23/1/22 20:45 Test Final - Unidad 1 (página 1 de 2)

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Pregunta 1
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La política de prevención de riesgos no debe contemplar el cumplimiento de las normas

legales vigentes sobre SST.

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Verdadero

Falso

Pregunta 2
Sin responder aún Puntúa como 0,50

Una cultura nacional de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo es

aquella en la que el derecho a un medio ambiente de trabajo seguro y saludable se respeta
en todos los niveles, en la que el Gobierno, los empleadores y los trabajadores participan
activamente en iniciativas destinadas a garantizar un medio ambiente de trabajo seguro y
saludable mediante un sistema de derechos, responsabilidades y deberes bien definidos, y
en la que se concede la máxima prioridad al principio de prevención.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

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Pregunta 3
Sin responder aún Puntúa como 0,50

Uno de los objetivos más relevantes de la gerencia de riesgos es comenzar con una
revisión de toda la información, particularmente la evaluación combinada de riesgos,
evaluación y valoración del riesgo después de estudios basados en la percepción del
riesgo, evaluación del impacto económico y la caracterización científica de
responsabilidad social de la fuente de riesgo.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Pregunta 4
Sin responder aún Puntúa como 0,50

James McGregor Burns, con su libro Leadership (1978), consiguió la mayor influencia en el
tema del liderazgo con contundentes afirmaciones como: “La crisis de liderazgo
actualmente es la mediocridad o irresponsabilidad de hombres y mujeres en el poder”.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Pregunta 5
Sin responder aún Puntúa como 0,50

Liderazgo es el proceso recíproco de movilizar por personas con ciertos motivos y valores,
varios recursos económicos, políticos y otros, en un contexto de competencia y conflicto,
para lograr las metas independientemente o mutuamente abrazadas por líderes y
seguidores. La anterior definición de liderazgo fue aportada por:

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a. John P. Kotter.
b. James McGregor Burns.
c. Bennis y Nanus.
d. Peter Drucker.

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