ESTUDIO DE CASO LIQUIDANDO UN

CONTRATO LABORAL
La señora Angelina perez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera
en la empresa ORVIS internacional cuya tazon social era la comercializacion de
productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de
diciembre de 2015, el ultimo sueldo devengado fue $2.500.000.

En este caso presenta un reto especial en su proceso de formación, por ello se le

aconseja respetuosamente realizar una comprension total del caso y de los retos que
plantea para usted en tanto que deberá realizar el proceso de liquidación del contrato
correspondiente al año 2015.

Es muy importante que usted revise el caso y lo apropie encontrando los retos que
presenta para hacer el ejercicio de liquidacion contractual.

SOLUCION
Angelina Pérez: trabajo 365 dias en el año 2015

Salario mensual: $2.500.000

Auxilio de transporte: $0

De acuerdo a lo anterior visto se le debe liquidar las siguientes prestaciones:

·0 Cesantias causadas del año o fracción

(Hasta el 31 de diciembre) al fondo de cesantias por un valor total: $ 2.500.000 COP

2.500.000 x 360 dias / 360 = 2.500.000

·1 Prima anual de servicios

Equivalente al mismo salario devengado $ 2.500.000 COP

2.500.000 x 360 dias / 360 = 2.500.000

 ·2 Esta prima se recibe en dos pagos semestrales.

Es decir que usted debera recibir:

antes del 30 de junio de el año en curso $ 1.250.000 COP

Segunda parte de la prima legal

antes de el 20 de diciembre, en su caso $ 1.250.000 COP

·3 Usted igualmente tiene derecho al pago de los intereses sobre cesantías,

equivalente al 12% de las mismas: $ 300.000 COP

2.500.00 X 360 dias x 12% = 300.000

vacaciones : Estas equivalen a 15 dias habiles por año o fracción de año si las disfruta.

En este caso la señiora Angelina cumplió un año laboral el 02 de junio de 2015, en dicha
fecha debió tomar las vacaciones y ser pagadas. Por tal motivo para el respectivo pago
se contabiliza por fraccion de año para 2015.

Fecha: 02 de junio de 2015 al 30 de diciembre de 2015.

Total dias laborados: 209

Valor a pagar: ( $2.500.000 x 209 dias) / 720 = $725.694

LIQUIDACIÓN DE CONTRATO LABORAL

SALARIO BASE DE LIQUIDACION
Salario mensual: $ 2.500.000

Auxilio de transporte: $0

SALARIO TOTAL PROMEDIO: $ 2.500.000 COP

VALOR TOTAL LIQUIDACIÓN

Cesantías: $ 2.500.000 COP

Intereses a las cesantias: $300.000

Prima de servicios: $ 1.250.000 COP

Vacaciones: $ 725.694 COP

TOTAL A PAGAR $ 4.775.694 COP