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23/1/22 20:16 Actividad 3 - Herramientas de prevención

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Actividad 3 - Herramientas de prevención


Identificar los componentes asociados a la administración y prevención de riesgos laborales, con la
intención de aplicarlos en su entorno laboral para lograr el cumplimiento de los objetivos de seguridad
y salud en el trabajo de las organizaciones.
GABYMENDOZA1985 23 DE ENERO DE 2022 22:10

Sistema General de Riesgos Laborales


 Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a
los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los
accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan. 

Entidades autorizadas para administrar el


sistema general de riesgos laborales
Las entidades encargadas de la Dirección, Control y Vigilancia
del Sistema como el Ministerio de Salud y Protección Social, el
Ministerio del Trabajo, el Consejo Nacional de Riesgos
Laborales, la Superintendencia Nacional de Salud y la
Superintendencia Financiera de Colombia. Las ARL, es decir,
las Administradoras de Riesgos Laborales públicas y privadas.
Los empleadores. Los trabajadores 

Entidades encargadas de administrar el


sistema de riesgo laboral en Colombia
Las entidades encargadas de la Dirección, Control y Vigilancia
del Sistema como el Ministerio de Salud y Protección Social, el
Ministerio del Trabajo, el Consejo Nacional de Riesgos
Laborales, la Superintendencia Nacional de Salud y la
Superintendencia Financiera de Colombia.

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Guantes de plástico desechables: protege contra irritantes


suaves.
Guantes de aluminio: se utilizan para manipular objetos
calientes.
Guantes dieléctricos: previenen el contacto con energías
peligrosas.
Guantes resistentes a productos químicos: protegen las
manos contra corrosivos, ácidos, aceites y solventes.
 
Pies
Botas plásticas: para trabajar con químicos.
Botas de seguridad con puntera de acero: para manipular
cargas y cuando esté en contacto con objetos corto
punzantes.
Zapatos con suela antideslizante: para trabajar expuesto a
humedad en actividades de aseo.
Botas de seguridad dieléctricas: para trabajar cerca de cables
o conexiones eléctricas.
 
Cabeza
Casco de seguridad: para riesgos eléctricos y golpes.
Gorro o cofia: exposición a la humedad o bacterias.
Responsabilidades en el Sistema General  
de Riesgos Laborales O jos y cara
Gafas de seguridad: para proyección de partículas en oficios
 Estas son compartidas entre la empresa, la ARL y el
como carpintería o talla de madera.
trabajador, y son: La empresa afilia a todos sus trabajadores al
Monogafas de seguridad: para exposición a salpicaduras de
Sistema y desarrolla programas de prevención y control de los
productos químicos o presencia de gases, vapores y humo.
riesgos laborales. La ARL asesora y brinda asistencia técnica a
Careta de seguridad: para trabajos que requieran protección
la empresa para el desarrollo de los programas de prevención
completa de la cara (pulidoras, motosierras, químicos).
y, atiende a los trabajadores que se accidentan o enferman por
Careta o gafas para soldadura con filtro ocular: para
causas propias del trabajo que desarrollan. El trabajador cuida
protección contra chispas, partículas en proyección y
su salud, cumple las normas de seguridad y salud en el trabajo,
radiaciones.
definidas en la empresa. 
 
Aparato respiratorio
Mascarilla desechable: para prevenir partículas suspendidas
en el aire (polvo de algodón, de cemento u otras partículas
derivadas del pulido de piezas).
Respirador purificante: cuando el ambiente tenga gases,
vapores, humos y neblinas.
Respiradores autocontenidos: es necesario cuando exista
peligro de perder la vida por falta de oxígeno, en trabajos
como limpieza de tanques o el manejo de emergencias por
derrames químicos.
 
Oídos
Pre moldeados: disminuyen 27 dB aproximadamente.
Moldeados: disminuyen 33 dB aproximadamente.
Tipo copa u orejeras: atenúan el ruido 33 dB
Algunos de los implementos de seguridad aproximadamente.
industrial (Depende la actividad física y
clasificación de cada empresa).
Manos

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que conozcan la importancia de cuidarse. 

Entrenamientos
Hacer un resumen claro sobre el uso correcto del EPP y el
EPC, es fundamental para reafirmar los conocimientos en la
materia y además, para hacer práctica la instrucción,
garantizando de este modo el conocimiento sobre el uso de
los implementos de seguridad industrial.
 
Conferencias, charlas y/o capacitaciones
Invitar a personas expertas en el tema de la seguridad laboral
para explicar los riesgos laborales y la forma de prevenirlos,
puede ser una opción pedagógica efectiva y más dinámica.

Acciones preventivas
Equipos de Protección Individual (EPP)
La responsabilidad del empleado en su seguridad, depende del
uso de equipos de protección individual, que son usados para
proteger la integridad física del trabajador que se expone a
diversos riesgos. Esto no significa que el riesgo de un
accidente se haya disminuido, pero si implica mayor
protección para el trabajador frente a la exposición diaria.
 
Equipos de Protección Colectiva (EPC)
La responsabilidad para la prevención de riesgos de equipos
instalados en el ambiente de trabajo, es completamente de la
empresa y es esto lo que se conoce como equipos de
protección colectiva, ya que involucran a una o más personas.
Estos elementos son usados para prevenir y minimizar
accidentes en el sitio de trabajo, algunos ejemplos son:
extintores, extractores de aire y biombos de protección.
 
Motivación para el uso de equipos de seguridad
Más allá de exigir el uso correcto del EPP y EPC, es importante
llegar a una concientización a partir de campañas
informativas, para que todos dentro de la empresa conozcan Importancia de los implementos de
sobre la función de cada uno de los elementos de seguridad y seguridad industrial en el trabajo
lo trascendental que es respetarlos. Además de esto es
"En el XX el Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el
importante que los supervisores estén pendientes para
Trabajo, que se llevó acabo en Alemania, La Organización
garantizar que se use el equipo de protección de manera
Internacional del Trabajo (OIT) alertó sobre la preocupante
correcta.
situación de los accidentes laborales, algo que no sólo es un
 
llamado de atención para los gobiernos de todos los países
Campañas de concientización
alrededor del mundo, sino para los empresarios y trabajadores.
Esta debe enfocarse en comprometer a los trabajadores con su
Según el director general de la organización, Guy Ryder, son
seguridad, hace parte también de brindarles los espacios para
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2,3 millones de muertes al año por accidentes y enfermedades seguridad de los trabajadores.

laborales.
Además de esto, el dato más preocupante es que 860 mil
personas en el mundo sufren algún tipo de herida diariamente
en el campo laboral. Una muestra clara de que no se están
tomando las acciones preventivas para la protección del
trabajador.  Según la OIT, América Latina es la que más
contribuye a esta estadística".

Importancia del adecuado uso de


herramientas de prevención
La accidentalidad laboral presenta cifras muy altas, por ende
las empresas deben procurar la salud de los empleados, con
los implementos de seguridad necesarios y con capacitaciones
sobre la seguridad laboral, dependiendo el tipo de empresa.

criterios de Prevención
Política preventiva: Cuando la empresa declara su política
preventiva, está asumiendo públicamente su compromiso de
integrar los criterios de prevención en todas sus decisiones,
determinando las líneas generales que hay que seguir a la hora
de tomar decisiones.
 
Plan de Prevención: El Plan de prevención de riesgos laborales
es la herramienta a través de la cual se integra la actividad
preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se
establece su política de prevención de riesgos laborales. La
documentación del plan de prevención es obligatoria, pero no
constituye en sí misma garantía de efectividad.
 
Evaluación de Riesgos Laborales: La evaluación de riesgos
laborales es una obligación empresarial y una herramienta 
fundamental para la prevención de daños a la  salud y la

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Instrumentos de prevención
Según la empresa y sus requisitos, los mas comunes son: el
Reglamento Interno, el comité paritario, el Departamento de
Prevención de Riesgos y el Derecho a Saber

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