ESTUDIO DE CASO: LIQUIDANDO UN CONTRATO LABORAL

Presentación del caso

La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y
financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la
comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de
2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue
$2.500.000.
Este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le
aconseja respetuosamente realizar una comprensión total del caso y de los retos
que plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del
contrato correspondiente al año 2015

SOLUCIÓN
Nombre del trabajador: Angelina Pérez
Días trabajados en el año 2015: 360 días
Salario: $2.500.000
Auxilio de transporte: 0
Motivo de retiro: Renuncia voluntaria

De acuerdo a lo anterior se le debe liquidar las siguientes prestaciones:

Cesantías: Causadas de año o fracción hasta el 30 de diciembre, al fondo de
cesantías por el valor total de $2.500.000. El cual debe ser consignado antes del
15 de febrero del año 2016.

Intereses de cesantías: Equivalente al 12% de las mismas.

Es decir (%2.500.000*360*0.12) /360 = $300.000
Prima de servicios: Equivale al valor de salario devengado =$ 2.500.000, la
prima de servicio se recibe en dos pagos al año, es decir en junio el 50% y el otro
50% en diciembre.
La operación sería: ($2.500.000*180) /360=1.250.000
Nota: En este caso se liquidara únicamente la prima de servicio correspondiente
al segundo semestre.

Vacaciones: Estas equivalen a15 días hábiles por año o fracción de año si las
disfruta.
En este caso la señora Angélica cumplió un año el de 2 de junio del 2015, en dicha
fecha debió tomar vacaciones y ser pagado. Por tal motivo para el respectivo pago
se contabiliza por fracción de año para 2015.

Fecha: 2 de junio de 2018 al 30 de diciembre del 2018

Total de días laborados: 209
Valor a pagar: ($2.500.000*209) /720 = $ 725.694.

LIQUIDACIÓN DEL CONTRATO LABORAL

Nombre del trabajador: Angélica Pérez

Cargo: Directora administrativa financiera
Días trabajados en año 2015: 360 días
Motivo de retiro: Voluntario

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN

Salario mensual: $2.500.000

Auxilio de transporte: $0
Salario total promedio: $2.500.000
Valor de la Liquidación Cesantías $2.500.000
Intereses de cesantías $300.000
Prima de servicios $1.250.000
Vacaciones $725.694
TOTAL A PAGAR $4.775.694