PROCEDIMIENTO PRACTICAS

PROFESIONALES
Versión 3 Fecha: 03-10-2018

1. OBJETIVO

Determinar un procedimiento para la realización de las prácticas profesionales de los

diferentes programas académicos

2. RESPONSABLE

Líder del proceso de proyección social.

3. DEFINICIONES

3.1 Prácticas Profesionales: Es el proceso mediante el cual, el estudiante o realiza

actividades y procedimientos al individuo, la familia, la comunidad, las organizaciones y
empresas, para adquirir y desarrollar habilidades y destrezas relacionadas con su
quehacer profesional permitiendo confrontar la realidad de los saberes adquiridos el plan
de formación académica; la cual se puede desarrollar en el ámbito internacionalización

3.2 Escenario de práctica: sitio asignado para realizar práctica profesional en las
modalidades empresarial, social, administrativa y validación de experiencia profesional.

3.3 Convenio de prácticas: Es un documento que contiene las regulaciones legales

para el desarrollo de las prácticas, con el objetivo de cumplir con lo establecido por las
partes.

3.5 Informe de evaluación de práctica profesional: reporte de evaluación del proceso

de la práctica profesional en donde interviene el estudiante, docente de la práctica y el
escenario de práctica.

4. GENERALIDADES
4.1. La modalidad de práctica empresarial aplicara para los programas de Psicología y
fisioterapia en VII Semestre; mientras que en los semestres VIII y IX del programa
de fisioterapia Semestre la evaluación que se realizara al estudiante se aplicara de
acuerdo a lo establecido por el Ministerio de Salud y Protección Social en lo
referente a perfil y competencias profesionales del fisioterapeuta en Colombia.
4.2. Los requisitos de la práctica internacional están determinados en el reglamento de
proyección social correspondiente al Acuerdo 03-2015.
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4.3. Modalidad de Prácticas:

Con el fin de potencializar la calidad de la formación integral en los estudiantes al
propiciar la oportunidad de actuar en el medio laboral de su disciplina antes de
culminar sus estudios en la Institución. Será de diferentes Modalidades, así:

 PRÁCTICA EMPRESARIAL: Es aquella actividad académica que se desarrolla

en organizaciones industriales, comerciales o de servicios, de carácter privado,
organizaciones no gubernamentales, público o mixto, para el desarrollo de
actividades en un área de formación específica.

 PRÁCTICA EN LA MODALIDAD DE RELACIÓN DE APRENDIZAJE. Esta

modalidad se encuentra contemplada en el decreto 933 del 2003, reglamentario
de la Ley 789 del 2002. Y regulada por el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

 PRÁCTICA DE VALIDACIÓN DE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL. Los

estudiantes que demuestren vinculación laboral, deberán comunicarlo, al Centro
de Proyección Social, en el semestre previo al desarrollo de su Práctica
Profesional, señalando el área al cual está vinculado para que se realice el
respectivo estudio. Tendrá validez bajo los siguientes supuestos así:

a. Si la Práctica se desarrolla en el Área de formación: El estudiante generara un

proyecto específico relacionado con su perfil profesional.

b. Si no se desarrolla el Área de Formación: La coordinación de prácticas,

intervendrá para que sea trasladado al área relacionada con su formación
profesional. Si ello no es posible, se buscará que este desarrolle un proyecto
dentro de la empresa que tenga relación directa con el perfil profesional.

c. Se deberá firmar un acuerdo entre la empresa y la Corporación donde quede

establecido que se permitirá el seguimiento al estudiante por parte del Docente
Supervisor de prácticas y durante el tiempo que dure la práctica y así mismo que
el jefe inmediato estará presto a diligenciar las respectivas evaluaciones
designadas por la Corporación.
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De no poderse concretar lo descrito en el literal b) el estudiante tendrá que

vincularse a otra modalidad de práctica Profesional.

 PRÁCTICA INVESTIGATIVA. Los estudiantes podrán realizar su período de

Práctica Profesional mediante la vinculación a proyectos de investigación
adelantados por la CORPOSUCRE. Igualmente, por iniciativa propia, los
estudiantes podrán presentar proyectos enmarcados en las políticas y directrices
estipuladas por el Centro de Investigaciones de la Institución.

 PRACTICA ADMINISTRATIVA. Los estudiantes podrán realizar su período de

práctica profesional, mediante su vinculación a las diferentes dependencias
administrativas y/o académicas de CORPOSUCRE.

 PRÁCTICA SOCIAL. Los estudiantes podrán realizar su período de práctica

profesional, mediante la vinculación a proyectos adelantados por entidades que
busquen el desarrollo social y económico de los sectores más vulnerables de la
población. El estudiante que opte por ésta modalidad, se deberá vincular a un
proyecto que tenga relación con alguna de las áreas de su formación.

 PRÁCTICA EMPRENDEDORA: Los estudiantes podrán optar el desarrollo de su

práctica profesional, mediante la generación de proyectos empresariales.

 PRACTICA INTERNACIONAL: Este tipo de práctica cumple con las

características de la práctica empresarial, la diferencia es que los estudiantes
podrán realizar su práctica en el exterior, de acuerdo con las políticas y directrices
del Programa de Movilidad del Centro de Relaciones Nacionales e Internacionales
de la Institución.
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5. ACTIVIDADES

ACTIVIDAD RESPONSABLE EVIDENCIA

1. Inducción al Estudiante: Se
realiza la sensibilización de los
estudiantes frente a las Formato de

diferentes modalidades de Solicitud de

Coordinador de practica
prácticas. Los estudiantes Modalidad de

seleccionan la modalidad de Practicas

práctica profesional que desean

cursar.
2. Proyección de cupos de
estudiantes en cada Coordinador de Practicas
modalidad: Proyectar los cupos (Líder de la Actividad) / Reporte de
de estudiantes para cada Facultad de cada proyección de
modalidad, como también los Programa cupos
escenarios de práctica en caso (Apoyo de la actividad)
de requerirlo, y los docentes de
la práctica.
3. Gestión de convenios: Coordinador de Practicas
Gestionar convenios de (Líder de la Actividad) /
prácticas con Instituciones de Facultad de cada Convenios
acuerdo a la necesidad Programa
encontrada en la proyección de (Apoyo de la actividad)
cupos.
4. Asignación preliminar de los
escenarios de prácticas: Se
lleva a cabo la asignación Coordinador de Practicas
Asignación
preliminar de los estudiantes a (Líder de la Actividad) /
preliminar
los escenarios de prácticas en Facultad de cada
escenarios de
caso de requerirlos. Esta Programa
practicas
asignación se llevará a cabo (Apoyo de la actividad)

durante comité de práctica en

las que cada Facultad (Director
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y docentes supervisores) en
conjunto con la Coordinación
realizarán está asignación.
Posteriormente se socializa a
los estudiantes.
5. Matricula del estudiante a la Coordinador de Practicas
práctica: verificar la matrícula (Líder de la Actividad) /
Registro de
de estudiantes de practica de Facultad de cada
matrícula
acuerdo a las fechas de Programa
calendario académico (Apoyo de la actividad)

6. Asignación de estudiantes a
escenarios de prácticas: de
Instructivo
acuerdo a la verificación de
Practicas
estudiantes matriculados, se
realiza la asignación de Coordinador de practicas Formato de
estudiantes a los escenarios de aceptación
práctica proyectados y se escenario de
comunica de la asignación a los práctica estudiante
estudiantes y a los escenarios
de práctica.
7. Asignación de estudiantes a
Acta de Inducción
los docentes de práctica: se le
Docente
informa a los docentes de
práctica la relación de Coordinador de practicas Formato de
estudiantes a cargo en cada Aceptación de
práctica y los escenarios de escenarios de
práctica asignados en caso de práctica
requerirlo.
8. Inducción de estudiantes a la
práctica: Realizar la inducción
de prácticas a los estudiantes Docente de practica Acta de reunión

sobre el procedimiento para la

ejecución y evaluación de la
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práctica de acuerdo a la
modalidad asignada.
Si el estudiante no asiste a la
inducción realizada por el
docente, este puede acordar el
desarrollo la inducción en otro
espacio o medio que se
considere propicio

9. Ejecución y evaluación de las

prácticas:
 Modalidad de práctica
empresarial, validación de
experiencia, administrativa,
practica internacional y
relación de aprendizaje:
realizar la entrega de Acta de entrega de

estudiantes a los escenarios de estudiante de

práctica. Realizar tutorías, práctica,

seguimiento y evaluación a los evaluación al

estudiantes en práctica y estudiante

evaluación al escenario de Docente de practica elaborada por

práctica. Generar y entregar docente de

informes de seguimiento y práctica y jefe

evaluación de prácticas a la inmediato de

coordinación de prácticas. escenario de

práctica.
 Practica Investigativa, Social,
Emprendedora: Realizar
tutorías, seguimiento y
evaluación de los estudiantes
en práctica. Generar y entregar
informes de seguimiento y
evaluación de prácticas a la
coordinación de prácticas.
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10. Evaluación de la Gestión de Instrumentos para

Practicas: Evaluar el desarrollo la percepción
de cada modalidad de práctica institucional en el
del docente de práctica y los marco del convenio
escenarios de acuerdo a su de práctica
función y las obligaciones empresarial,
establecidas en el convenio. se validación de
genera informes de practica experiencia,
donde se evidencia su administrativa y
seguimiento y evaluación Coordinador de Practicas relación de
aprendizaje,
Evaluación
docente y
escenario de
práctica, Informe
Final, Acta de
reunión de comité
de practica

6. HISTORIAL O CONTROL DE CAMBIOS A ESTE DOCUMENTO

CONSECUTIVO FECHA DE VERSIÓN

DE REGISTRO CAMBIO REALIZADO APROBACIÓN
DE CAMBIO

De acuerdo al desarrollo de las

actividades que realiza la

025 coordinación de prácticas; el 23-04-2018 2

seguimiento que desde el
proceso de mejoramiento
continuo; así como la No
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Conformidad que se presentó

en el proceso de Proyección
Social, se determinó el
desarrollo de los siguientes
ajustes en el presente
procedimiento:

- Se trasladó la información
referente a modalidad de
prácticas fue trasladada desde
el aspecto de Definiciones a
Generalidades.

- En el punto la generalidades,
en el punto 4.3 (modalidades
de prácticas), específicamente
en “prácticas de validación de
experiencia profesional” se
hizo la inclusión del literal c.

- En el aspecto de actividades,
en número 2, 3, 4 y 5 se realizó
ajuste en la parte de
responsable, en la cual se
especifica al coordinador de
prácticas como el líder de la
actividad y las respectivas
facultades como apoyo.

- En el aspecto de actividades,
en numero 4 (asignación
preliminar de los escenarios de
prácticas) fue ajustada,
haciendo especificación que
dicha asignación será
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realizada por comité de

práctica en las que cada
Facultad (Director y docentes
supervisores) en conjunto con
la Coordinación realizarán está
asignación.

 Se modificó la generalidad
4.1 haciendo especificación
de la modalidad de práctica
para psicología y
fisioterapia
 Se hizo corrección de la
actividad n° 1 la cual toma
el nombre de inducción del
estudiante.
 Actividad n° 6 evidencia:
041 comunicado a empresa 03-10-2018 3
cambia por instructivo de
prácticas.
 Evaluación de la gestión de
la practicas en evidencia se
cambia los formatos de
encuestas por instrumentos
aludiendo que se pueda
usar la herramienta que se
crea conveniente como
GOOGLE FOMRS