Todo lo que necesitas saber sobre el

REGLAMENTO DEL PROCESO DE PRÁCTICA

PARA EL PROGRAMA DE PSICOLOGIA

PRACTICA: proceso formativo del estudiante para

OBJETIVOS:
comprender el entorno,
identificar problemáticas
y desarrollar alternativas.
realizar y construir experiencias, cuyo fin es el desarrollo
de las competencias del saber, ser, hacer y de la
conviviencia porpia de la profesion.

CARACTERISTICAS MODALIDADES TIPOS

- Transversal - Academica - Institucional
- Progresiva - Macroproyecto - Nacional
- Procesual - Pasantia - Internacional

ESCENARIOS DE PRACTICA: Estos deben cumplir ciertos requisitos como

Se da a cabo en instituciones tener las condiciones fisicas y logisticas, estar
u organizaciones educativas, legalmente constituidas, contar con un
culturales, sector de la salud, profesional y dependencia en el area de
turismo, deporte, etc. psicologia.

EL COMPROMISO PRINCIPAL de los escenarios es acoger, apoyar y

orientar al estudiante en su proceso, brindarle la informacion necesaria y
el acceso a la documentación pertinente para el desarrollo del trabajo.

EL ACOMPAÑAMIENTO EN LA INASISTENCIA FRENTE AL INCUMPLIMIENTO DE

LA PRACTICA garantiza
que el desarrollo de esta
tengan la ideoneidad,
calidad academica y
responsabilidad social
dispuestas del programa
injustificada sera evaluada
en el caso de P.
academicas por el docente
de la materia; en pasantías,
macroproyectos y P.
clínica por el comite de
practicas
LOS DEBERES de los practicantes
previstos en este reglamento, el
caso será remitido al competente
para que inicie la actuación
disciplinaria en los términos
establecidos en el Reglamento

COORDINACION LIDER DE COORDINADOR DE DOCENCIA

DE PRACTICAS MACROPROYECTO MACROPROYECTO ASISTENCIAL

FUNCIONES

Realiza ajustes al velar por el correcto

Asesorar a la direccion
del programa, velar por
que los objetivos de la
practica esten de
acuerdo con la mision y
principios del prgrama,
realizar procesos de
asisnacion de practicas,
entre otros.
Elaborar de forma
macroproyecto segun las desarrollo de las
semestral el cronograma a
necesidades del contexto actividades, realizar
desarrollar, ejecutar planes
y determinantes del seguimiento y
de mejoramiento continuo,
programa, revisa orientacion a los
difundir el impacto de los
indicadores de gestion en estudiantes de practica,
macroproyectos, entre
consistencia con el presentar la planeacon
otros.
macroproyecto, entre semesral, entre otros.
otros.

CONFORMADO POR: El director del

progama, Coordinacion de practica,
EL COMITE DE PRACTICA Coordinacion academica, Jefatura de
practicas, Lider de macroproyectos,
Es el ente asesor del Coordinador de macroproyecto y
proceso de práctica, le Representante estudiantil.
compete analizar, discutir,
evaluar, conceptuar y
determinar sobre
situaciones específicas DERECHOS DEL PRACTICANTE: Realizar la
relacionadas con el practica, disponer de un escenario, recibir
desarrollo de las prácticas orientación, obtener certificación, entre otros.
en cualquiera de sus dos
DEBERES DEL PRACTICANTE: Cumplir con las
modalidades actividades, mantener la confidencialidad,
cumplir con el horario de la practica, presentar
un plan operativo, entre otros.

PARA CURSAR LA
PRACTICA PROFESIONAL: PRACTICA PROFESIONAL: proceso formativo del estudiante
Estar matriculado, contar donde adquiere en un área específica de la psicología
con tiempo, EPS y vacunas,
aplicada (comunitaria, salud, educativa, organizacional, clínico
PARA VINCULARSE AL u otros campos).
ESCENARIO DE PRACTICAS:

Contar con los requisitos

anteriores y con carta de
presentación que emite la
coordinacion de practica.
Cualquier dificultad presentada frente al escenario
de practica debe ser notificada de forma escrita a la
dirección del programa, para retiro, reubicación por
fuerza mayor y cambios de escenario

TENER EN CUENTA QUE SE PIERDE LA PRACTICA CUANDO SU

VALORACION SEA INFERIOR A 3.5, POR INASISTENCIA ACUMULATIVA DE
12 H O 3 DIAS O POR FALTAR 2 VECES A MONITORIA, POR SANCIONES
DISCIPLINARIAS O RETIRO/ABANDONO DEL ESCENARIO

Programa de Psicologia (2019). Reglamento de practicas. Universidad Cesmag.

Documento Institucional