Seguridad y Relaciones

Industriales

3. Seguridad del ambiente

Dr. Daniel Fernández Quiroz

Profesor-investigador DIQyM
daniel.fernandez@unison.mx

Universidad de Sonora
Departamento de Ingeniería Química y Metalurgia
Ingeniería Química

Septiembre de 2021
 Medio Ambiente o Lugar de Trabajo
El medio de trabajo es el resultado de elementos como:

❑ Progreso tecnológico: procedimientos nuevos en los sistemas de trabajo.

❑ Diversidad de equipos que producen ruidos, exhalaciones de gas, etc.
❑ Métodos modernos de organización de trabajo, como uso de cadenas de fabricación en las
que interviene una serie de equipos y substancias nocivas.
❑ Disposición de plantas o distribución.

Todo esto influye en el medio de trabajo, cuyas características condicionan la actividad laboral del
individuo en gran parte.

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 Medio Ambiente o Lugar de Trabajo
Agentes Físicos
❑ Ruido: perturbando las comunicaciones y alterando el sistema nervioso.
❑ Vibraciones: producen tensión excesiva en el individuo.
❑ Iluminación: al igual que en los anteriores, fatiga y malogra el sistema nervioso. La
manipulación de materiales y trabajos de control de calidad, así como las demás actividades
requieren de una gran luminosidad.

Ambiente de Trabajo
Es fundamental en el rendimiento laboral, por lo tanto, es necesario que el hombre no trabaje
más allá de los imites máximos que se permiten y con las condiciones adecuadas. El individuo se
enfrenta a problemas como: temperatura, humedad, fuerzas de aceleración, desequilibrio y los
anteriormente mencionados.

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 Temperatura en el ambiente de trabajo
La Temperatura
Esta influye en el bienestar, confort, rendimiento y seguridad del trabajador. Estudios sobre el
trabajo y el ambiente físico que rodea al individuo, consideran el calor y sus efectos como una
condición de suma importancia para el desarrollo laboral. El efecto de la temperatura sobre el
rendimiento esta poco determinado, pero si es bien sabido que ciertas condiciones tienen un
perjuicio directo sobre el rendimiento. Según Woodson y Conover en su guía ergonómica:

❑ A 10 °C aparece el agarrotamiento físico en las

extremidades.
❑ A 18 °C son las condiciones óptimas de trabajo.
❑ A 24 °C empieza a aparecer la fatiga física.
❑ A 30 °C se pierde la agilidad y rapidez mental, las
respuestas se hacen lentas y aparecen los
errores.
❑ A 50 °C son tolerables como máximo una hora
con la limitación anterior.
❑ A 70 °C son tolerables máximo media hora, pero
están muy por encima de la posibilidad de
actividad física o mental.

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Guía ergonómica de confort

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Ventilación
Ya sea general o por extractores locales, permite:
❑ Eliminar el polvo acumulado en los almacenes
❑ Diluir los vapores inflamables que se concentran en los recintos cerrados.
❑ Templar el excesivo frio o calor, reduciendo la fatiga.
❑
❑ Se buscan las siguientes condiciones según el tipo de trabajo realizado:
❑ 0.15 m3/min de aire fresco por m2 de superficie en planta para una oficina mediana.
❑ 0.3 m3/min de aire fresco por m2 de superficie en planta para trabajos con actividad física
común.
❑ 0.45 m3/min de aire fresco por m2 de superficie en planta para trabajos difíciles.

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 Medio Ambiente o Lugar de Trabajo
La Respuesta Hacia el Ruido
Este proceso se realiza con un medidor de nivel sonoro que recoge dicho nivel sin tener en
cuenta las frecuencias, y con un analizador de bandas de frecuencia. Mediante estos dos
aparatos se toman datos necesarios para montar programas a fin de conservar la audición.
Se sabe que el hombre oye poco los sonidos graves y muy bien aquellos entre los 500 y
5,000hz. El estudio de la acústica se orienta a la disminución del ruido y el reparto uniforme
de energía sonora. Inicia en el control del ruido y su aislamiento posterior.

Control del Ruido

Se puede realizar en su origen, trayectoria o en el receptor. Eliminarlo en su origen en un
problema técnico, de diseño de equipo, etc. Reducirlo en su trayectoria se consigue
alejando al receptor o bien incluyendo un obstáculo entre el origen y el receptor. Reducirlo
en el receptor se consigue por aislamiento o regulando el tiempo de exposición.

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 Medio Ambiente o Lugar de Trabajo
Control del Ruido
En la práctica se suele proceder a:
❑ Planificar una organización adecuada que
permita aislar los ruidos al máximo.
❑ Concebir estructuras que impidan su
propagación, mediante material absorbente en
las paredes.
❑ Aislamiento de máquinas.
❑ Aislamiento de ambiente.
❑ Protección de personal a base de tapones u
otros elementos adecuados.

Vibraciones
Por lo general son nocivas para el operario, tanto
desde el punto de vista de la comodidad, como de
trabajo mental y físico. La rapidez de lectura disminuye
por causa de las vibraciones verticales de baja
frecuencia; las vibraciones verticales afectan a los
operadores sentados y las horizontales a los que están
de pie. 8
 Medio Ambiente o Lugar de Trabajo
Iluminación
Para la protección contra accidentes durante el trabajo diario los operadores normales
depositan más confianza en su vista que en cualquier otro de sus sentidos. Sin embargo, el
ojo humano puede enviar solo aquellas impresiones que llegan por ondas luminosas y si son
insuficientes debido a escasa iluminación el efecto es semejante a la ceguera parcial.

Así, la iluminación es un factor importante en la prevención de accidentes. La rapidez con

que se percibe el peligro y la reacción consecuente define, en gran parte la inmunidad o
vulnerabilidad a los accidentes.