra un objetivo y autocrítica correctiva.
6. Establezca la relación entre los casos presentados y los estilos de comunicación que
correspondan:
I. Juan ha decidido aplicarle a su amigo «la ley del a) agresivo
hielo» pues le ha molestado algo que le hizo, pero
no quiere decirle nada.
II. Cuando Doménica no coincide con una idea que b) pasivo-agresivo
manifiesta su profesor suele quedarse callada por
miedo a ser ridiculizada.
III. Andrés tiende a insultar a su amigo cuando este falla c) pasivo
un tiro en el partido de futbol.
A) Ic, IIa, IIIb B) Ib, IIc, IIIa C) Ic, IIb, IIIa D) Ia, IIb, IIIc
A) asertividad – empatía.
B) autoconocimiento – escucha activa.
C) pasividad – asertividad.
D) autoevaluación – respeto.
8. Pedro como tutor de aula va a realizar entrevistas a sus alumnos y sus padres para
conocer el nivel de autoestima de estos. En ese sentido, ha pensado elaborar una
encuesta que abarque la mayoría de los aspectos donde se refleja la autoestima. Por lo
tanto, las preguntas deben dirigirse a las áreas
A) valores, imagen corporal, creencias e intelecto.
B) emociones, apariencia física, pensamientos y carácter.
C) sentimientos, capacidades, relaciones y comportamientos.
D) comunicación, autoevaluación, imagen corporal y empatía.
A) Ic, IIb, IIIa B) Ib, IIa, IIIc C) Ia, IIc, IIIb D) Ia, IIb, IIIc
10. Durante una entrevista para el puesto de Jefe de Operaciones de una empresa dedicada
a la diversión de niños, el analista de selección desea conocer las competencias sociales
del entrevistado, por ello deberá hacer la siguiente pregunta:
A) ¿Consideras que llegarás a lograr las metas mensuales que se establezcan?
B) Si fueras un niño ¿qué le gustaría encontrar en el parque de diversiones?
C) ¿Cuáles son sus principales defectos como persona?
D) ¿Qué le motiva a postular al puesto actual?