UNIVERSIDAD NACIONAL

DE CAÑETE

F-M01.01VPA-008

CO54 - GESTION PUBLICA

Profesor: Mg. JUAN DANIEL QUINTANA PORTAL

Email: jquintana@undc.edu.pe
Celular: 996721093
Semestre: 2021-1
Ciclo: V
1

Universidad Nacional de Cañete – UNDC 2021. Todos los derechos reservados

Sesión 09
Agenda:
Fundamentos de la Gestión
Pública:
➢ Concepto de Estado
➢ La Administración Pública
➢ Acciones Administrativas
➢ Principios de la Adm.Publica
➢
01
Formas de Actuación Administrativa 2
CONCEPTO DE ESTADO

3
Población del Perú al 30 de
Junio de 2016
Habitantes: 31’488, 625 personas
50,1% varones, 49,9% mujeres
Superficie: 1’285,216 Km2. (Puesto 19 en
extensión a nivel mundial)
Densidad poblacional; 24,5 personas por Km2
3 regiones y 24 departamentos
Costa: 55,9% de habitantes (150,872,82 Km2)
Sierra: 29,6% de habitantes (353,988,94 Km2)
Selva: 14,5% de habitantes (775,353,84 Km2)
Dpto. de Lima: 9’085,664 habitantes.
Dpto. de La Libertad: 1’882,405 habitantes
Dpto. de Piura: 1’858,617 habitantes
Dpto. de Cajamarca: 1’533,783 habitantes
Dpto. de Puno: 1’429,098 habitantes.
53%
 TERRITORIO
PERUANO

Espacio geográfico
delimitado por las
fronteras, en donde la
población se organiza
formando un Estado
SOBERANÍA POPULAR
Principio relativo a la titularidad de la
soberanía en el Estado, que organiza
y legitima el poder estatal sobre
el axioma de su titularidad por el
pueblo.
A diferencia del principio de soberanía
nacional, que ha sido sobre todo un
principio de legitimación, éste tiene
importantes consecuencias organizativas,
ya que postula una organización
del Estado en la que de modo
efectivo el poder se asiente
sobre el consentimiento del
pueblo y éste pueda determinar la
acción del anterior.
 ¿Qué es la Teoría General de la Administración?

La TGA es el campo del conocimiento humano que se

ocupa del estudio de la administración en general,
independientemente si ésta se aplica en
organizaciones sin fines o con fines de lucro.

Por lo tanto la TGA estudia la administración de las

organizaciones.
 MAPA CONCEPTUAL
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LAADMINISTRACIÓN

CRONOLOGIA

INFLUENCIAS
ANTES DEL SIGLO XX

AUTORES
SIGLO XX

Egipcios TEORIAS
PIONEROS
Babilonia FILOSOFOS REVOLUCION INDUSTRIALES
INDUSTRIAL
Hebreos Científica
Clásica EXPONENTES
Chinos FASES ECONOMISTAS
Estrutural ORGANIZACIONES TIPOS DE
LIBERALES
Judios Burocrtica ORGANIZACIONE
Relaciones EXPONENTES
Europeos TÍPICAS
Comportamiento Sócrates PRIMERA
Ingleses Desarrollo Platón REVOLUCIION Agricolas
organizacional Aristoteles Iglesia católica (1780-1860) Mineras
EEUU Adan Smith
Situacional F.Bacon Ejercito Cuatro fases Textiles
Contingencial R.Descartes SEGUNDA Taylor Constructoras
REVOLUCION Otros Bancos
(1860-1914)
Siete caracteristicas Funciones
Tecnologia
 ¿Qué es la Administración?

La palabra administración proviene del latín:

ad que significa dirección, tendencia.

minister que significa subordinación, obediencia.

En ese sentido significa cumplimiento de una función bajo el

mando de otro.

Por lo tanto, la administración, es el proceso cuyo objetivo

es la coordinación eficaz de los recursos de un grupo social
para lograr sus objetivos con la máxima productividad.
Definición actual de Administración
 De las definiciones anteriores se deriva:
• Objetivo: La administración siempre está encaminada hacia el logro
de fines o resultados.

• Eficacia: Consiste en lograr los objetivos propuestos en la planeación.

• Eficiencia: Obtención de un producto o servicio en el menor tiempo

posible y al mínimo costo, mediante la adecuada utilización de los
recursos.
• Grupo social: La administración solo puede darse en el marco de un
grupo social.

• Productividad: Obtención de los mejores resultados con el mínimo de

recursos, en términos de eficiencia y eficacia.
 CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
• La administración existe y puede ser aplicada dentro de cualquier
colectivo o grupo social.
• La administración constituye un medio para lograr un fin y no un fin en sí
mismo.

• La administración es un proceso dinámico en el que todas sus fases o etapas

existen en forma simultánea.

• La administración puede ser aplicada a todos los sistemas o subsistemas

de la organización.
• Los principios administrativos deben adaptarse a las condiciones propias del
grupo social donde se apliquen.

• La rigidez en la administración es inoperante.

 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

• Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es

imprescindible para el adecuado funcionamiento de cualquier
grupo social, aumentando su importancia a medida que los grupos
se hacen más complejos.

• Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y

procedimientos para lograr mayor eficiencia y eficacia.

• La productividad de cualquier empresa está íntimamente

relacionada con la aplicación de una buena administración.
 CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS

Las organizaciones pueden ser clasificadas con base en:

• Su actividad. (Industriales, Comerciales, De Servicios).
• Origen de capital. (Públicas, Privadas, De Economía Mixta).
• Magnitud o Tamaño. (Pequeñas, Medianas, Grandes,
Corporaciones, Conglomerados).
• Duración. (Temporales o Permanentes).

• Régimen Jurídico. (Sociedad anónima, Sociedad Cooperativa,

Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad de Capital
Variable, Sociedad en Comandita Simple, Sociedad en Comandita
por Acciones, Sociedad en Nombre Colectivo).
PROCESO ADMINISTRATIVO

PLANEACIÓN

CONTROL ORGANIZACIÓN

DIRECCIÓN
ACTIVIDAD

➢ CON RELACION ALTEMA

➢ DESARROLLE EL ORGANIGRAMA DE LA
MPROVINCIA DE CAÑETE.
➢ HAGA UN COMENTARIO RESPECTO A SU
ACTUAL BURGOMAESTRE Y SUS RETOS
HACIA EL FUTURO
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