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Carné: 22005007
CASO GALLO
1. ¿Por qué Ernest y Julio Gallo escogieron una estrategia particular?
En el análisis del caso, pude notar que cada uno de los hermanos trabajan en lo que más saben
hacer, es decir, cada parte de la empresa en la que destaca, por lo que han sido competitivos
y la vitivinícola va creciendo precisamente por ello, ya que Julio es presidente y lidera la
producción, y Ernest es el Director y lidera la mercadotecnia, ventas y la distribución, los
hermanos escogieron la estrategia de integración vertical para controlar cada aspecto de
producción, cadena de suministro y distribución o venta. De manera que tomaban el control
absoluto en toda la cadena de valor.
¿Cuáles son los puntos fuertes y los débiles de su estrategia anterior?
Los puntos fuertes son:
Como primer punto, el punto fuerte seria todo el control sobre la empresa, y esto les ayudaba
a los hermanos, a tener una visión general de su negocio ya que para llegar a ese nivel de
control es necesario comprender cada función de su negocio. Esto también ha permitido que
controlen distribuidores y proveedores que se ajustan a los requerimientos de la empresa.
Al tener el poder aplastante en todos los aspectos, ellos decidían sobre los precios de su materia
prima.
Tienen alto poder en el mercado en las ventas en vinos de mesa.
Control en las cadenas de distribución, en la mayoría de estados.
Los puntos débiles:
La estrategia del control absoluto a veces no ayuda a la innovación y adaptación al mercado,
debido a que los empleados se ven obligados a alinearse a los requerimientos o exigencias de
los dueños sin tener opción a dar su opinión o sugerencias para mejorar algún proceso ya sea
de producción o ventas.
El control absoluto a veces los hace muy ser muy confiados, y esto al final puede llegar a ser
una debilidad, ya que la competencia puede aprovechar para innovar y aprovechar los cambios
para mantener nuevas expectativas para satisfacer al cliente.
Los empleados se sienten cohibidos o controlados todo el tiempo, y esto hace no tener un
ambiente de trabajo agradable.
2. ¿Qué progresos y cambios importantes en los negocios debe manejar la
Vitivinícola Gallo en el futuro inmediato?
Para que la empresa Gallo siga progresando, debe de realizar algunos cambios importantes
como por ejemplo expandir su exportación internacional, y así expandir su mercado.
Seguramente se debería analizar si la integración vertical total es aún la mejor manera de
proceder ya que ciertas partes del negocio podrían ser más baratas (como la
producción de botellas y tapas) delegándose a productores especializados (hasta posibles
importaciones de elementos no esenciales) que ofrezcan precios competitivos gracias a que
ese es su negocio principal. Exportar sus vinos y no centrarse en un solo país, mejorar la
tecnología del procesamiento de vinos para hacer más eficiente el proceso, mejorar la calidad
de los vinos, para entrar en el mercado exclusivo, cambiar la política de ocultar la información
del proceso para dar a conocer precios de materia prima, proveedores y la administración de la
empresa.