Auditoria y Costos NRC 1687 Actividad 3:

Mapa Conceptual

Presentado por:
Magda Lizeth Vega Montoya ID: 809203
Docente
Guerrero Pineda Edward
Corporación Universitaria Minuto De Dios

Especialización Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo

Bucaramanga, febrero 2022

 Auditoria Dependiendo de los objetivos las conclusiones indican si tomar
acciones: preventivas, correctivas o de mejora.

es

“Procedimiento sistemático, independiente y documentado para obtener pruebas y evaluarlas objetivamente a fin de determinar en
qué medida se cumplen los criterios establecidos” (Oficina Internacional del Trabajo, 2001).

Procesos para
Principios Etapas identificar el contexto Programa de auditoria

Auditores Auditoria Inicio Escoger el proceso o método 1 Objetivos

Integridad 2 Evaluar riesgos y

Independencia Preparación Idoneidad y competencia del
oportunidades
auditor
Presentación Enfoque basado
3 Creación del programa
imparcial en la evidencia Realización
Resultados del proceso 4.1 Realizar
auditoria
Confidencialidad Enfoque basado Informe (preparación y 4 Implementación
en riesgos distribución) Determinación del alcance 4.2 Competencia y
evaluación
Cuidado Influenciar
profesional sustancialmente la
Finalización 5 Seguimiento
planeación y Revisiones periódicas
realización

Objetivos:
Credibilidad Seguimiento 6 Revisión y mejora
Determinar –
Gestionar
Tratamiento
Eficacia
 Referencias
Sistemas de Gestión. (J. Pinzón Quiroga, Ed.) Recuperado el 20 de febrero de 2022,
de https://siga.unal.edu.co/images/informes-
presentaciones/ISO_19011_2018_Directrices_auditoria_sistemas_gestion.pd

Oficina Internacional del Trabajo (OIT). (2001). Directrices Relativas a los Sistemas
de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Recuperado el 20 de febrero
de 2022, de ILO-OSH 2001: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---
ed_protect/---protrav/---
safework/documents/normativeinstrument/wcms_112582.pdf